Fréttablaðið - 14.10.2017, Side 42

Fréttablaðið - 14.10.2017, Side 42
Capacent — leiðir til árangurs Fyrirtækið er bæði í saltfiskvinnslu sem og sölu á ferskum og frosnum afurðum. Um er að ræða aðalvinnsluhús félagsins og þar fara í gegn yfir 10.000 tonn af þorski og ýsu á ári ásamt 20.000 tonnum af uppsjávarfisk. � � � � � Umsóknarfrestur 29. október Starfssvið Daglegur rekstur á starfseminni. Yfirumsjón með daglegri framleiðslu. Áætlanagerð og starfsmannahald. Samskipti við útgerðir sem selja fisk til fyrirtækisins. Samskipti og skýrslugjöf til yfirstjórnar. � � � � Upplýsingar og umsókn capacent.is/s/5816 Hæfniskröfur Góð reynsla af verkstjórn eða rekstri á fiskvinnslu. Reynsla af stjórnun. Enskukunnátta er skilyrði. Norskukunnátta eða kunnátta í öðrum norðurlandamálum er mikill kostur. Öflugt útgerðarfyrirtæki leitar eftir starfskrafti til að stýra einu af vinnsluhúsum sínum í Noregi. Starfsemin fer fram í smábæ í Norður-Noregi en til greina kemur að starfsmaðurinn vinni í lotum, s.s. að unnið sé í fjórar vikur í senn í Noregi á móti fjórum vikum í fríi. Rekstrarstjóri fiskvinnslu í Noregi Capacent — leiðir til árangurs Kynnisferðir eru fjölþætt ferðaþjónustufyrirtæki, en innan samstæðu félagsins er m.a. rekstur hópbifreiða, ferðaskrifstofu og bílaleigu. Meðal vörumerkja félagsins eru Reykjavik Excursions, Flybus og Enterprise Rent-A-Car. Framkvæmdastjóri Kynnisferða ber ábyrgð á rekstri félagsins og situr í stjórnum dótturfélaga. � � � � � Umsóknarfrestur 29. október Starfssvið Ábyrgð og umsjón með daglegum rekstri. Umsjón með stefnumótun og þróun félagsins í samráði við stjórn. Áætlanagerð og kostnaðareftirlit. Samskipti og náin samvinna við ólíka aðila innan samstæðunnar. Erlend samskipti. � � � � � � Upplýsingar og umsókn capacent.is/s/5817 Menntunar- og hæfniskröfur Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Haldgóð stjórnunar- og rekstrarreynsla. Reynsla af viðskiptaþróun og breytingastjórnun kostur. Leiðtogahæfni, innsæi og framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum. Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi. Mjög góð íslensku og enskukunnátta. Kynnisferðir óska eftir að ráða framkvæmdastjóra til starfa. Leitað er að sjálfstæðum og metnaðarfullum einstaklingi með afburðar samskiptahæfileika og jákvætt viðmót auk þekkingar á fjármálum og rekstri. Starfið veitir tækifæri til að vinna með fjölbreyttum hópi starfsmanna að þróun og eflingu starfseminnar. Kynnisferðir Framkvæmdastjóri Danfoss Sölumaður Capacent — leiðir til árangurs Danfoss hf. er sölu- og þjónustufyrirtæki í eigu Danfoss A/S í Danmörku. Danfoss hf. er með aðsetur að Skútuvogi 6 í Reykjavík. Hjá Danfoss hf. starfa tæknimenn með góða sérþekkingu hver á sínu sviði, sem leggja sig fram um að aðstoða við val á rétta búnaðinum við hvert úrlausnarefni.� � � � Umsóknarfrestur 23. október Starfssvið Sala á stjórnbúnaði fyrir hitakerfi. Þjónusta og ráðgjöf til viðskiptavina. Umsjón með vörukynningum og markaðssetningu. Önnur tilfallandi verkefni. � � � � � � Upplýsingar og umsókn capacent.is/s/5735 Menntunar- og hæfniskröfur Menntun sem nýtist í starfi svo sem sveinspróf í pípulögnum / framhaldsmenntun kostur. Þekking á hitastjórnbúnaði og innsýn inn í virkni hitakerfa. Framúrskarandi samskiptahæfni og þjónustulund. Góð íslensku- og enskukunnátta, dönskukunnátta kostur. Góð almenn tölvukunnátta. Reynsla og áhugi á sölumálum er mikill kostur. Danfoss óskar eftir að ráða þjónustulundaðan sölumann. Um er að ræða sölu á hitastjórnbúnaði ásamt öðrum vörum fyrirtækisins. Um fullt starf er að ræða. Vinnutími er alla virka daga nema föstudaga frá kl. 8:00 - 17:00. Á föstudögum er unnið frá kl. 8:00 - 14:30. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Um er að ræða framtíðarstarf hjá traustu fyrirtæki sem leggur metnað í þjálfun og starfsþróun sinna starfsmanna. 1 4 -1 0 -2 0 1 7 0 4 :2 5 F B 1 1 2 s _ P 0 7 8 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 7 1 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 3 5 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 2 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 1 D F 8 -E 8 A 4 1 D F 8 -E 7 6 8 1 D F 8 -E 6 2 C 1 D F 8 -E 4 F 0 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 3 A F B 1 1 2 s _ 1 3 _ 1 0 _ 2 0 1 C M Y K
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112

x

Fréttablaðið

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.