Fréttablaðið - 25.03.2023, Blaðsíða 29

Forstöðumaður
á áfangaheimili
Mosfellsbær leitar að öflugum forstöðu-
manni á áfangaheimili fyrir geðfatlaða.
Mosfellsbær leitar eftir öflugum og framsæknum
forstöðumanni til að stýra starfi áfangaheimilis.
Forstöðumaður starfar að verkefnum er krefjast
sérþekkingar samkvæmt lögum um málefni fatlaðs
fólks nr. 38/2018 og samkvæmt stefnu Mosfellsbæjar í
málaflokknum og kröfulýsingu heimilisins.
Áfangaheimilið veitir íbúum sem og einstaklingum utan
þess einstaklingsmiðaða þjónustu og leggur áherslu
á að auka víðsýni þeirra með félagslegri virkni. Starfs-
menn vinna eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar,
batamiðaðrar nálgunar sem og þjónustu- og starfs-
áætlunum.
Forstöðumaður leggur sig fram við að skapa öfluga
liðsheild sem stuðlar að samræmdum einstaklings-
miðuðum vinnubrögðum til hagsbóta fyrir þá sem
njóta þjónustunnar.
Mosfellsbær www.mos.is/storf 525 6700
Umsóknarfrestur er til og með 2. apríl 2023.
Umsóknir skulu innihalda starfsferilsskrá og kynningarbréf sem
greinir frá reynslu, menntun og fyrri störfum ásamt rökstuðningi
fyrir hæfni í starfið. Nánari upplýsingar um starfið veitir Krist-
björg Hjaltadóttir, stjórnandi félagsþjónustu, í síma 525 6700.
Um framtíðarstarf er að ræða. Laun eru samkvæmt kjarasamn-
ingi Sambands ísl. sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Mosfellsbær leggur áherslu á jafnrétti og hvetur öll áhugasöm
til að sækja um starfið.
Helstu verkefni og ábyrgð
Skipuleggja faglegt starf
Stýra innra starfi og bera ábyrgð á
þeirri þjónustu sem íbúar fá
Halda utan um starfsmannamál
heimilisins og vaktaskýrslugerð
Launavinnsla
Rekstraráætlunargerð og
utanumhald um rekstur
Bera ábyrgð á að starfsmenn vinni
eftir hugmyndafræði Mosfellsbæjar
í málaflokknum, stuðli að
valdeflingu íbúa og veiti þeim góða
þjónustu í samræmi við þau lög,
reglur og alþjóðlegar skuldbindingar
sem um starfsemina gilda og
kröfulýsing heimilisins segir til um.
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólapróf sem nýtist í starfi
er skilyrði
Reynsla af og metnaður fyrir starfi
með geðfötluðu fólki er skilyrði
Farsæl reynsla af stjórnun og
starfsmannahaldi er skilyrði
Góðir skipulags- og stjórnunar-
hæfileikar eru skilyrði
Þekking á hugmyndafræði þjónandi
leiðsagnar og batamiðaðrar
nálgunar er kostur
Frumkvæði, sjálfstæði og nákvæmni
í vinnubrögðum er skilyrði
Mikil hæfni í samskiptum og leið-
togahæfileikar er skilyrði
Góð íslenskukunnátta er skilyrði
Forstöðumaður
í búsetukjarna
Mosfellsbær leitar að öflugum forstöðu-
manni í búsetukjarna fyrir fatlað fólk.
Mosfellsbær leitar eftir öflugum og framsæknum
forstöðumanni til að stýra starfi búsetukjarna fyrir
fatlað fólk í Mosfellsbæ. Forstöðumaður starfar
að verkefnum er krefjast sérþekkingar samkvæmt
lögum um málefni fatlaðs fólks nr. 38/2018 og stefnu
Mosfellsbæjar í málaflokknum og kröfulýsingu
kjarnans.
Búsetukjarninn veitir íbúum sem og einstaklingum
utan kjarnans einstaklingsmiðaða þjónustu og leggur
áherslu á að auka víðsýni þeirra með félagslegri virkni.
Starfsmenn vinna eftir hugmyndafræði þjónandi
leiðsagnar sem og þjónustu- og starfsáætlunum.
Forstöðumaður leggur sig fram við að skapa öfluga
liðsheild sem stuðlar að samræmdum einstaklings-
miðuðum vinnubrögðum til hagsbóta fyrir þá sem
njóta þjónustunnar.
Umsóknarfrestur er til og með 2. apríl 2023.
Umsóknir skulu innihalda starfsferilsskrá og kynningarbréf sem
greinir frá reynslu, menntun og fyrri störfum ásamt rökstuðningi
fyrir hæfni í starfið. Nánari upplýsingar um starfið veitir Krist-
björg Hjaltadóttir, stjórnandi félagsþjónustu, í síma 525 6700.
Um framtíðarstarf er að ræða. Laun eru samkvæmt kjarasamn-
ingi Sambands ísl. sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Mosfellsbær leggur áherslu á jafnrétti og hvetur öll áhugasöm
til að sækja um starfið.
Helstu verkefni og ábyrgð
Skipuleggja faglegt starf
Stýra innra starfi og bera ábyrgð á
þeirri þjónustu sem íbúar fá
Halda utan um starfsmannamál
heimilisins og vaktaskýrslugerð
Launavinnsla
Rekstraráætlunargerð og
utanumhald um rekstur
Bera ábyrgð á að starfsmenn vinni
eftir hugmyndafræði Mosfellsbæjar
í málaflokknum, stuðli að
valdeflingu íbúa og veiti þeim góða
þjónustu í samræmi við þau lög,
reglur og alþjóðlegar skuldbindingar
sem um starfsemina gilda og
kröfulýsing heimilisins segir til um.
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólapróf sem nýtist í starfi
er skilyrði
Reynsla af og metnaður fyrir starfi
með geðfötluðu fólki er skilyrði
Farsæl reynsla af stjórnun og
starfsmannahaldi er skilyrði
Góðir skipulags- og stjórnunar-
hæfileikar eru skilyrði
Þekking á hugmyndafræði þjónandi
leiðsagnar og batamiðaðrar
nálgunar er kostur
Frumkvæði, sjálfstæði og nákvæmni
í vinnubrögðum er skilyrði
Mikil hæfni í samskiptum og leið-
togahæfileikar er skilyrði
Góð íslenskukunnátta er skilyrði
Mosfellsbær www.mos.is/storf 525 6700
Síðumúla 5 • 108 Reykjavík • 511 1225 • intellecta.is
RÁÐNINGAR
RÁÐGJÖF
RANNSÓKNIR
Fréttablaðið
atvinna
l a u g a d a g u r 2 5 . m a r s 2 0 2 3