Fréttablaðið - 07.01.2023, Blaðsíða 27

Fréttablaðið - 07.01.2023, Blaðsíða 27
SVIÐSSTJÓRI MANNAUÐS VIRK Starfsendurhæfingarsjóður leitar að öflugum og reynslumiklum aðila í starf sviðsstjóra mannauðs. Um er að ræða mjög krefjandi starf sem unnið er í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra VIRK sem og aðra stjórnendur. Verkefnin eru afar fjölbreytt og varða m.a. mannauðsþróun starfsfólks og ráðgjafa VIRK sem og þróun gæðakerfis mannauðsmála ásamt því að bera ábyrgð á þjónustuveri VIRK. Sviðsstjóri mannauðs heyrir beint undir framkvæmdastjóra. Helstu verkefni • Þróun og framkvæmd mannauðsmála starfsmanna og ráðgjafa VIRK í samstarfi við stjórnendur innan og utan VIRK • Að stuðla að góðum starfsanda og velferð starfsmanna í samstarfi við aðra stjórnendur • Stefnumótun, áætlanagerð og umbótastarf • Aðstoð og ráðgjöf í mannauðsmálum • Gerð og viðhald gæðaferla um mannauðsmál • Yfirumsjón með jafnlaunavottun • Upplýsingagjöf og skráning • Umsjón með þjónustuveri VIRK s.s. þróun, umbótastarf og starfsmannamál • Önnur verkefni sem honum eru falin af framkvæmdastjóra Menntunar- og hæfnikröfur • Stjórnunarreynsla • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Leiðtoga- og stjórnunarhæfni • Framhaldsmenntun sem nýtist í starfinu er kostur • Framúrskarandi samskiptahæfni, frumkvæði og metnaður • Þekking á gæðakerfum er kostur • Gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti • Mjög góð tölvukunnátta Hlutverk VIRK er að efla starfsgetu einstaklinga með heilsubrest sem stefna að aukinni þátttöku á vinnumarkaði. VIRK hefur í samstarfi við fagaðila, fyrirtæki og stofnanir skilað sam- félagslegum ávinningi með aukinni þátttöku einstaklinga á vinnumarkaði og er leiðandi í rannsóknum og þróun á sviði starfsendurhæfingar. Að VIRK standa öll helstu samtök launamanna og atvinnurekenda á vinnumarkaði. VIRK er metnaðarfullur vinnustaður þar sem lögð er áhersla á jákvæðan starfsanda og sterka liðsheild. VIRK kappkostar að skapa jákvæða menningu með traustu fagfólki. Gildi VIRK eru fagmennska, virðing og metnaður og er starfsfólk hvatt til að hafa gildin að leiðarljósi í störfum sínum. Upplýsingar veitir Geirlaug Jóhannsdóttir geirlaug@hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 18. janúar 2023. Umsóknir óskast fylltar út á hagvangur.is Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og einnar blaðsíðu kynningarbréf þar sem á kerfisbundinn hátt er gerð grein fyrir því hvernig viðkomandi uppfyllir hæfnikröfur starfsins. Við á deild loftslags og grænna lausna hjá Landsvirkjun leitum að öflugum teymisfélaga til að taka þátt í undirbúningi og framkvæmdum nýrra virkjana. Við berum virðingu fyrir náttúru landsins og ásýnd þess og leggjum áherslu á að þekkja og draga úr umhverfisáhrifum starfseminnar. Helstu verkefni: – Mat á umhverfisáhættu, skipulagning ráðstafana og markmiðasetning um umhverfismál – Gerð og framfylgd umhverfisáætlana – Leyfis- og skipulagsmál og eftirfylgni krafa sem snúa að áhrifum á umhverfi og verndun þess – Samtöl við hagaðila um umhverfismál Hæfniskröfur: – Háskólamenntun á sviði verk- og tæknifræði, umhverfisfræði eða náttúruvísinda – Þekking á umhverfismálum og áhugi á náttúru Íslands – Þekking á framkvæmdaverkefnum og opinberri stjórnsýslu er kostur – Lipurð í mannlegum samskiptum – Skipulagsfærni, sjálfstæði og frumkvæði Umsóknarfrestur er til og með 17. janúar 2023 Sótt er um starfið hjá Hagvangi www.hagvangur.is Starf Leggðu okkur og umhverfinu lið! Landsvirkjun er orkufyrirtæki í eigu íslensku þjóðarinnar og vinnur rafmagn úr endurnýjanlegum orkugjöfum, vatnsafli, jarðvarma og vindi. Hjá fyrirtækinu starfa rúmlega 300 manns, víða um land. Fyrirtækið hefur metnaðarfulla jafnréttis- og mannauðsstefnu, hugar að vellíðan starfsfólks og leggur áherslu á að viðhalda orkumikilli fyrirtækjamenningu. ATVINNUBLAÐIÐ 5LAUGARDAGUR 7. janúar 2023
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.