Fréttablaðið - 14.10.2017, Síða 57

Fréttablaðið - 14.10.2017, Síða 57
Uppspretta ánægjulegra viðskipta Hlíðasmári 6 201 Kópavogur www.FASTLIND.is Helstu verkefni og ábyrgð: • Almenn skrifstofustörf • Bókanir • Samskipti við lánastofnanir og sýslumannsembættin • Aðstoð við undirbúning samninga • Skjalavinnsla, senda gögn til þinglýsingar • Móttaka viðskiptavina Hæfni: • Sjálfstæði og víðsýni • Hæfni til að starfa í teymi • Dugnaður • Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi • Jákvætt viðhorf og öryggi í samskiptum Við bjóðum upp á: • Jákvætt og skemmtilegt starfsumhverfi • Góð staðsetning og aðgengi að vinnustað • Frábært tækifæri til að bæta við sig þekkingu • Metnaðarfullt og fjölbreytt starf Um fullt starf er að ræða og þarf viðkomandi að geta hafið störf sem fyrst. Sótt er um starfið með því að senda náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi fyrir 24. október 2017 á heidrun@fastlind.is Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál. LIND fasteignasala er öflugt og framsækið fyrirtæki sem leggur metnað í störf sín. Mikil áhersla er lögð á ábyrga og góða þjónustu. LIND er ein af stærstu og öflugustu starfandi fasteignasölum á landinu þar starfar 22 manna hópur af löggiltum fasteignasölum, sölufulltrúum og starfsmönnum í skjalavinnslu. LIND fasteignasala leitar að jákvæðum einstaklingi til aflýsinga á skrifstofu í eitt ár frá 1. desember 2017. Skrifstofumaður/skjalavinnsla Blikksmiður / Nemi Blikksmiðjan Vík ehf. óskar eftir að ráða blikksmið eða starfsmann vanan málmsmíði. Einnig óskum við eftir að ráða nema til starfa. Umsóknir sendist á eyjolfur@blikkvik.is Öllum verður svarað. Fjölmennt, símenntunar- og þekk- ingarmiðstöð óskar eftir starfsmanni. Helstu verkefni og ábyrgð: • Dagleg umsjón með húsnæði Fjölmenntar • Móttaka og aðstoð við þátttakendur á námskeiðum Fjölmenntar Hæfniskröfur: • Reynsla af starfi með fötluðu fólki • Félagsliðamenntun æskileg • Þjónustulund og hæfni í mannlegum samskiptum • Sjálfstæði í vinnubrögðum Um er að ræða 100% starf og æskilegt að viðkomandi geti byrjað sem fyrst Laun eru samkvæmt samningi Fjölmenntar og SFR Nánari upplýsingar gefur Helga Gísladóttir forstöðumaður Fjölmenntar í síma 530 1300 Umsóknir, ásamt ferilskrá, skulu sendar á netfangið helgag@fjolmennt.is Umsóknarfrestur er til 22. október VIÐ VITUM HVAÐ SKIPTA MIKLU MÁLI STAFRÆNAR LAUSNIR Forstöðumaður Stafrænna verkefna Við hjá VÍS ætlum að veita viðskiptavinum okkar bestu tryggingaþjónustu sem völ er á. Framfarir í stafrænni tækni eru lykillinn að einfaldari og betri þjónustu og þar ætlum við að vera í fararbroddi. Við leitum að forstöðumanni til að leiða áfram metnaðarfull verkefni í stafrænni þróun. Forstöðumaður Stafrænna verkefna mun vinna að stafrænni vegferð VÍS og hafa yfirumsjón með teymum sem vinna að nýjum lausnum í rafrænni þjónustu. Viðkomandi mun vinna að þróunarverkefnum í nánu samstarfi við öll svið félagsins þar sem einblínt er á virði fyrir viðskiptavini. Við leitum að lausnamiðuðum og árangursdrifnum einstaklingi. Helstu verkefni Stefnumótun og aðgerðaráætlun í stafrænum lausnum Stýring á stafrænum þróunarverkefnum Ábyrgð á innleiðingu í samvinnu við önnur svið Utanumhald um mælikvarða sem sýna árangur verkefna Menntunar- og hæfniskröfur: Reynsla af verkefnum sem tengjast innleiðingu stafrænna lausna fyrir viðskiptavini Brennandi áhugi á að einfalda og þróa þjónustu fyrir viðskiptavini Framúrskarandi leiðtoga- og samskiptahæfni Háskólamenntun sem nýtist í starfi Í samræmi við jafnréttisstefnu VÍS hvetjum við konur jafnt sem karla til að sækja um starfið. Umsóknarfrestur er til og með 22. október. Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að sækja um starfið á heimasíðu VÍS, www.vis.is/vis/mannaudur/storf/ Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Nánari upplýsingar veitir Guðný Helga Herbertsdóttir, framkvæmdastjóri Stafrænnar þróunar, gudnyhh@vis.is VÍS | ÁRMÚLA 3 | 108 REYKJAVÍK | SÍMI 560 5000 | VIS.IS VÍS er þjónustufyrirtæki með þjónustuskrifstofur víðsvegar um landið. Markmið VÍS er að vera alltaf í fremstu röð tryggingafélaga á Íslandi og er ánægja starfsfólks og viðskiptavina lykilatriði í velgengni félagsins. Hjá VÍS starfar framúrskarandi hópur einstaklinga sem saman myndar sterka liðsheild. Mikil áhersla er lögð á að skapa starfsfólki gott starfsumhverfi og aðstöðu til að veita viðskiptavinum góða þjónustu. VÍS vill fela starfsfólki störf við hæfi, þannig að hæfileikar þess og frumkvæði fái notið sín við áhugaverð og krefjandi verkefni. 1 4 -1 0 -2 0 1 7 0 4 :2 5 F B 1 1 2 s _ P 0 6 8 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 5 7 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 5 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 5 6 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 1 D F 8 -D E C 4 1 D F 8 -D D 8 8 1 D F 8 -D C 4 C 1 D F 8 -D B 1 0 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 2 A F B 1 1 2 s _ 1 3 _ 1 0 _ 2 0 1 C M Y K
Síða 1
Síða 2
Síða 3
Síða 4
Síða 5
Síða 6
Síða 7
Síða 8
Síða 9
Síða 10
Síða 11
Síða 12
Síða 13
Síða 14
Síða 15
Síða 16
Síða 17
Síða 18
Síða 19
Síða 20
Síða 21
Síða 22
Síða 23
Síða 24
Síða 25
Síða 26
Síða 27
Síða 28
Síða 29
Síða 30
Síða 31
Síða 32
Síða 33
Síða 34
Síða 35
Síða 36
Síða 37
Síða 38
Síða 39
Síða 40
Síða 41
Síða 42
Síða 43
Síða 44
Síða 45
Síða 46
Síða 47
Síða 48
Síða 49
Síða 50
Síða 51
Síða 52
Síða 53
Síða 54
Síða 55
Síða 56
Síða 57
Síða 58
Síða 59
Síða 60
Síða 61
Síða 62
Síða 63
Síða 64
Síða 65
Síða 66
Síða 67
Síða 68
Síða 69
Síða 70
Síða 71
Síða 72
Síða 73
Síða 74
Síða 75
Síða 76
Síða 77
Síða 78
Síða 79
Síða 80
Síða 81
Síða 82
Síða 83
Síða 84
Síða 85
Síða 86
Síða 87
Síða 88
Síða 89
Síða 90
Síða 91
Síða 92
Síða 93
Síða 94
Síða 95
Síða 96
Síða 97
Síða 98
Síða 99
Síða 100
Síða 101
Síða 102
Síða 103
Síða 104
Síða 105
Síða 106
Síða 107
Síða 108
Síða 109
Síða 110
Síða 111
Síða 112

x

Fréttablaðið

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.