Fréttablaðið - 07.07.2007, Qupperneq 39

Ef þú hefur áhuga á starfi hjá Alcoa Fjarðaáli ættir þú hiklaust
að hafa samband við Sigurlaugu Þorsteinsdóttur hjá Capacent
(sigurlaug.thorsteinsdottir@capacent.is eða í síma 540-7117)
eða skrá umsókn þína á www.capacent.is.
www.alcoa.is
ÍS
L
E
N
S
K
A
S
IA
.I
S
A
L
C
3
82
47
0
6.
20
07
Tækifæri til að nýta og njóta
Á Mið-Austurlandi er að myndast öflugur byggðaklasi ískjóli einstakrar náttúru,
friðsæll og fjölskylduvænn staður. Sveitarfélög á Mið-Austurlandi hafa kostað
kapps um að styrkja innviði samfélagsins og hundruð nýrra íbúðarhúsa eru að
rísa. Á svæðinu er yfirbyggður knattspyrnuvöllur, glæsilegar útisundlaugar og
frábært skíðasvæði. Samgöngur til og frá svæðinu eru góðar, á landi, í lofti og á
sjó. Tækifæri til hvers konar útivistar eru fjölmörg og einnig bjóðast frábær
tækifæri til afþreyingar, listirnar dafna og íþróttastarfsemi er öflug.
Gríptu tækifærið
Áhugaverð störf í hvetjandi umhverfi
Störfin í álverinu eru fjölbreytt og örugg. Vinnustaðurinn er
hannaður með það í huga að öll störf henti jafnt konum
sem körlum. Unnið er í teymum og mikið er lagt upp úr
góðum starfsanda. Starfsumhverfið býður víðtæka þjálfun,
meðal annars á ýmiss konar farartæki og tölvubúnað.
Tækifæri til símenntunar og starfsþróunar eru óvíða fleiri.
Góð laun og gott vinnufyrirkomulag
Byrjunarlaun framleiðslustarfsmanns eru frá 3.739.000 kr. á
ári, miðað við 15 tólf tíma vaktir á mánuði og 15% árangur-
sávinning, sem jafngildir 312.000 kr. á mánuði. Byrjunarlaun
iðnaðarmanns með réttindi eru frá 5.401.253 kr. á ári, miðað
við 15 tólf tíma vaktir á mánuði og 15% árangursávinning. Það
jafngildir 433.000 kr. á mánuði fyrir 40 stunda vinnuviku að
meðaltali. Vaktafyrirkomulagið veitir góða möguleika á
aukavöktum og viðbótartekjum fyrir þá sem óska þess.
Heilbrigði og velferð
Fjarðaál greiðir hverjum starfsmanni 12.000 kr. líkams-
ræktarstyrk árlega og leigir tvo tíma á viku fyrir starfsmenn
í Fjarðabyggðarhöllinni. Iðjuþjálfi leiðbeinir um rétta
líkamsbeitingu og nuddari heimsækir vinnustaðinn tvisvar
sinnumí viku. Starfsmenn hafa greiðan aðgang að öflugri
velferðarþjónustu sem nær meðal annars til læknis-
þjónustu og ráðgjafar á ýmsum sviðum.
Fríar ferðir, fæði og klæði
Fjarðaál býður upp á rútuferðir frá Reyðarfirði, Eskifirði,
Norðfirði, Fáskrúðsfirði, Stöðvarfirði og Egilsstöðum.
Starfsmenn fá hollar og góðar máltíðir í glæsilegu mötu-
neyti. Fyrirtækið útvegar og þvær allan vinnufatnað
starfsmönnum að kostnaðarlausu.
Auðveldur flutningur inn á svæðið
Þurfi starfsmaður að flytja inn á svæðið úr meira en 100
km fjarlægð frá vinnustaðnum greiðir Fjarðaál kostnað við
kaup og sölu fasteigna, svo sem sölulaun, lántökugjald og
stimpilgjöld. Fyrirtækið sér um að pakka búslóð, flytja hana
og koma fyrir á nýju heimili. Með fyrsta launaseðli fær
starfsmaður 200.000 kr. greiðslu til að koma sér fyrir á
svæðinu. Fyrirtækið aðstoðar einnig nýja íbúa á svæðinu
við að leigja húsnæði. Starfsmenn fá jafnframt tiltekinn
fjölda flugmiða með Flugfélagi Íslands á mjög hagstæðum
kjörum.
Gríptu þitt tækifæri
Hjá Fjarðaáli er nú búið að ráða ríflega 330 starfsmenn og við
leitum enn að fólki sem vill starfa með okkur, að konum jafnt
sem körlum. Konur er nú um þriðjungur starfsmanna hjá
Fjarðaáli og hlutfall kvenna af starfsmannafjölda í álveri er
hvergi í heiminum jafnhátt.