Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2019, Page 23

Tímarit hjúkrunarfræðinga | 23
Í minni formannstíð lögðum við ríka áherslu á fagleg málefni hjúkrunar.
Brann ég fyrir því að hæfni og þekking hjúkrunarfræðinga væri
nýtt sem skyldi. Félagið átti nokkra fundi með heilbrigðisráðherra
og hóf umræðuna um víkkað starfssvið hjúkrunarfræðinga við
heilbrigðisráðuneytið en því starfi var svo viðhaldið af núverandi
formanni. Við áttum öfluga fulltrúa hjúkrunarfræðinga í alþjóðlegu
samstarfi auk þess sem lagðar voru fram fyrstu hugmyndir að afmælisári
Fíh árið 2019. Við unnum mörg önnur verkefni sem hægt er að sjá
í ársskýrslum félagsins frá þessum tíma. Miklar breytingar urðu á
starfsmannahaldi og skipulagi á skrifstofunni og allri lagaumgjörð
félagsins í formannstíð minni.
Ekki er hægt að horfa til baka án þess að nefna eitt erfiðasta málið sem
við hjúkrunarfræðingar höfum lent í. Það var þegar hjúkrunarfræðingur
var ákærður fyrir manndráp af gáleysi. Sem betur fer kom hið sanna í
ljós og hjúkrunarfræðingurinn var sýknaður. Þetta atvik varpaði þó ljósi
á hversu mikil ábyrgð hjúkrunarfræðinga er við dagleg störf við hjúkrun
sjúklinga. Þetta var mál sem snerti okkur öll í hjartastað og situr enn í
okkur.
Hæfni og þekking hjúkrunarfræðinga
Í lokaorðum mínum í þessum pistli langar mig að horfa til framtíðar.
Hjúkrunarfræðingar eru, að mínu mati, sú heilbrigðisstétt sem býr
yfir þekkingu og hæfni sem ekki er nýtt að fullnustu. Kollegar okkar
í Bandaríkjunum eru mun lengra komnir í því að nýta þekkingu og
hæfni heilbrigðisstarfsmanna þar sem hennar er best notið. Hér á
landi erum við enn föst í sílóum hverrar stéttar sem stendur vörð
um sína hagsmuni. Heilbrigðiskerfið getur nýtt hæfni og þekkingu
hjúkrunarfræðinga betur en nú er gert þannig að það komi sjúklingum
til góða, stytti biðtíma í heilbrigðiskerfinu og auki starfsánægju
hjúkrunarfræðinga. Mikið af vanda heilbrigðiskerfisins í dag er hægt að
leysa með þátttöku hjúkrunarfræðinga og myndu þær lausnir vafalaust
draga þá hjúkrunarfræðinga sem ekki starfa við hjúkrun aftur inn í fagið.
Launamálin eru enn í ólestri og ber ég mikla von í brjósti um að breyting
verði á því nú í næstu kjarasamningum. Til þess að það takist þarf öfluga
samstöðu hjúkrunarfræðinga og það krefst þess að við stöndum þétt við
bakið á Félagi íslenskra hjúkrunarfræðinga meðan á baráttunni stendur.
Áfram hjúkrunarfræðingar!
Mynd úr herferð félagsins „Karlmenn hjúkra“ frá árinu 2017.