Frjáls verslun - 01.08.2014, Qupperneq 52

52 FRJÁLS VERSLUN 8-9 tbl. 2014
Ný og skemmtileg nálgun við þessa umræðu snýst um það að vera leiðtogi
allan hringinn, ef svo má að orði komast, þannig að bæði einstaklingurinn og
vinnu stað urinn njóti góðs af. Þær pælingar snúast gjarnan um að vera leiðtogi
á eftirtöldum fjórum sviðum.
Þ
ar sem leiðtoga ­
hug takið er kannski
hvað mest notað,
í starfstengdu
sam hengi, er
talað um leiðtoga
sem einhvern sem fær aðra til
að fylgja sér, gjarnan að settu
mark miði, og oft án þess að
vera í skilgreindri stöðu til þess.
Í íslenskum orðabókum er orðið
leiðtogi skilgreint sem foringi
eða fyrirliði.
Margar bækur sem hafa
komið út núna á allra síðustu
árum, ritaðar af ýmsum virtum
fræðimönnum, fjalla um leið­
toga hlutverkið á nokkuð nýjan
hátt, þ.e. hvernig þú getir verið
betri leiðtogi og átt um leið
betra líf sem einstaklingur.
Veröldin er að breytast með
alþjóðavæðingu, tæknivæð­
ingu, breyttri samsetningu hópa
hvað varðar aldur, þjóðerni o.fl.
og það kallar á nýja nálgun
í leiðtogaumræðunni. Ný og
skemmtileg nálgun við þessa
umræðu snýst um það að vera
leiðtogi allan hringinn, ef svo
má að orði komast, þann ig að
bæði einstaklingurinn og vinnu­
staðurinn njóti góðs af.
Þær pælingar snúast gjarnan
um að vera leiðtogi á eftirtöld­
um fjórum sviðum.
Þetta felur í sér að lifa og
starfa í samræmi við það sem
maður vill fá út úr hverjum þætti
fyrir sig, í samræmi við eigin
markmið og lífsgildi á öllum
þessum sviðum. Mikilvægt er
að hafa þau öll í jafnvægi og
vera ánægður með stöðu allra
þessara þátta hjá sér. Einnig
að huga að hagsmunaaðilum á
hverju sviði, að vera sáttur við
sína frammistöðu og framlag
hvað hvern þátt varðar.
Þættirnir fjórir eru:
1. Vinna og starfsframi
Veltir þú fyrir þér hvernig
þú getir orðið betri starfs­
maður, fyrir þig, aðra
og vinnustaðinn í heild?
Veitir þú uppbyggilega
endurgjöf og leggur þitt
af mörkum til að styrkja
þá sem starfa með þér?
Leitar þú tækifæra til að
leyfa öðrum að vaxa og
blómstra í starfi? Nýtir
þú þér það umboð sem
þú hefur til að greiða
götu annarra til aukins
árangurs? Skipuleggur
þú þig, forgangsraðar
og útdeilir verkefnum til
aukinnar skilvirkni?
2. Fjölskylda og heimili
Hversu mikið gefur þú af
þér til maka þíns, barna
HERdíS PÁlA
MBA, markþjálfi og
eigandi www.herdispala.is
þar sem hægt er að skrá sig
fyrir ýmsu ókeypis og
hvetjandi lesefni.
Nú gengur umræðan
út á að vera leiðtogi
allan hringinn – sem
merkir að vera leið­
togi bæði í starfi og
einkalífi.
Ert þú 360° leiðtogi – í starfi og einkalífi?
stjórNuN