Føroya kunngerðasavn A og B - 29.08.1997, Blaðsíða 42

66
KONVENTION MELLEM DANMARK,
FINLAND, ISLAND, NORGE OG SVERIGE
OM ARBEJDSMILJØ
Regeringeme i Danmark, Finland, Island,
Norge og Sverige,
som mener, at et godt arbejdsmiljø er af grund-
læggende betydning for den almene velfærd,
som mener, at et godt arbejdsmiljø forudsætter
sikre og sunde arbejdsforhold og forhold, som i
øvrigt fremmer velbefindende og tilfredshed
under arbejdet,
som er enige om, at arbejdsmiljøet bør udvikles
i takt med den tekniske og sociale udvikling i
samfundet,
som er enige om, at et godt arbejdsmiljø frem-
mer produktivitet og udvikling i samfundet,
som erindrer om sammenhængen mellem ar-
bejdsmiljøet og det ydre miljø, især forsávidt
angár kemiske emner,
som mener, at sikkerhedsarbejdet pá arbejds-
pladsen er af grundlæggende betydning for ud-
viklingen af et godt arbejdsmiljø,
som erindrer om, at arbejdsmarkedets parter
har stor indflydelse pá arbejdsmiljøpolitikken i
de nordiske lande,
som mener, at arbejdsmiljømyndighedeme har
en vigtig rolle i arbejdet for at fremme udviklin-
gen af arbejdsmiljøet og gennemførelsen af ar-
bejdsmiljøpolitikken,
som mener, at et nordisk samarbejde er af stor
betydning for eflektivt at kunne udnytte tilgæn-
gelige ressourcer og for at fremme en positiv
udvikling af arbejdsmiljøet,
som er enige om, at samarbejdsbestræbelseme
skal have til hensigt at udvikle et stadigt bedre
arbejdsmiljø i de forskellige lande ved gensidig
pávirkning og erfaringsudveksling,
som mener, at de nordiske lande bør bestræbe
sig pá at fjeme umotiverede forskelle mellem
de regler, som bestemmer arbejdsmiljøforhol-
dene i de forskellige lande,
som mener, at fælles nordisk holdning i ar-
bejdsmiljøspørgsmálet er af værdi i det intema-
tionale samarbejde,
som erindrer om, at der i lang tid er foregáet et
frugtbart samarbejde mellem de nordiske lande
pá arbejdsmiljøomrádet,
som henviser til samarbejdsoverenskomsten
mellem Danmark, Finland, Island, Norge og
Sverige af 1962 med ændringer af 1971,
som den 6. marts 1982 indgik en overenskomst
om fælles nordisk arbejdsmarked,
som er enige om, at det nordiske samarbejde pá
arbejdsmiljøomrádet yderligere bør udvides,
fordybes, efiektiviseres og befæstes,
er blevet enige om følgende:
Artikel 1
Denne overenskomst har til hensigt at styrke
og údvikle det nordiske samarbejde med hen-
blik pá at fremme en udvikling mod stadig bed-
re arbejdsmiljø i samtlige nordiske lande,
gennem udveksling af erfaringer og kundska-
ber og gennem samordning, samvirken og ar-
bejdsfordeling at fremme en fomuftig anven-
delse af tilgængelige ressourcer og gensidigt
støtte udviklingen af arbejdsmiljøet i de nordi-
ske lande,
at fremme samordning af krav og regler, som
angár arbejdsmiljø,
at fremme en fælles nordisk holdning i arbejds-
miljøspørgsmál, som behandles i internationa-
le organisationer og i andre intemationale sam-
menhænge.
Der skal tages hensyn til den stærke stilling,
som arbejdsmarkedets parter traditionelt ind-
tager pá arbejdsmiljøomrádet, og til at spørgs-
mál, som angár arbejdsmiljø, i en vis udstræk-
ning reguleres gennem aftale mellem parteme.
I det nordiske samarbejde skal der ogsá tages
hensyn til hvert lands ret til at udforme sin egen
arbejdsmiljøpolitik i national samvirken med
parteme i arbejdslivet.
Artikel 2
De nordiske lande skal arbejde for en udvik-
ling af arbejdsmiljøet ud fra følgende princip-
per:
1. Et veludviklet sikkerhedsarbejde, som er
nært knyttet til den øvrige virksomhed pá ar-
bejdspladsen, er en vigtig forudsætning for at
skabe sunde og sikre arbejdsforhold.
2. Bedriftssundhedstjenesten bør indrettes i
takt med nationale behov og fomdsætninger og
virke i nær tilknytning til sikkerhedsarbejdet pá
arbejdspladseme.
3. Arbejdsmiljømyndighedeme skal støtte
sikkerhedsarbejdet pá arbejdspladsen ved
kundskabsformidling og ved udformning af ar-
bejdsmiljøregler samt ved at føre tilsyn med, at
de efterleves.
4. Arbejdsgiveme har hovedansvaret for ar-