Føroya kunngerðasavn A og B - 29.12.1988, Blaðsíða 8

24
fult hevur dult sjúkuna ella skaðan, ella hann eftir
setanina við vilja ella við grovum ósketni hevur
fingið sjúkuna ella skaðan.
2. stk. Verður sjómaður av sjúku ella løsti í longri
tíð ikki førur fyri at røkja starv sítt, ella hevur hann
sjúku, sum setir tey umborð í vanda, kann hann
verða uppsagdur, uttan mun til hvat avtalað er í
starvsavtaluni um avfaringarstað.
§17. Skiparin kann koyra sjómann av, um hann:
1) er ónýtiligur í starvi sínum,
2) ikki komin umborð í rættari tíð, og skipið skal
fara, ella annar má verða settur í hansara stað,
3) ger grov misbrot, eitt nú við endurtikjium ólýd-
ni, harðrendari atferð móti øðrum um borð ella
við fýllskapi uppísaman.
4) firemur stuldur ella annað grovt brotsverk,
5) veldur skipinum álvarsamar trupulleikar av at
krógva fólk umborð,
6) fjalir góðs umborð, sum er undir tollskyldu, ella
sum ikki er loyvt at flyta út av fráfaringarstað-
num ella at flyta inn á komustaðin, ella
7) leggur trætu um starvsviðurskiftini fýri út-
lendskt vald.
2. stk. Ætlar skiparin at koyra sjómann av sambært
1. stk., nr. 3-7, skal hann siga sjómanninum frá
hesum sum skjótast og í seinasta lagi innan 7 dagar
eftir, at hann hevur fingið kunnleika um tað, sum
gevur grund til avkoyringina, uttan so at serligar
grundir gera tað neyðugt at fara út um hesa freist.
3. stk. Verður sjómaður avkoyrdur sambært 1. stk.,
hevur hann ikki rætt til hýru í longri tíð, enn hann
hevur starvast. Um tað við avkoyring sambært 1.
stk., nr. 2 vísir seg, at sjómaðurin er ósekur, og hann
er óarbeiðsførur av sjúku ella likamsbreki, hevur
hann tó rætt til hýru sambært § 29,2. stk.
§ 18. Verður sjómaður avkoyrdur uttan slíka grund,
sum nevnd er í § 17, hevur hann rætt til hýru fyri 2
mánaðir eftir, at hann er farin av, um ikki vanligar
reglur um endurgjald geva rætt til størri upphædd.
Fyri fiskiskip verður frammanfyri nevnda hýra
ásett sambært býti í sáttmálunum faldað við
minstulønini.
2. stk. Er ávísur avfaringarstaður avtalaður, hevur
hann harumframt rætt til fría ferð við uppihaldi
hagar. Kann starvsavtalan sambært § 6 bert verða
uppsøgd til at halda uppat í føroyskari havn, hevur
hann rætt til ffía ferð við uppihaldi til slíka havn
ella, um hann hevur bústað í Føroyum, til bústaðin.
3. stk. Fer sjómaður av eftir uppsøgn á avtalaðum
ella sambært § 6 ásettum avfaringarstaði eftir av-
gerð skipsførarans áðrenn uppsagnarfreistin er far-
in og við hýru og uppihaldi til freistin er farin, eru 1.
og 2. stk. ikki galdandi.
ved sin ansættelse svigagtigt har fortiet sygdommen
eller legemsskaden, eller han efter ansættelsen for-
sætligt eller ved grov uagtsomhed har pádraget sig
sygdommen eller legemsskaden.
Stk. 2. Bliver en sømand pá grund af sygdom eller
skade i længere tid ikke i stand til at udføre sit
arbejde, ellere lider han af en sygdom, der medfører
fare for de ombordværende, kan han opsiges, uan-
set hvad der mátte være aftalt i tjenesteaftalen om
ffatrædelsessted.
§ 16. Skibsføreren kan afskedige en sømand, hvis
han:
1) er uduelig til sin tjeneste,
2) ikke kommer om bord i rette tid og skibet skal
afgá, eller en anden má antages i hans sted,
3) forser sig groft i tjenesten, sásom ved gentagen
ulydighed, voldsom adfærd mod andre ombord-
værende eller gentagen beruselse,
4) gør sig skyldig i tyveri eller anden grov forbry-
delse,
5) udsætter skibet for alvorlige vanskeligheder ved
at skjule nogen om bord,
6) skjuler gods om bord, som er toldpligtigt, eller
som det er forbudt at udføre fra afgangsstedet
eller at indføre til bestemmelsesstedet, eller
7) indbringer en tvist om tjenesteforholdet for
udenlandsk myndighed.
Stk. 2. Vil skibsføreren afskedige en sømand efter
stk. 1, nr. 3-7, skal han meddele sømanden dette
snarest og senest inden 7 dage efter, at han har fáet
kundskab om det forhold, der begrunder afskeden,
medmindre særlige grunde gør en overskridelse af
denne frist nødvendig.
Stk. 3. Afskediges en sømand efter stk. 1, har han
ikke ret til hyre for længere tid, end han har gjort
tjeneste. Hvis det ved afsked efter stk. 1, nr. 2, viser
sig, at sømanden er uden skyld, og han er uarbejds-
dygtig pá grund af sygdom eller legemsskade, har
han dog ret til hyre efter § 29, stk. 2.
§ 18. Afskediges en sømand uden sádan grund, som
nævnes i § 17, har han ret til hyre for 2 máneder
efter tjenesteforholdets ophør, sáffemt almindelige
erstatningsregler ikke hjemler ret til et større beløb.
For fiskere fastsættes foranstáende hyre i henhold
til fordeling i overenskomsten ganget med mindste-
lønnen.
Stk. 2. Er et bestemt ffatrædelsessted aftalt, har han
desuden ret til fri rejse med underhold til dette. Kan
tjenesteaftalen efter § 6 kun opsiges til ophør i fær-
øsk havn, har han ret til fri rejse med underhold til
sádan havn eller, hvis han har bopæl pá Færøeme,
til bopælen.
Stk. 3. Fratræder en sømand efter opsigelse pá af-
talt eller i medfør af § 6 bestemt fratrædelsessted
efter skibsførerens bestemmelse før opsigelsesfri-
stens udløb med hyre og underhold til fristens ud-
løb, finder stk. 1 og 2 ikke anvendelse.