Frjáls verslun


Frjáls verslun - 01.08.2011, Page 89

Frjáls verslun - 01.08.2011, Page 89
FRJÁLS VERSLUN 8.- 9. TBL. 2011 89 (FIDS) sem hefur á að skipa reyndu starfsfólki sem hefur sér hæft sig í slíkri vinnu. Að vinnu sem þessari koma ekki eingöngu endurskoðendur heldur einnig sérfræðingar af öðrum sviðum okkar eins og sérfræðingar í upplýsingatækni, skattalögfræðingar og aðrir ráðgjafar. Þannig hefur t.d. að ­ koma tölvusérfræðinga okkar falist í að sannreyna að ekki sé búið að spilla tölvutækum gögnum og einstaka sinnum í að endurheimta gögn sem búið var að eyða. Þetta svið okkar hefur ekki eingöngu sinnt stærri verkefnum, því fer fjarri. Sviðið hefur t.d. þróað sérhæfðar lausn­ ir fyrir þrotabú, þar sem jafnvel á aðeins einum degi er farið í gegnum gögn þrotabúsins og skrifuð skýrsla fyrir skiptastjóra þar sem dregin eru fram atriði sem vekja athygli. Oft hefur slík vinna margborgað sig fyrir þrota búið. Erum hluti af stærri heild Ernst & Young er það fyrirtæki af stóru alþjóðlegu endurskoðun ar­ fyrirtækjunum sem gengið hefur lengst í þá átt að samþætta rekstur sinn hvar sem er í heim ­ inum. Þetta hefur verið gert með hagsmuni viðskiptavina að leið arljósi, til að tryggja samfellu í gæðum þeirrar þjónustu sem veitt er undir merkjum Ernst & Young. Þetta hefur haft í för með sér að við störfum í nánu samstarfi­við­kollega­okkar­ann­ ars staðar og þá sérstaklega á­Norðurlöndum.­Allur­tilflutn­ ing ur á þekkingu og reynslu er greiður. Þótt sú staða komi stundum upp að við séum að glíma við verkefni þar sem eru þættir sem við höfum ekki mikla reynslu af hér á landi höfum við það bakland sem þarf í erlend­ um starfsfélögum okkar. Þekking­og­hæfileikar­starfs­ fólks okkar er það sem gerir okkur­kleift­að­veita­fyrsta­flokks­ þjónustu. Þar hefur samþætting­ in líka skilað sér, en menntun og starfsþjálfun endurskoðun­ ar nema og annars starfsfólks okkar fer að miklum hluta fram með því að sækja námskeið erlendis, fá erlenda þjálfara til að kenna hér á landi eða með því að taka erlend vefnámskeið. Samþættingin hefur líka aukið hreyfanleika­vinnuafls­innan­ Ernst­&­Young.­Bæði­hafa­er­ l endir starfsmenn Ernst & Young komið til að vinna hjá okkur og íslenskir starfsmenn farið til að vinna hjá fyrirtækinu erlendis, í skemmri eða lengri tíma. Þannig var t.d. síðastliðið haust um tugur ungra starfsmanna okkar að störfum hjá Ernst & Young á Írlandi um tveggja mánaða skeið og nýlega færði einn af lög giltu endurskoðendunum okkar sig um set og hóf störf á Stokkhólms­ skrifstofu Ernst & Young þar sem hann ætlar að starfa næstu ár. Það er því margt að gerast hjá okkur og spennandi tímar framundan.“ Axel Ólafsson, framkvæmdastjóri Ernst & Young. „Miklir fjármunir hafa verið lagðir í þróun sérhæfðs endurskoðunarhug­ búnaðar og hvers kyns hjálpartóla sem við njótum góðs af. Allt þetta hefur verið til mikilla hags bóta fyrir okk­ ur og viðskiptavini okkar, hvort sem horft er til gæða eða skil virkni.“ Ernst & Young hf. er til húsa við Borgartún 30.
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120
Page 121
Page 122
Page 123
Page 124
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136
Page 137
Page 138
Page 139
Page 140
Page 141
Page 142
Page 143
Page 144
Page 145
Page 146
Page 147
Page 148
Page 149
Page 150
Page 151
Page 152
Page 153
Page 154
Page 155
Page 156
Page 157
Page 158
Page 159
Page 160
Page 161
Page 162
Page 163
Page 164
Page 165
Page 166
Page 167
Page 168

x

Frjáls verslun

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Frjáls verslun
https://timarit.is/publication/282

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.