Fréttablaðið - 18.05.2008, Síða 34

Fréttablaðið - 18.05.2008, Síða 34
ATVINNA 18. maí 2008 SUNNUDAGUR8 Viðhald og nýsmíði er verktakafyrirtæki með fjölþætta þjónustu við endurbætur, viðhald og nýsmíði hjá fyrirtækjum og einstaklingum. Við starfrækjum verkstæði þar sem smíðaðar eru innréttingar, gluggar, hurðir o.m.fl. Við erum sérhæfðir í sérsmíði og vinnum mikið við sérlausnir með arkitektum og hönnuðum. , ertu réttur maður í starfið. Við bjóðum upp á fjölbreytt verkefni, mikla vinnu og góð laun. sendist á gmk@vogn.is veitir Guðmundur í síma 820 9710 LEITUM AÐ FERSKUM SMIÐUM Helluhrauni 2 220 Hafnarfirði Sími 555 3300 MIK IL VI NNA OG G ÓÐ L AUN Í einum grænum ehf. óskar eftir að ráða fólk í sumarafl eysingar. Í einum grænum er aðhliða matvælafyrirtæki með fjöl- breytta starfsemi. Í boði eru skemmtileg og áhugaverð störf. Lágmarksaldur umsækjanda miðast við 16 ár. Umsóknum skal skilað á netfangið andri@sfg.is fyrir 23. maí. Vantar verkamenn til starfa strax Mikil vinna framundan Upplýsingar gefur Sölvi í síma 660-6100 Hlutverk og ábyrgðarsvið • Standa vörð um að borgarbúum sé ekki mismunað vegna uppruna, litarháttar, trúarbragða, aldurs, stjórnmálaskoðana, kynferðis, kynhneigðar, efnahags, ætternis, fötlunar, heilsufars eða annarrar stöðu. • Undirbúa fundi mannréttindaráðs og fylgja eftir ákvörðunum ráðsins. • Vinna, ásamt mannréttindaráði, framkvæmdaáætlun mannréttindamála. • Efl a samráð innan borgarinnar í þeim málum sem mannréttindastefnan nær til. • Eiga samvinnu við stofnanir, félög og önnur sveitarfélög um mannréttindamál. • Leiða samráð við tilnefnda mannréttindafulltrúa á sviðum Reykjavíkurborgar. • Taka þátt í samstarfi stjórnenda hjá Reykjavíkurborg. Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi . • Þekking á eða reynsla af störfum á þessu sviði æskileg. • Víðtæk reynsla og þekking af opinberri stjórnsýslu æskileg. • Stjórnunar-, skipulags- og samskiptahæfi leikar. • Tungumálakunnátta og hæfni til að tjá sig í ræðu og riti. • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum, metnaður til að ná árangri í starfi . Um er að ræða spennandi og krefjandi starf fyrir metnaðarfullan einstakling sem er reiðubúinn að sýna frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. Æskilegt er að viðkomandi geti hafi ð störf sem fyrst. Mannréttindastjóri Reykjavíkurborgar Skrifstofa borgarstjóra auglýsir lausa til umsóknar stöðu mannréttindastjóra Borgarstjóri er næsti yfi rmaður mannréttindastjóra. Laun eru samkvæmt ákvörðun Kjaranefndar Reykjavíkurborgar. Umsóknir skal færa inn á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is eigi síðar en 26. maí nk. Upplýsingar um starfi ð veita Anna G. Ólafsdóttir, sérfræðingur á skrifstofu borgarstjóra, og Hallur Páll Jónsson, mannauðsstjóri Reykjavíkurborgar, í síma 411 1111. Hlutverk mannréttindaráðs er að sjá til þess að mannréttindastefnu Reykjavíkurborgar sé fylgt eftir og hún kynnt. Í því felst vinna að sérstakri framkvæmdaáætlun mannréttindamála í samvinnu við svið og skrifstofur borgarinnar og hagsmunahópa, samhliða starfs- og fjárhagsáætlunum. Enn fremur ber mannréttindaráði að stuðla að þekkingaröfl un og miðlun upplýsinga á sviði mannréttindamála. Skrifstofa borgarstjóra Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er. Atvinnuauglýsingar má einnig skoða á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf. Hjá símaveri Reykjavíkurborgar, 4 11 11 11 færð þú allar upplýsingar um þjónustu og starfsemi borgarinnar og samband við þá starfsmenn sem þú þarft að ná í. Laun samkvæmt gildandi samningi viðkomandi stéttarfélags og fjár- málaráðherra. Umsóknareyðublöð fást í upplýsingum Fossvogi og Hringbraut, skrifstofu mannauðsmála Eiríksgötu 5, á heimasíðu www. landspitali.is. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar í störf á Landspítala. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðn- ingu hefur verið tekin. Landspítali er reyklaus vinnustaður. Verkefnastjóri Vilt þú vinna með samhentum og metnaðarfullum hópi að fjölbreyttum og skemmtilegum verkefnum á sviði vöruhúsa gagna? Við leitum að öfl ugum liðsmanni til að vinna með okkur að hönnun vöruhúss gagna, nýtingu á viðskiptagreind (e. business intelligence) við upplýsingavinnslu og skýrslu- gerð í Business Objects ásamt þjónustu við notendur. Ef þú ert með háskólapróf, góða tölvuþekkingu og helst reynslu í þróun, smíði og notkun vöruhúsa gætir þú verið liðsmaðurinn sem við leitum að. Krefjandi og skemmtileg verkefni eru framundan svo þú þarft að geta byrjað sem fyrst. Lögð er áhersla á sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð, jákvætt viðmót og hæfni í mann- legum samskiptum. Starfshlutfall er 100%. Hag- og upplýsingasvið er leiðandi í öfl un, úrvinnslu og miðlun upplýsinga um starfsemi og rekstur LSH. Umsóknir berist rafrænt fyrir 2. júní 2008 til Maríu Heimisdóttur, sviðsstjóra, netfang mariahei@landspitali.is, sími 543 1251 og veitir hún jafnframt upplýsingar ásamt Eiríki Svanssyni, verkefnastjóra, sími 543 1506, netfang eirikurs@landspitali.is FRÍSTUNDAMIÐSTÖÐIN GUFUNESBÆR ÓSKAR EFTIR REKSTRARSTJÓRA Íþrótta- og tómstundasvið Reykjavíkur • Bæjarhálsi 1 Sími 411 5000 • Bréfsími 411 5009 • www.itr.is • itr@itr.is ÁBYRGÐARSVIÐ: • Fjárhagsáætlunargerð og útkomuspár • Samþykkt reikninga og kostnaðareftirlit • Innheimta og uppgjör • Umsjón og eftirlit með launaskilum • Þróun verkferla og rekstrarfyrirkomulags • Rekstur húsnæðis og tækja • Þátttaka í stefnumótun og framtíðarsýn Gufunesbæjar FRÍSTUNDAMIÐSTÖÐIN GUFUNESBÆR Nánari upplýsingar um starfið veitir forstöðumaður Gufunesbæjar Atli Steinn Árnason, í síma 520-2300, netfang atli.steinn.arnason@reykjavik.is. HÆFNISKRÖFUR: • Viðskipta- eða rekstrarfræðimenntun • Reynsla af rekstri og áætlanagerð æskileg • Skipuleg og fagleg vinnubrögð • Sjálfstæði og frumkvæði • Færni í mannlegum samskiptum Frístundamiðstöðin Gufunesbær hefur umsjón með frístundastarfsemi á vegum Íþrótta- og tómstunda- sviðs Reykjavíkur í Grafarvogi og á Kjalarnesi. Hjá Gufunesbæ starfa að jafnaði yfir eitt hundrað starfs- menn. Mikil áhersla er lögð á jákvæðan starfsanda og góða liðsheild þar sem jafnframt er komið komið til móts við þarfir og væntingar starfsmanna. Spennandi tímar eru framundan hjá frístundamiðstöðinni en hún er þátttakandi í uppbyggingu á fjölnota frístundahúsi og útivistarsvæði í Gufunesi. Hægt er að sækja um rafrænt á www.rvk.is/storf. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags. Umsóknarfrestur er til 26. maí 2008
Síða 1
Síða 2
Síða 3
Síða 4
Síða 5
Síða 6
Síða 7
Síða 8
Síða 9
Síða 10
Síða 11
Síða 12
Síða 13
Síða 14
Síða 15
Síða 16
Síða 17
Síða 18
Síða 19
Síða 20
Síða 21
Síða 22
Síða 23
Síða 24
Síða 25
Síða 26
Síða 27
Síða 28
Síða 29
Síða 30
Síða 31
Síða 32
Síða 33
Síða 34
Síða 35
Síða 36
Síða 37
Síða 38
Síða 39
Síða 40
Síða 41
Síða 42
Síða 43
Síða 44
Síða 45
Síða 46
Síða 47
Síða 48
Síða 49
Síða 50
Síða 51
Síða 52
Síða 53
Síða 54
Síða 55
Síða 56
Síða 57
Síða 58
Síða 59
Síða 60
Síða 61
Síða 62
Síða 63
Síða 64
Síða 65
Síða 66
Síða 67
Síða 68
Síða 69
Síða 70
Síða 71
Síða 72
Síða 73
Síða 74
Síða 75
Síða 76
Síða 77
Síða 78
Síða 79
Síða 80
Síða 81
Síða 82
Síða 83
Síða 84
Síða 85
Síða 86
Síða 87
Síða 88
Síða 89
Síða 90
Síða 91
Síða 92
Síða 93
Síða 94
Síða 95
Síða 96

x

Fréttablaðið

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.