Fréttablaðið - 13.08.2022, Blaðsíða 40

Fréttablaðið - 13.08.2022, Blaðsíða 40
SÉRFRÆÐINGUR Í ÚRRÆÐUM Óskum eftir að ráða drífandi og lausnamiðaðan sérfræðing til starfa á úrræðasviði VIRK. Sérfræðingurinn er í miklum samskiptum við þjónustuaðila um allt land vegna úrræða og styður við ráðgjafa og sérfræðinga VIRK varðandi úrræðakaup. Starfið felur í sér umtalsverða úrvinnslu upplýsinga, þátttöku í þróun nýrra úrræða og ákvörðunartöku varðandi framsetningu á þeim. Starfs- og ábyrgðarsvið • Umsjón og eftirlit með úrræðum og þjónustuaðilum • Samskipti og þjónusta við fjölbreyttan hóp innan og utan VIRK • Samstarf við þverfagleg teymi og öflun og miðlun upplýsinga • Úrvinnsla upplýsinga og framsetning gagna • Skráningarvinna í upplýsingakerfi VIRK • Umbóta- og þróunarstarf • Stafræn miðlun á efni • Önnur verkefni sem honum eru falin af yfirmanni Menntunar- og hæfnikröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Frumkvæði og metnaður til að ná árangri • Framúrskarandi samskiptahæfni, jákvætt viðmót og þjónustulund • Skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum • Rík kostnaðarvitund • Góð tölvu- og tækniþekking • Þekking á verkefnastjórnun er kostur • Gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti Hlutverk VIRK er að efla starfsgetu einstaklinga í kjölfar veikinda eða slysa með árangursríkri starfsendurhæfingarþjónustu. VIRK hefur í samstarfi við fagaðila, fyrirtæki og stofnanir skilað samfélagslegum ávinningi með aukinni þátttöku einstaklinga á vinnumarkaði og er leiðandi í rannsóknum og þróun á sviði starfsendurhæfingar. Að VIRK standa öll helstu samtök launamanna og atvinnurekenda á vinnumarkaði. VIRK er metnaðarfullur vinnustaður þar sem lögð er áhersla á jákvæðan starfsanda og sterka liðsheild. VIRK kappkostar að skapa jákvæða menningu með traustu fagfólki. Gildi VIRK eru fagmennska, virðing og metnaður og er starfsfólk hvatt til að hafa gildin að leiðarljósi í störfum sínum. Nánari upplýsingar um VIRK er að finna á virk.is Upplýsingar veitir Geirlaug Jóhannsdóttir geirlaug@hagvangur.is Umsóknir óskast fylltar út á hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 22. ágúst 2022. Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og einnar blaðsíðu kynningarbréf þar sem á kerfisbundinn hátt er gerð grein fyrir því hvernig viðkomandi uppfyllir hæfnikröfur starfsins. Við hjá Verkís leitum eftir einstaklingi í hlutverk stjórnanda ferla og umbóta á starfsstöð okkar í Reykjavík. Starfið felst í að þróa ferla og sinna umbótum til að bæta rekstur og auka gæði þjónustu við viðskiptavini. Verkefnin eru fjölbreytt og faglega krefjandi og mikilvægt er að viðkomandi geti leitt þau áfram í samvinnu við stjórnendur og starfsfólk. Starfið heyrir undir Stoðþjónustusvið og næsti yfirmaður er sviðsstjóri Stoðþjónustu. VIÐ BYGGJUM UPP SAMFÉLÖG Verkís veitir trausta ráðgjöf sem styður við upp­ byggingu sjálfbærra samfélaga. Við höfum mikla þekkingu á sviði vistvænnar hönnunar og erum leiðandi á heimsvísu þegar kemur að grænni orkuvinnslu og nýtingu jarðvarma. Við byggjum upp sjálfbær samfélög víða um heim með því að hafa sjálfbærni alltaf í huga við ákvarðanatöku – allt frá fyrstu hugmynd til förgunar. Stjórnandi ferla og umbóta Nánari upplýsingar Elín Greta Stefánsdóttir mannauðsstjóri, egs@verkis.is Áslaug Ósk Alfreðsdóttir sérfræðingur í mannauðsmálum, aoa@verkis.is Umsóknarfrestur er til og með 22. ágúst. Sótt er um á umsokn.verkis.is Helstu verkefni • Stefnumótun og stjórnun umbóta og ferla í tengslum við gæði, öryggi, umhverfi og verkefnastjórnun • Uppbygging og viðhald gæðastjórnunarkerfa m.a. ISO 9001, 14001 og 45001 • Stýring og innleiðing umbótaverkefna • Umsjón með fagþróunarhópi verkefnastjórnunar Menntunar­ og hæfniskröfur • Meistaragráða í verkfræði eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi • Reynsla af umbótastarfi, þróun ferla og verkefnastjórnun • Þekking og reynsla af gæða, öryggis- og umhverfisstjórnunarkerfum • Framúrskarandi leiðtogahæfni og færni í mannlegum samskiptum • Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.