Fréttablaðið - 25.05.2013, Blaðsíða 54

| ATVINNA |
www.tskoli.is
verknáms og atvinnulífs?
Tækniskólinn auglýsir eftir öflugri manneskju í fullt starf tengils
við atvinnulífið. Um er að ræða nýtt starf við skólann.
Ert þú hlekkurinn á milli
Við leitum að ferskri manneskju með góða reynslu úr atvinnulífinu, góða hæfileika í
mannlegum samskiptum og góða almenna menntun sem nýtist í starfi.
Verksvið tengils við atvinnulífið er að stuðla að góðum tengslum milli fyrirtækja og skóla.
Einnig er verksvið tengils að aðstoða nemendur við að fá starfsþjálfun og vinna með
fyrirtækjum að skipulagi starfsþjálfunar nemendanna.
Tenglinum er einnig ætlað að virkja betur fagráð skólans og koma að skipulagningu þeirra.
Vinsamlegast sendið umsóknir með mynd og ferilskrá á jbs@tskoli.is fyrir 30. maí nk.
Nánari upplýsingar veitir Jón B. Stefánsson í síma 894 2269.
Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga
auglýsir eftirfarandi starf
laust til umsóknar:
Kjararáðgjafa í 40% starf
Um er að ræða tímabundið starf til 12 mánaða.
Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi viðkomandi
starfsmanns.
Starfssvið:
Almenn ráðgjöf til félagsmanna um réttindi og kjör.
Um er að ræða ráðgjöf til einstaklinga og/eða hópa.
Utanumhald um trúnaðarmannakerfi Fíh.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Menntun á háskólastigi sem nýtist í starfi.
• Hjúkrunarfræðimenntun ákjósanleg.
• Framhaldsnám í stjórnun æskilegt.
• Reynsla af starfi trúnaðarmanns æskileg.
• Reynsla af vaktavinnu æskileg.
• Góð íslenskukunnátta og hæfni til að tjá sig í rituðu máli.
• Góð tölvukunnátta.
• Þekking og kunnátta í framsetningu efnis á myndrænu
formi.
• Haldgóð þekking á kjarasamningum.
• Frumkvæði og hæfni til sjálfstæðra vinnubragða.
• Sveigjanleiki og góðir samskiptahæfileikar.
Upplýsingar um starfið veitir: Cecilie B.H. Björgvinsdóttir,
sviðstjóri kjara- og réttindamála (cissy@hjukrun.is)
Umsóknarfrestur er til og með 7. Júní 2013.

Umsóknir berist til Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga,
Suðurlandsbraut 22, 108 Reykjavík.
Umsækjandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.
mþykktStarf byggingarfultrúa í
Hvalfjarðarsveit er laust
til umsóknar
Hlutverk og ábyrgðarsvið:
Byggingarfulltrúi sér um að lögum um mannvirki
nr. 160/2010 og 7. Gr. skipulagslaga nr. 123/2010 öðrum
lögum og reglugerðum varðandi byggingarmál í sveitar-
félaginu sé framfylgt. Hann ber m.a. ábyrgð á skráningu
mannvirkja, eftirliti með viðhaldi, staðfestingu eignaskipta-
yfirlýsinga, gjaldtöku, skráningu, varðveislu og miðlun
upplýsinga um mannvirki til íbúa.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun á svið skipulags- og byggingarmála
sbr. 8 gr. Mannvirkjalaga nr. 160/2010
og 7. Gr. skipulagslaga nr. 123/2010
• Þekking á byggingarreglugerð og reynsla af stjórnun
skilyrði.
• Leiðtogahæfileikar, frumkvæði, framsýni og skipulags-
hæfni.
• Þekking á starfsumhverfi opinberrar stjórnsýslu er
æskileg.
• Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og
þjónustulund.
• Hæfni til þess að tjá sig í ræðu og riti á íslensku.
• Góð almenn tölvukunnátta. Þekking á One System
skráningarkerfi æskileg
Um er að ræða 60% starf. Launakjör eru samkvæmt
samningum stéttarfélaga við sveitarfélögin. Umsóknar-
frestur er til og með 8. júní nk. Umsækjendur eru beðnir
um að sækja um starfið á heimasíðu Hvalfjarðarsveitar
www.hvalfjardarsveit.is. Þar er fyllt út almenn atvinnu-
umsókn, umsókn þarf að fylgja greinargott
yfirlit yfir nám og störf, meðmæli, upplýsingar um frum-
kvæði, rökstuðningur umsækjanda
og annað það er málið varðar. Öllum umsóknum verður
svarað
Nánari upplýsingar: Laufey Jóhannsdóttir sveitarstjóri,
sími 4338500 laufey@hvalfjardarsveit.is
Sveitarstjóri
Staða rekstrarstjóra í frístundamiðstöðinni Kringlumýri
Skóla- og frístundasvið
Frístundamiðstöðin Kringlumýri stendur fyrir viðamiklu starfi með börnum og ungmennum frá Fossvogi að Sundum. Starfsemi
Kringlumýrar skiptist í þrjár deildir og 17 starfseiningar.
Hjá Kringlumýri starfa um 260 starfsmenn í mismunandi starfshlutföllum.
Helsta starfssvið rekstrarstjóra er umsjón með daglegum rekstri frístundamiðstöðvarinnar.
Markmið starfsins er að veita stjórnendum og starfsmönnum frístundamiðstöðvarinnar ráðgjöf, eftirlit og upplýsingar er varða
rekstur, launa- og kjaramál.
Rekstrarstjóri er hluti af stjórnendateymi frístundamiðstöðva og skrifstofu tómstundamála og tekur þátt í stefnumótun starf-
seminnar.
Launakjör eru samkvæmt samningi Reykjavíkurborgar og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar. Umsækjendur eru beðnir um
að sækja um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar, www.reykjavik.is/storf.
Hreint sakavottorð í samræmi við lög, sem og reglur Reykjavíkurborgar.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Haraldur Sigurðsson, forstöðumaður Kringlumýri – frístundamiðstöð Laugardals og
Háaleitis, sími 411-5400.
Helstu verkefni og ábyrgð rekstrarstjóra:
• Áætlanagerð (tekjur, laun og annar kostnaður).
• Eignaskráning - tækjakaup og viðhald.
• Gjaldskrá - Uppgjör - Tekjuskil.
• Reikningagerð og samþykkt reikninga.
• Rafræn Reykjavík (greiðslulistar, upplýsingagjöf og eftirlit
með upplýsingum).
• Samskipti við bókhald (eftirlit, varsla bókhaldsgagna og
samninga).
• Samskipti við launadeild - ábyrgð á launagögnum (s.s.
ráðningarsamningum, breytingablöðum og vakta-
útreikningum) og vistun þeirra.
• Rekstur húsnæðis og tækja (eignaskráning, útleiga, viðhald
og þrif).
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólapróf á sviði viðskipta- eða rekstrar.
• Reynsla af stjórnun og rekstri.
• Góð tölvukunnátta - færni í excel og word æskileg.
• Reynsla af bókhalds- og launakerfum æskileg.
• Reynsla af opinberri stjórnsýslu æskileg.
• Skipulögð og fagleg vinnubrögð.
• Hæfni í samskiptum.
• Frumkvæði i starfi.
Óskað er eftir því að með umsókn fylgi ferilskrá.
Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.
Umsóknarfrestur er til og með 30. maí 2013.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir
borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
25. maí 2013 LAUGARDAGUR10