Bankablaðið - 01.12.1944, Síða 36

48
BANKABLAÐIÐ
Eftirlaunasjóður
starfsmanna Ctvegsbanka íslands h.f.
Á þessu hausti voru 10 ár liðin frá því að
Eftirlaunasjóður starfsmanna Útvegsbanka
íslands h. f., tók til staría. Hann var stofn-
aður 1. október 1934. Starfsmenn bankans
fögnuðu að sjálfsögðu stofnun sjóðsins og
þeim kjörum, sem hann bauð sjóðsfélögum.
Ellilaun og fjárhagsástæður aðstandenda ef
starfsmenn falla frá, er oftast ásækið
áhyggjuefni launþega, sem lítið liafa aflögu
þegar séð hefur verið fyrir daglegum þörf-
um til fæðis og klæðis. Með sameiginlegum
tryggingum má víkja áhyggjunum til hlið-
ar og líta lífið bjartari augunt. Og það
er meðal annars verkefni eftirlaunasjóð-
anna.
Stofnfé Eftirlaunasjóðs starfsmanna Út-
vegsbankans var kr. 33500, er bankinn lagði
fram. Síðan hafa sjóðsfélagar og bankinn
lagt í sjóðinn 3% af launum starfsmanna
hvor aðili. Svo og hefur sjóðurinn liaft
vaxtatekjur.
Eftir 10 ára starf er sjóðurinn orðinn
rúmlega kr. 800000,00. Auk hinna áður-
nefndu tekna, hefur bankinn á undanförn-
um þremur árurn lagt í sjóðinn aukafram-
lag kr. 425000.
Samkvæmt ákvæðum í reglugerð Eftir-
launasjóðsins á fram að fara endurskoðun
hennar á finnn ára fresti. í íyrsta sinni var
reglugerðin endurskoðuð 1939, og kom þá
í Ijós að sjóðurinn var fullfær að rísa undir
þeint skuldbindingum, er á herðar hans
voru laggðar í upphafi.
Fyrir þrem árum fór stjórn starfsmanna-
félagsins þess á leit við bankastjórn Útvegs-
bankans, að Eftirlaunasjóður starfsmanna
yrði efldur með auknu framlagi frá bank-
anuin, vegna góðrar afkomu, sem þá var á
bankarekstrinum. Enn fremur fór stjórn
starfsmannafélagsins þess á leit, að fastá-
kveðin tillög sjóðsfélaga og bankans yrðu
hækkuð úr 3% í 5%, og færi síðan á ný
fram endurskoðun á reglugerðinni og unn-
ið væri að því að bæta kjör sjóðsfélaga að
sama skapi og auknar tekjur myndu frek-
ast leyfa.
Það ár fékk Eftirlaunasjóður í aukafram-
lag kr. 125000, næsta ár Jrar á eftir kr.
200000 og á Jaessu ári kr. 100000.
Hins vegar jsótti ekki tímabært fyrir
þremur árum að breyta reglugerð sjóðsins
vegna þess að stjórnskipuð nefnd vann að
endurskipulagningu á reglugerð Lífeyris-
sjóðs íslands. Þótti réttnrætt að bíða og sjá
hver endanleg niðurstaða hinnar stjórn-
skipuðu nefndar yrði, ef árangur liennar
gæti orðið til leiðbeiningar.
Lög um Lífeyrissjóð íslands voru stað-
fest í desember 1943. Vakti Jrá stjórn starfs-
mannafélagsins að nýju nráls á ósk sjóðs-
félaga um endurskoðun og kjarabætur. Var
Jrá herra tryggingarfræðingi Brynjólfi Ste-
fánssyni falið starfið. En áður en hann lauk
störfum sanrþykkti fulltrúaráð bankans
hækkun á föstunr tillögunr bankans í sjó-
inn úr 3% í 5%. Hið sama samjrykktu
sjóðsfélagar samtínris. Konr sú lrækkun til
framkvænrda 1. júlí 1944.
Strax og herra Brynjólfur Stefánsson fékk
nrálið í sínar hendur átti formaður starfs-
mannafélagsins tal við hann, og upplýsti
hverjar hel/tu óskir sjóðsfélaga væru um
breytingar á reglugerðinni. Að sjálfsögðu
voru þær aðallega unr bætt kjör ekkna og