Fréttablaðið - 18.05.2008, Blaðsíða 34

Fréttablaðið - 18.05.2008, Blaðsíða 34
ATVINNA 18. maí 2008 SUNNUDAGUR8 Viðhald og nýsmíði er verktakafyrirtæki með fjölþætta þjónustu við endurbætur, viðhald og nýsmíði hjá fyrirtækjum og einstaklingum. Við starfrækjum verkstæði þar sem smíðaðar eru innréttingar, gluggar, hurðir o.m.fl. Við erum sérhæfðir í sérsmíði og vinnum mikið við sérlausnir með arkitektum og hönnuðum. , ertu réttur maður í starfið. Við bjóðum upp á fjölbreytt verkefni, mikla vinnu og góð laun. sendist á gmk@vogn.is veitir Guðmundur í síma 820 9710 LEITUM AÐ FERSKUM SMIÐUM Helluhrauni 2 220 Hafnarfirði Sími 555 3300 MIK IL VI NNA OG G ÓÐ L AUN Í einum grænum ehf. óskar eftir að ráða fólk í sumarafl eysingar. Í einum grænum er aðhliða matvælafyrirtæki með fjöl- breytta starfsemi. Í boði eru skemmtileg og áhugaverð störf. Lágmarksaldur umsækjanda miðast við 16 ár. Umsóknum skal skilað á netfangið andri@sfg.is fyrir 23. maí. Vantar verkamenn til starfa strax Mikil vinna framundan Upplýsingar gefur Sölvi í síma 660-6100 Hlutverk og ábyrgðarsvið • Standa vörð um að borgarbúum sé ekki mismunað vegna uppruna, litarháttar, trúarbragða, aldurs, stjórnmálaskoðana, kynferðis, kynhneigðar, efnahags, ætternis, fötlunar, heilsufars eða annarrar stöðu. • Undirbúa fundi mannréttindaráðs og fylgja eftir ákvörðunum ráðsins. • Vinna, ásamt mannréttindaráði, framkvæmdaáætlun mannréttindamála. • Efl a samráð innan borgarinnar í þeim málum sem mannréttindastefnan nær til. • Eiga samvinnu við stofnanir, félög og önnur sveitarfélög um mannréttindamál. • Leiða samráð við tilnefnda mannréttindafulltrúa á sviðum Reykjavíkurborgar. • Taka þátt í samstarfi stjórnenda hjá Reykjavíkurborg. Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi . • Þekking á eða reynsla af störfum á þessu sviði æskileg. • Víðtæk reynsla og þekking af opinberri stjórnsýslu æskileg. • Stjórnunar-, skipulags- og samskiptahæfi leikar. • Tungumálakunnátta og hæfni til að tjá sig í ræðu og riti. • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum, metnaður til að ná árangri í starfi . Um er að ræða spennandi og krefjandi starf fyrir metnaðarfullan einstakling sem er reiðubúinn að sýna frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. Æskilegt er að viðkomandi geti hafi ð störf sem fyrst. Mannréttindastjóri Reykjavíkurborgar Skrifstofa borgarstjóra auglýsir lausa til umsóknar stöðu mannréttindastjóra Borgarstjóri er næsti yfi rmaður mannréttindastjóra. Laun eru samkvæmt ákvörðun Kjaranefndar Reykjavíkurborgar. Umsóknir skal færa inn á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is eigi síðar en 26. maí nk. Upplýsingar um starfi ð veita Anna G. Ólafsdóttir, sérfræðingur á skrifstofu borgarstjóra, og Hallur Páll Jónsson, mannauðsstjóri Reykjavíkurborgar, í síma 411 1111. Hlutverk mannréttindaráðs er að sjá til þess að mannréttindastefnu Reykjavíkurborgar sé fylgt eftir og hún kynnt. Í því felst vinna að sérstakri framkvæmdaáætlun mannréttindamála í samvinnu við svið og skrifstofur borgarinnar og hagsmunahópa, samhliða starfs- og fjárhagsáætlunum. Enn fremur ber mannréttindaráði að stuðla að þekkingaröfl un og miðlun upplýsinga á sviði mannréttindamála. Skrifstofa borgarstjóra Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er. Atvinnuauglýsingar má einnig skoða á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf. Hjá símaveri Reykjavíkurborgar, 4 11 11 11 færð þú allar upplýsingar um þjónustu og starfsemi borgarinnar og samband við þá starfsmenn sem þú þarft að ná í. Laun samkvæmt gildandi samningi viðkomandi stéttarfélags og fjár- málaráðherra. Umsóknareyðublöð fást í upplýsingum Fossvogi og Hringbraut, skrifstofu mannauðsmála Eiríksgötu 5, á heimasíðu www. landspitali.is. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar í störf á Landspítala. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðn- ingu hefur verið tekin. Landspítali er reyklaus vinnustaður. Verkefnastjóri Vilt þú vinna með samhentum og metnaðarfullum hópi að fjölbreyttum og skemmtilegum verkefnum á sviði vöruhúsa gagna? Við leitum að öfl ugum liðsmanni til að vinna með okkur að hönnun vöruhúss gagna, nýtingu á viðskiptagreind (e. business intelligence) við upplýsingavinnslu og skýrslu- gerð í Business Objects ásamt þjónustu við notendur. Ef þú ert með háskólapróf, góða tölvuþekkingu og helst reynslu í þróun, smíði og notkun vöruhúsa gætir þú verið liðsmaðurinn sem við leitum að. Krefjandi og skemmtileg verkefni eru framundan svo þú þarft að geta byrjað sem fyrst. Lögð er áhersla á sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð, jákvætt viðmót og hæfni í mann- legum samskiptum. Starfshlutfall er 100%. Hag- og upplýsingasvið er leiðandi í öfl un, úrvinnslu og miðlun upplýsinga um starfsemi og rekstur LSH. Umsóknir berist rafrænt fyrir 2. júní 2008 til Maríu Heimisdóttur, sviðsstjóra, netfang mariahei@landspitali.is, sími 543 1251 og veitir hún jafnframt upplýsingar ásamt Eiríki Svanssyni, verkefnastjóra, sími 543 1506, netfang eirikurs@landspitali.is FRÍSTUNDAMIÐSTÖÐIN GUFUNESBÆR ÓSKAR EFTIR REKSTRARSTJÓRA Íþrótta- og tómstundasvið Reykjavíkur • Bæjarhálsi 1 Sími 411 5000 • Bréfsími 411 5009 • www.itr.is • itr@itr.is ÁBYRGÐARSVIÐ: • Fjárhagsáætlunargerð og útkomuspár • Samþykkt reikninga og kostnaðareftirlit • Innheimta og uppgjör • Umsjón og eftirlit með launaskilum • Þróun verkferla og rekstrarfyrirkomulags • Rekstur húsnæðis og tækja • Þátttaka í stefnumótun og framtíðarsýn Gufunesbæjar FRÍSTUNDAMIÐSTÖÐIN GUFUNESBÆR Nánari upplýsingar um starfið veitir forstöðumaður Gufunesbæjar Atli Steinn Árnason, í síma 520-2300, netfang atli.steinn.arnason@reykjavik.is. HÆFNISKRÖFUR: • Viðskipta- eða rekstrarfræðimenntun • Reynsla af rekstri og áætlanagerð æskileg • Skipuleg og fagleg vinnubrögð • Sjálfstæði og frumkvæði • Færni í mannlegum samskiptum Frístundamiðstöðin Gufunesbær hefur umsjón með frístundastarfsemi á vegum Íþrótta- og tómstunda- sviðs Reykjavíkur í Grafarvogi og á Kjalarnesi. Hjá Gufunesbæ starfa að jafnaði yfir eitt hundrað starfs- menn. Mikil áhersla er lögð á jákvæðan starfsanda og góða liðsheild þar sem jafnframt er komið komið til móts við þarfir og væntingar starfsmanna. Spennandi tímar eru framundan hjá frístundamiðstöðinni en hún er þátttakandi í uppbyggingu á fjölnota frístundahúsi og útivistarsvæði í Gufunesi. Hægt er að sækja um rafrænt á www.rvk.is/storf. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags. Umsóknarfrestur er til 26. maí 2008
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.