Ásgarður : blað starfsmanna ríkis og bæja - 15.08.1971, Blaðsíða 9

SAMNINGAR
BORGARSTARFSMANNA
\_____________________J
Ásgarður ræddi við Þórliall
Halldórsson, formann Starfs-
mannafélags Reykjavíkurborg-
ar, um nýju samningana hjá
borginni og fer viðtalið hér á
eftir.
— Eins og komið hefur fram
í Ásgarði áður, gerðum við
samninga um áramótin 1969/
70, sem áttu að gilda út þetta
ár. Við, eins og fleiri, biðum
eftir því, að starfsmati lyki,
sem endaði með nýjum kjara-
samningi milli ríkisins og
BSRB 19. desember sl. Þá fór-
um við og leituðum hófanna
um það hjá Reykjavíkurborg,
hvort við myndum ekki fá end-
urskoðun á okkar kjarasamn-
ingi í samræmi við þessar
breytingar. Það var auðsótt, og
í janúar var tekin formleg
ákvörðun um þetta efni. Okk-
ur var jafnframt gerð grein fyr-
ir því, að við yrðum að taka við
ríkissamningnum með kostum
hans og göllum, jafnframt því
sem starfsmatskerfið yrði lagt
til grundvallar, þegar unnið
yrði að því að raða borgar-
starfsmönnum í launaflokka.
Strax í febrúar var hafizt
handa að fylla út starfslýsinga-
eyðublöð, sem voru dálítið
öðruvísi en hjá ríkisstarfs-
mönnum. Síðan hefur verið
unnið sleitulaust að starfsmati
af tveimur starfsmönnum, Jóni
Birni Helgasyni frá Starfs-
mannafélaginu og Böðvari
Guðmundssyni frá borginni.
Undanfarna tvo mánuði hefur
verið unnið að samningsgerð-
inni í heild og samningar voru
undirritaðir 30. júlí síðastl.
— Er um breytingar að ræða
í sambandi við vinnutíma-
ákvæði?
— Segja má að samningur-
inn sjálfur sé alveg eins, það
eru orðalagsbreytingar sem
eiga við borgarstarfsmenn. Far-
ið er dálítið öðruvísi að, hvað
snertir starfsþjálfunarþrepin —
það eru tvö þrep fyrir öll störf
þannig, að starfsmenn eru sett-
ir strax í sinn launaflokk, og
yfirvinna reiknuð strax samkv.
þeim launaflokki. Við fáum
Þórhallur Halldórsson.
sérstaka launastiga, sem gilda
til 1. júlí 1972. Kosturinn við
þá er sá, að við fáum launin
Öll útborguð mun fyrr en ella.
— En þeir gilda ekki frá
sama tíma og ríkissamningur-
inn?
— Launabreytingar gilda frá
1. janúar sl., vegna þess að við
höfðum samning, sem tók gildi
1. janúar 1970, og þess vegna
ekki eðlilegt að við fengjum
kauphækkun til sama tíma og
ríkisstarfsmenn — það var
alltaf vitað. Ef við berum sam-
an samningana, þá er mér ekki
ennþá ljóst, hvemig til hefur
tekizt hjá ríkinu með flokkun
starfsheita og einstaklinga, það
er enn verið að vinna úr því.
Við emm eftir atvikum frekar
ánægðir með flokkun skrif-
stofustarfanna. Það er t. d. ekki
nema 22 einstaklingar af 450 er
lenda í 7., 8. og 9. launaflokki,
og af þessum 22 eru 10 í 9. Ifl.,
en verða þar aðeins stuttan
tíma, eru á leiðinni upp í 12.
flokk. Ef við tökum 10. flokk,
þá eru þar ekki nema 14 ein-
staklingar í skrifstofustörfum.
Hjá okkur, eins og í ríkissamn-
ingnum, hafa tveir flokkar í
rauninni verið skomir neðan
af, þannig að starfsheiti byrja
nú í 8. flokki í stað 6. flokks
áður.
-—• Þið gerðuð líka einhverj-
ar breytingar á skilgreiningu
skr if stof ustarf anna.
— Já, það var nauðsynlegt
til að koma á móts við þarfir
vinnuveitandans, en þessum
störfum er háttað nokkuð á
annan veg hjá borginni en rík-
inu. Ennfremur fengust nokkr-
ar minniháttar breytingar til
hagsbóta við innröðun. Það er
staðreynd, að skrifstofustörf
hafa verið öllu hærra metin hjá
okkur en ríkinu, og er það von
ASGARÐUR
9