Fréttablaðið - 03.12.2011, Síða 12

3. desember 2011 LAUGARDAGUR12
P
IP
A
R
\T
B
W
A
-
S
ÍA
-
1
02
92
1
ELDINGU LÝSTUR NIÐUR Í Sao Paulo
í Brasilíu laust þessari eldingu niður í
eitt háhýsa borgarinnar. Sjá má þyrlu á
sveimi rétt við eldinguna. FRÉTTABLAÐIÐ/AP
LÖGREGLUMÁL Lögreglu hafa borist
ábendingar frá erlendum lögreglu-
liðum um vaxandi fjölda fjársvika
í Vestur-Evrópu sem kölluð eru
„Spænska lotterísvindlið“.
Fjársvikin ganga út á það að fólk
fær send bréf frá Spáni með til-
kynningu um að það hafi unnið í
happdrætti og gefin eru upp síma-
númer og tölvupóstföng til þess að
nálgast vinninginn. Eru þetta svik
náskyld þeim svikum sem kölluð
hafa verið „Nígeríusvindl“ hér á
landi. Lögreglan ræður fólki ein-
dregið frá því að svara slíkum til-
kynningum og alls ekki að freista
þess að senda peninga á milli
landa í því skyni að liðka fyrir því
að fá slíkan „vinning“ greiddan út.
Auk þessa berast lögreglunni
reglulega kærur þar sem óprúttn-
um aðilum hefur tekist að fá fólk
til þess að senda peninga á milli
landa á grundvelli ýmissa við-
skipta sem síðan reynast blekk-
ing ein.
Það sem þessar tilraunir til fjár-
svika eiga sameiginlegt í flestum
tilvikum er það að óskað er eftir
því að fjárhæðir séu sendar milli
landa í gegnum Western Union,
MoneyGram eða sambærileg pen-
ingaflutningafyrirtæki, en sjaldn-
ast með SWIFT eins og tryggast er
að haga slíkum peningaflutningi.
- jss
Lögreglan varar við fjársvikum, þar á meðal „Spænska lotterísvindlinu“:
Fórnarlömb fjársvika kæra oft
STOLIN KORT Oft eru stolin greiðslukort
notuð til að reyna að svíkja út peninga.
DÓMSMÁL Lögreglustjórinn á
Akureyri hefur ákært tvo menn
um tvítugt fyrir að ráðast á mann
og kýla hann í andlitið.
Atvikið átti sér stað í maí
síðast liðnum á dansgólfi skemmti-
staðarins Kaffi Akureyri. Mönn-
unum er gefið að sök að hafa
slegið fórnarlambið hvort höggið í
andlitið, með þeim afleiðingum að
hann kinnbeinsbrotnaði og hlaut
skurði yfir hægra auga. Faðir
þess sem barinn var krefst um
760 þúsunda króna í miskabætur
fyrir hönd sonar síns. - jss
Ákærðir fyrir líkamsárás:
Kýldu mann á
dansgólfinu
REYKJAVÍKURBORG Starfshópur
undir forystu borgarfulltrúans
Sóleyjar Tómasdóttur um það
hvernig útrýma megi kynbundn-
um launamun hjá Reykjavíkur-
borg leggur til að dregið verði úr
yfirvinnu og vinnuvikan þar með
stytt, til að gera borgina að fjöl-
skylduvænni vinnustað.
Rökin fyrir þessu eru þau að
líklegra sé að starf karlmannsins
verði látið ganga fyrir þegar sinna
þurfi veiku barni eða öldruðum
foreldrum vegna þess að þær hafi
lakari laun. Þetta viðhaldi launa-
mun kynjanna og ríkjandi viðhorf-
um til kvenna á vinnumarkaði og
leiði jafnframt til ójafnt vinnu-
álags kynjanna á heimilum.
Athugun starfshópsins leiddi
í ljós að karlar í fullu starfi hjá
borginni væru að meðaltali með
8,2 prósentum hærri laun en
konur í fullu starfi, eftir að leið-
rétt hafði verið fyrir aldri, starfs-
aldri og starfi. Óleiðréttur er
munurinn 13 prósent.
Segir í skýrslunni að mikilvægt
sé að skoða hvort tveggja, enda
sé óleiðréttur launamunur oft
afleiðing af aðstöðumun og mis-
munun milli kynja, konur eigi til
dæmis gjarnan styttri starfsaldur
að baki vegna þess að þær taki á
sínar herðar ábyrgð á barnaupp-
eldi.
Tvennt kemur sérstaklega til
skoðunar varðandi kynbundna
muninn: yfirvinna og aksturs-
greiðslur.
Í ljós kemur að konur í fullu
starfi fá ekki nema 53 prósent af
yfirvinnugreiðslum karla í fullu
starfi og 37 prósent af aksturs-
greiðslum. Starfshópurinn telur
að draga megi úr þessum mun
með því að afnema leynd um það á
hvaða forsendum aksturs- og yfir-
vinnugreiðslur byggjast í hverju
tilfelli fyrir sig.
Vilja draga úr
yfirvinnu til
að jafna laun
Starfshópur á vegum Reykjavíkurborgar leggur til
að dregið verði úr yfirvinnu í því skyni að minnka
launamun kynjanna. Karlar vinna mun meiri yfir-
vinnu en konur og fá líka hærri akstursgreiðslur.
RÁÐHÚS REYKJAVÍKUR Óútskýrður launamunur hjá borginni nemur rúmum átta
prósentum. FRÉTTABLAÐIÐ/GVA
■ Sóley Tómasdóttir, Vinstri
grænum, sem var formaður
■ Bjarni Jónsson, Samfylkingunni
■ Hildur Sverrisdóttir, Sjálfstæðis-
flokknum
■ Karl Sigurðsson, Besta flokknum
Starfshópurinn
„Leiða má að því líkur að í ein-
hverjum tilvikum hafi föst eða
metin yfirvinna verið notuð til að
hækka laun starfsmanna,“ segir í
skýrslunni.
„Vegna þessa miklar munar
sem úttektin sýnir á yfirvinnu
kynjanna er ljóst að mat yfir-
manna er í mörgum tilvikum á
þá leið að karlmenn sem starfa
hjá Reykjavíkurborg þurfi að
inna af hendi meiri yfirvinnu en
konur sem vinna hjá borginni.
Slík ákvarðana taka tekur greini-
lega mið af ríkjandi hugmyndum í
samfélaginu um karlinn sem fyrir-
vinnu fjölskyldunnar.“
Þá segir að einnig sé mikilvægt
að huga að afköstum. „Þar sem
konur eru með færri yfirvinnutíma
en karlar þá mætti draga þá álykt-
un að þær ráði við, í meiri mæli en
karlar, að ljúka sínum störfum á
dagvinnutíma.“
Starfshópurinn leggur til að
stofnaður verði aðgerðahópur sem
fari í saumana á allri yfirvinnu
og akstursgreiðslum hjá borginni
og rökstyðji og skilgreini þörfina
fyrir vinnuna og aksturinn í hverju
tilviki. Því verði þannig fyrir
komið að stjórnendur þurfi ávallt
að rökstyðja það ef yfirvinna og
akstursgreiðslur breytast.
Þá þurfi að auka áherslu á starfs-
mat hjá borginni, enda falli mun
fleiri karlastörf undir starfsmatið
en kvennastörf. stigur@frettabladid.is