Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2015, Blaðsíða 5

Tímarit hjúkrunarfræðinga – 2. tbl. 91. árg. 2015 3
Formannspistill
hlutfall hjúkrunarfræðinga af mannafla
hjúkrunarheimila verði aukið. Nýlegasta
dæmið er stofnun sem ákveður að fækka
starfseiningum með því að sameina þær
og fjölgar þannig skjólstæðingum á hvern
hjúkrunarfræðing. Sameiningunni fylgdi
hins vegar ekki aukinn mannskapur og er
það nú þannig að einn hjúkrunarfræðingur
sinnir allt að 60 einstaklingum með
aðstoð sjúkraliða og ófaglærðra. Þetta
þýðir í raun að dregið er úr þeirri hjúkrun
sem hjúkrunarfræðingar veita þrátt fyrir
að viðfangsefni hjúkrunarfræðinga á
hjúkrunarheimilum verði sífellt flóknari og
umfangsmeiri.
Öldrunarhjúkrun er sú sérgrein hjúkrunar
sem mun vaxa hvað mest í framtíðinni.
Öldruðum mun fjölga mikið á næstu
árum en það kallar á aukna þjónustu í öllu
heilbrigðiskerfinu. Hjúkrunarfræðingar
sinna ekki einungis öldrunarhjúkrun á
hjúkrunarheimilum heldur alls staðar
þar sem heilbrigðisþjónusta er veitt.
Það er því mikilvægt að þeir sem stýra
heilbrigðisþjónustunni sjái og skilji að
mikilvægt er að efla hjúkrun aldraðra.
Því er nauðsynlegt að yfirvöld komi með
skýra stefnu í málefnum aldraðra og
skilgreini þá þjónustu sem veita skal í
framtíðinni og hvað í henni felst.
Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hefur
nú síðastliðið ár unnið með fagdeild
öldrunarhjúkrunarfræðinga að því að efla
hjúkrun aldraðra á Íslandi. Starfshópurinn
vinnur nú að gerð tillagna um það sem
FÍH telur nauðsynlegt að framkvæma til
að efla hjúkrun aldraðra. Meðal þess sem
þar er nefnt er aukin samþætting þeirra
aðila sem taka þátt í þjónustu við aldraða
til að auka hagkvæmni og skilvirkni
þjónustunnar. Bent er á mikilvægi sérnáms
í öldrunarhjúkrun og fjölgun sérfræðinga
í öldrunarhjúkrun ásamt nauðsyn þess
að efla heimahjúkrun og dagvistarúrræði.
Tillögum hópsins hefur þegar verið komið
í hendur heilbrigðisráðherra sem vonandi
Í mörg ár hafa rannsóknir sýnt að góð
hjúkrun dregur úr dánartíðni sjúklinga,
kemur í veg fyrir fylgikvilla sjúkdóma og
slysa, bætir lífsgæði fólks og gerir það að
verkum að einstaklingar komast fyrr en
ella út í samfélagið á nýjan leik. Nýlegar
rannsóknir sýna að með því að manna
með vel menntuðum hjúkrunarfræðingum
og að þeir séu hátt hlutfall þeirra sem sinna
hjúkrun sjúklinga verður árangurinn og
þjónustan betri. Ég segi vel menntuðum
hjúkrunarfræðingum þar sem enn finnast
í heiminum hjúkrunarfræðingar sem ekki
hafa háskólanám að baki heldur nám á
framhaldsskólastigi. Sem betur fer er það
á undanhaldi og flest lönd, sem ekki hafa
hjúkrunarnám á háskólastigi, vinna nú að
því að svo verði.
Þrátt fyrir að mikilvægi hjúkrunar sé þekkt
þurfum við hjúkrunarfræðingar sífellt að
verja hjúkrunina til að tryggja öryggi
sjúklinga. Þeir sem reka heilbrigðis­
stofnanir, einkum hjúkrunar heimili, leita
leiða til að draga úr þeim kostnaði sem
rekstrinum fylgir. Dregið er úr þjónustu
hjúkrunarfræðinga og minna menntað
starfsfólk fengið í staðinn eða jafnvel
ófaglært starfsfólk. Það er algerlega þvert
á ný viðmið landlæknis um mönnun á
hjúkrunarheimilum en í nýju viðmiðunum
útgefnum í desember 2014 er lagt til að
tekur þær til greina og nýtir til eflingar
hjúkrunar aldraðra á Íslandi.
Af kjaramálum
Mikil vinna er nú í gangi hjá Félagi
íslenskra hjúkrunarfræðinga vegna
komandi kjarasamninga. Nauðsynlegt er
að vanda undirbúning þeirrar vinnu vel
og stilla saman strengi þeirra sem taka
þátt í samningagerð, s.s. samninganefnd
FÍH og trúnaðarmenn. Samninganefnd
félagsins hefur lagt fram kröfugerð þar
sem talin eru upp þau atriði sem við teljum
nauðsynlegt að breyta og bæta í okkar
kjarasamningum. Viðbrögðin við þeirri
kröfugerð voru heldur dræm og okkur
boðið það sama og nefnt hefur verið í
fjölmiðlum eða 3,5% launahækkun. Það
er langt frá þeim kröfum sem við settum
fram. Það er því ljóst að á brattann er
að sækja en það gerum við ótrauð og í
sameiningu.
Kjarabarátta er ekki einungis þeirra sem
eru í samninganefnd FÍH. Komi til átaka
hjá hjúkrunarfræðingum vegna komandi
kjarasamninga verðum við að standa
saman öll sem eitt til að ná árangri í
kjarabaráttunni. Það er á ábyrgð hvers
og eins að efla samstöðuna. Ég hef nefnt
þetta margoft áður en góð vísa er aldrei
of oft kveðin.
Ég mun halda ykkur upplýstum um
gang mála næstu vikurnar. Ég mun birta
oftar pistla á heimasíðu félagsins og
geri hjúkrunarfræðingum þannig kleift að
fylgjast með gangi samningaviðræðnanna.
Ég ráðlegg ykkur því að vera vakandi yfir
heimasíðunni okkar og hvetja vinnufélaga
ykkar til að fylgjast vel með því sem er
að gerast.
Baráttukveðjur,
Ólafur.

EFLING ÖLDRUNARHJÚKRUNAR
OG KJARAMÁL
Ólafur Guðbjörn Skúlason.