Frjáls verslun - 01.08.2011, Blaðsíða 56

56 FRJÁLS VERSLUN 8.- 9. TBL. 2011
Lesa skal vandlega leiðbeiningar á umbúðum og fylgiseðli.
Voltaren Dolo® inniheldur 25mg kalíumdíklófenak. Notað við vægum verkjum eins og höfuðverk, tannverk, tíðaverk, gigt- og bakverk. Upphafsskammtur er 1 taa, en síðan 1 taa á 4-6 klukkustunda fresti, þó mest
3 töur (75 mg) á sólarhring. Að hámarki 3 sólarhringar. Gæta skal varúðar hjá þeim sem eru með magasár. Einstaklingar sem eru með ofnæmi fyrir acetýlsalicýlsýru eða öðrum innihalds efnum eiga ekki að nota lyð.
Lyð má ekki nota samhliða blóðþynnandi lyum, þvagræsilyum og lyum sem innihalda litíum, nema samkvæmt fyrirmælum læknis. Notið lyð ekki á meðgöngu nema í samráði við lækni, en aldrei á síðasta þriðjungi
meðgöngu. Ef þú ert með barn á brjósti máttu eingöngu nota Voltaren Dolo í samráði við lækni. Börn yngri en 14 ára mega ekki nota Voltaren Dolo. Geymið þar sem börn hvorki ná til né sjá. Markaðsleysha:
Novartis Healtcare. Umboð á Íslandi: Artasan ehf., Suðurhrauni 12a, 210 Garðabæ.
N J Ó T U M Þ E S S A Ð H R E Y F A O K K U R
Hvað er það?
• Verkjastillandi
• Bólgueyðandi
• Hitalækkandi
Hvernig virkar það?
• Dregur úr verkjum innan hálftíma
• Verkjastillandi áhrif í allt að 6 klst.
• Voltaren Dolo 25 mg er lítil tafla, sem
auðvelt er að gleypa.
Við hverju?
• Vöðva- og liðverkjum
• Kvefi og inflúensueinkennum,
eins og hita og höfuðverk
• Höfuðverk
• Tíðaverkjum
• Tannpínu
Voltaren Dolo
- nú tvöfalt sterkara en áður!
una megi m.a. tengja við andlegt
álag og aukna streitu tengda
þeirri óvissu sem hefur verið hér­
lendis undanfarin ár.
„Við erum meðvituð um að
það þurfi að bregðast við með
einhverjum hætti og er það gert
með aukinni ráðgjöf, með því að
veita velferðarþjónustu og gefa
starfsmönnum tækifæri á að
hitta til dæmis sálfræðing eða
aðra ráðgjafa.
Veikindum er almennt skipt í
skammtímaveikindi og langtíma­
veikindi og fer langtíma veikinda­
tilfellum fækkandi, sem er mikið
gleðiefni. Viðmið okkar um lang ­
tímaveikindi eru 28 daga sam ­
hangandi veikindi eða meira
og vega þar þyngst alvar legri
veik indi og vinnuslys.
Mikil almenn vakning um
öryggi á vinnustöðum auk mark ­
vissrar stefnu um fækkun vinnu ­
slysa hefur skilað helmingslækk­
un slíkra slysa síðastliðin 10 ár
og er það að hluta til skýring á
minnkun langtímaveikinda.“
Einn af hornsteinunum
Teitur segir að eitt af því sem
Heilsuvernd leggi áherslu á í
fjarvistastjórnun sé svokall aður
Bradford Index, sem er ákveðin
reikniformúla notuð í mann­
auðs stjórnun. „Best er að skoða
skammtíma fjarveru og sam ræma
aðgerðir vegna fjarveru með
slíkum hætti og er mikilvægt að
starfsmenn og stjórnendur séu
meðvitaðir um notagildi slíks
tækis.“
Hvað Heilsuvernd varðar er
meðalárangur fyrirtækja sem
koma inn í fjarvistarstjórnun og
fjarvistarskráningu í kringum
10­15% yfir tíma og segir Teitur
að dæmi séu um tuga prósenta
fjarveruminnkun eftir að hafa
tekið upp slíka þjónustu og að
sjálfsögðu beinan rekstrarlegan
sparnað viðkomandi fyrirtækja.
Teitur segir að það að skrá
fjarveru og vita um eðli hennar
sé einn af hornsteinunum sem
tengist góðri stefnu í mannauðs­
málum. „Þar með næst betri
innsýn í hugsanlegan vanda
fyrirtækisins. Þjónustan sem við
bjóðum upp á er samtvinnuð við
markvissa ráðgjöf í heilsu­ og
vinnuvernd auk þess sem fólk
nýtir sér trúnaðarlæknisþjónustu
en slíkt er mikilvægt bæði fyrir
fyrirtækin og stjórnendur þeirra
og ekki síður starfsmennina.
„Markmið okkar er að bæta
heilsu, auka vellíðan og öryggi
á vinnustað, koma í veg fyrir
slys og veikindi og hafa jákvæð
áhrif á lífsgæði fólks. Heilsan er
það dýrmætasta sem við eigum
og hver dagur er dýrmætur,“
segir Teitur.
Áætluð heildar­
laun á vinnu ­
mark aði árið
2010 miðað
við tölur Hag­
stof unnar voru
751 milljarður
króna.

4,0%
5,0%
6,0%
7,0%
8,0%
9,0%
10,0%
11,0%
Fyrirtæki X í þjónustu Heilsuverndar
árin 2000 - 2010
Hlutfall tapaðra
vinnudaga
fyrirtæki X í þjónustu Heilsuverndar
árin 2000 - 2010

3,20%
3,40%
3,60%
3,80%
4,00%
4,20%
4,40%
Fyrirtæki í þjónustu Heilsuverndar
árin 2000 -2010
Hlutfall tapaðra
vinnudaga
fyrirtæki í þjónustu Heilsuverndar
árin 2000 -2010

2000
2500
3000
3500
4000
4500
5000
5500
6000
Fækkun veikindadaga hjá fyrirtæki X
Veikindadagar
fækkun veiki a a a já fyrirt ki X

3,00%
3,20%
3,40%
3,60%
3,80%
4,00%
4,20%
4,40%
4,60%
Samanburður á fyrirtækjum í
þjónustu Heilsuverndar við
Bretlandsmarkað
Hlutfall tapaðra
vinnudaga hjá
fyrirtækjum í
þjónustu
Heilsuverndar
Hlutfall tapaðra
vinnudaga í
Bretlandi
samanburður á fyrirtækjum í þjónustu
Heilsuverndar við Bretlandsmarkað
Graf um árangur Heilsuverndar samanborið við árangur í
Bretlandi, tekið saman af CIPD.
Dæmi um afbragðsárangur fyrirtækis sem kemur inn í
fjarvistarstjórnun og skráningu.
Hlutfall tapaðra vinnudaga hjá öllum fyrirtækjum í skrán­
ingu Heilsuverndar á sama tímabili, fjöldi starfsmanna er í
kringum 11­14 þúsund á þessu tímabili á ári í skráningu.
Þetta er fyrirtæki sem telur að meðaltali á tímabilinu 210
starfsmenn og telst því rúmlega millistórt á íslenskan
mælikvarða. Þegar reiknaður og núvirtur sparnaður er
fundinn sparar það sér rúmlega 30 milljónir króna á ári
vegna minnkaðrar fjarveru.