Fréttablaðið - 30.08.2012, Blaðsíða 30

KYNNING − AUGLÝSINGAtvinnumiðlun og ráðgjöf FIMMTUDAGUR 30. ÁGÚST 20122
Útgefandi: 365 miðlar ehf., Skaftahlíð 24, s. 512 5000 | Umsjónarmenn auglýsinga: Sverrir Birgir Sverrisson, s: 512 5432, tp. sverrirbs@365.is. | Ábyrgðarmaður: Jón Laufdal.
„Vinnumarkaðurinn er allur að taka
við sér,“ segir Kolbeinn Pálsson, fram-
kvæmdastjóri Job.is.
„Þetta hefur verið í hálfgerðri spenni-
treyju. Fólk hefur ekki þorað að skipta um
vinnu og öll áherslan hefur verið á að út-
vega störf fyrir atvinnulausa. Vinnumála-
stofnun sogaði til sín stóran hluta af at-
vinnumiðluninni með því að bjóða fyrir-
tækjum og stofnunum þjónustu. Fókusinn
var allur á atvinnulausa, eins og gefur
að skilja. En vinnumarkaðurinn er bara
svo miklu, miklu stærri. Við sjáum t.d. að
núna eru um átta þúsund manns skráðir
atvinnulausir hjá Vinnumálastofnun,
en það eru 25 þúsund einstaklingar í at-
vinnuleit skráðir hjá Job.is.“
Kolbeinn segir að atvinnurekendur hafi verið að átta sig á því
að þessi þjónusta Vinnumálastofnunar hafi ekki endilega virkað
sem skyldi. „Síðustu mánuði hefur atvinnuauglýsingum á Job.
is fjölgað verulega og fyrirtæki og stofnanir eru að fá mjög fínar
umsóknir.“ Job.is sendir auglýsingar um laus störf með tölvu-
pósti til þeirra 25 þúsund einstaklinga sem eru á skrá hjá fyrir-
tækinu.
Umsóknir berast inn í gegnum Job-Pro úrvinnslukerfi Job.is.
Í Job-Pro kerfinu er hægt að fara yfir allar umsóknir, flokka þær
og merkja til nánari skoðunar eða frávísunar. Einnig gerir kerfið
mögulegt að svara umsækjendum með afar fljótlegum hætti til
að upplýsa þá um niðurstöðuna.
„Þetta er allt
að koma“
Mikill fjöldi starfa er á skrá hjá atvinnumiðlun-
inni Job.is. Framkvæmdastjóri fyrir tækisins
segir vinnumarkaðinn vera að taka við sér.
Kolbeinn Pálsson,
framkvæmdastjóri Job.is.
Æfing borgar sig
Æfðu þig heima. Svaraðu upphátt
spurningum sem líklega munu
koma upp í viðtalinu og vertu til-
búin/nn með dæmi um hæfni
þína. Á netinu er að finna fjölda
líklegra spurninga sem hægt er að
styðjast við.
Rannsóknarvinna
Kynntu þér fyrirtækið sem þú
sækir um vinnu hjá og vertu með
tilbúið svar við spurningunni
„hvað veistu um okkur?“ Reyndu
einnig að nota nafn þess sem
tekur við þig viðtalið þegar þið
talið saman. Vertu jafnvel búin/
nn að fá nafn viðkomandi áður.
Taktu þig til
Vertu snyrtileg/ur til fara og í við-
eigandi klæðnaði miðað við um
hvaða vinnu ræðir. Prentaðu út
ferilskrána þína og hafðu með-
ferðis í snyrtilegri möppu. Taktu
einnig með penna og blað.
Stundvísi
Mættu á réttum tíma í við talið,
helst nokkrum mínútum fyrr.
Sniðugt gæti verið að keyra á
staðinn daginn áður svo þú vitir
hversu lengi þú ert á leiðinni.
Taktu því rólega
Reyndu að slaka á meðan á við-
talinu stendur. Gefðu þér tíma,
vertu í augnsambandi við þann
sem talar við þig og hlustaðu á
spurninguna til enda áður en þú
svarar. Taktu vel eftir svo ekki
þurfi að endurtaka spurninguna,
það kemur illa út.
Sýndu hvað í þér býr
Þegar hæfni þín og ferill er til um-
ræðu í viðtalinu skaltu reyna að
tengja það við það sem fyrirtækið
er að leita eftir. Vertu búin/nn að
lista niður kosti þína í samræmi við
þær hæfniskröfur sem gerðar eru
varðandi þetta tiltekna starf.
www.jobsearch.about.com
Æfing borgar sig
Atvinnuviðtal getur tekið á taugarnar og því er betra að undirbúa sig vel. Á
netinu er að finna fjölda ráða sem nýtast vel við undirbúning viðtals.
Eftirfarandi ráðleggingar eru fengnar af jobsearch.about.com.
Ráðleggingar um undirbúning fyrir atvinnuviðtal er að finna víða á netinu.
MYND/NORDICPHOTOS GETTY
Hjá Vinnumálastofnun býðst at-vinnuleitendum ráðgjöf og aðstoð við atvinnuleit auk þess sem það
er hlutverk stofnunarinnar að halda skrá
yfir laus störf sem í boði eru á landinu öllu,
miðla upplýsingum um laus störf til at-
vinnuleitenda og veita þeim aðstoð við
að finna störf við hæfi. Auk þess aðstoðar
Vinnumálastofnun atvinnurekendur við
ráðningu starfsfólks og veitir þeim upp-
lýsingar um framboð á vinnuafli. Vinnu-
málastofnun rekur átta þjónustuskrif-
stofur í kringum landið, þar sem veitt er öll
almenn þjónusta við atvinnuleitendur.
„Við leggjum áherslu á að veita atvinnu-
leitendum öfluga þjónustu sem hefur
það að markmiði að styrkja þá í atvinnu-
leitinni og aðstoða þá við að ná settum
markmiðum,“ segir Hrafnhildur Tómas-
dóttir, sviðsstjóri ráðgjafar- og vinnumiðl-
unarsviðs. Þjónustan felst m.a. í:
■ Að veita aðstoð við gerð ferilskrár og
leiðsögn um árangursríkar aðferðir í at-
vinnuleit.
■ Að bjóða atvinnuleitendum aðstoð við
að kanna áhugasvið sitt og leggja fyrir
áhugasviðskönnun og lesa úr henni með
atvinnuleitendum.
■ Að veita ráðgjöf um val á námi eða
þjálfun og veita upplýsingar um námskeið
og námsstyrki.
■ Að veita ráðgjöf og aðstoða atvinnuleit-
endur með skerta starfsgetu.
■ Að miðla upplýsingum um laus störf.
Vinnumálastofnun býður atvinnuleit-
endum fjölbreytt námskeið sem styrkja og
efla færni og aðstoða þá við að ná mark-
miðum sínum. Upplýsingar um nám-
skeiðin má fá hjá ráðgjöfum Vinnumála-
stofnunar.
Atvinnuráðgjafar Vinnumálastofn-
unar aðstoða einnig þá sem hyggja á at-
vinnuleit erlendis. Gott er að byrja slíka
leit á að skoða heimasíðu samevrópsku
vinnumiðlunarinnar www.eures.is. Nán-
ari upplýsingar fást hjá EURES ráðgjafa
VMST. Á heimasíðu Vinnumálastofnunar,
www.vinnumalastofnun.is, má finna upp-
lýsingar um laus störf.
„Í lokin viljum við minna á að lykillinn
að góðu starfi er að eiga góða starfsferils-
skrá og á heimasíðu Vinnumála stofnunar
undir „Atvinnuleitandi“ má finna gagn-
legar upplýsingar um ferilskrárgerð, at-
vinnuleitina o.fl. Við hvetjum alla at-
vinnuleitendur til að nýta sér þjónustu at-
vinnuráðgjafa Vinnumálastofnunar því
það gæti skipt sköpum.“ Hægt er að bóka
viðtal eða senda fyrirspurn á radgjafar@
vmst.is.
Ráðgjöf og vinnumiðlun
Vinnumálastofnunar
Hjá Vinnumálastofnun er margvísleg þjónusta í boði fyrir fólk í atvinnuleit. Fólki gefst til dæmis kostur á aðstoð við gerð ferilskrár
og leiðsögn um árangursríkar aðferðir í atvinnuleit.
Starfsmenn Vinnumálastofnunar bjóða atvinnuleitendum upp á ráðgjöf og aðstoð. MYND/GVA