Ásgarður : blað starfsmanna ríkis og bæja - 15.08.1971, Blaðsíða 23

fólk við heimilishjálp fá sam-
bærilega hækkun og þeir lægst
launuðu. Félagsráðgjafar og
heilbrigðiseftirlitsmenn hækka
um 1—2 flokka í 19. eða 20. lfl.
Hjúkrunarkonur og fóstrur
hækka um 2—3 flokka og verða
í 16. eða 17. lfl. Heilsuverndar-
hjúkrunarkonur hækka í 18. lfl.
Samningar ríkisstarfs-
manna.
Stjórn Sambands ríkisstarfs-
manna (TCO-S) samþykkti
samningstilboð samninganefnd-
ar ríkisins 17. júní, en áður
hafði Samband ríkisstarfs-
manna í LO (Alþýðusamband-
inu) fallizt á það. Fulltrúar
kennara í stjórn TCO-S höfðu
fyrirvara um málið, en Samb.
háskólamenntaðra (SACO) og
Ríkisstarfsmannasamb. (SR)
lýstu sig andvíg tilboðinu og
munu leita til dómstóla varð-
andi málið. Samtök þessi hafa
innan vébanda sinna 15% rík-
isstarfsmanna.
Launastigi ríkisstarfsmanna
hækkar á sama hátt og hjá bæj-
arstarfsmönnum. Meðaltals-
hækkun til ríkisstarfsmanna er
áætluð 23,4% á þremur árum
cg skiptist þannig milli sam-
bandanna, sem samningsrétt
hafa, að meðaltal fyrir LO er
28,5%, TCO-S 26,2%, SR 17%
og SACO 11,8%.
Talið er að 200 þúsund af 345
þúsund ríkisstarfsmönnum hafi
fengið flokkahækkanir og út-
gjöld ríkisins áætluð 34 millj-
arðar (ísl. kr.).
Flokkatilfœrslur ríkis-
starfsmanna.
Ogerlegt er að gefa nokkra
heildarmynd af flokkatilfærsl-
um ríkisstarfsmanna, þar sem
sama starfsheitið getur verið í
mörgum launaflokkum og óvíst
er að verkefni og menntun sé
sambærilegt við íslenzkar að-
stæður. Hér skal þó getið nokk-
urra starfshópa í LO og TCO-S.
Lögreglan og tollstarfsmenn
hækkuðu meira en aðrir sam-
bærilegir hópar. Lögregluþjón-
ar, sem komust áður hæst í 11.
lfl. fara nú í 15. lfl. og flokk-
stjórar í 17. lfl. Sá flokkur er
öllum tryggður eftir 15 ára
þjónustu. Varðstjórar í 17. og
19. Ifl. fara nú í 19. og 20. lfl.
Fangaverðir hækka úr 12. lfl.
í 14. lfl. 1300 tollstarfsmenn fá
nú hækkunarmöguleika í 15.
lfl. eftir 10 ára starf. Varð-
stjórastöður tollvarða hækka
um tvo flokka og verða í 17.—
21. lfl. Á tollskrifstofum breyt-
ast hækkunarreglur starfs-
manna, sem nú komast í 20. lfl.
Skrifstofufólk í lægstu flokk-
um, sem byrjar í 5. lfl. við 18
ára aldur hækkar í 13. lfl. eftir
9 ára starf. Póststarfsmenn
hækka yfirleitt um 1—2 launa-
flokka. Talsambandið við út-
lönd hækkar um tvo launa-
flokka allt að 15. lfl. (þrjú
tungumál). Tæknistarfsmenn
símans hækka um tvo flokka
og verða almennt í 15.—18. lfl.
65% af skrifstofufólki, sem var
í 13. lfl. hækkar um tvo flokka,
en ýmsir hinna um einn. Sér-
hæfðir aðstoðarmenn á veður-
stofu o. fl. komast í 17. lfl.
Kennarar í lægstu launa-
flokkum fengu eins flokks
hækkun og þannig var dregið
úr launamismun kennara. —
Kennarar smábarnaskóla fóru
í 17. lfl. og ýmsir kennarar í
verklegum greinum í 18.—22.
launaflokk.
Onnur ókvœði.
Ymis önnur ákvæði fyldu með
í samningum bæjarstarfsmanna
og ríkisstarfsmanna. Þannig er
staðfest stytting vikulegrar
vinnuskyldu frá 1. janúar 1972
fyrir þá starfsmenn, sem ekki
höfðu þegar fengið hana. Stytt-
ist vinnutími þeirra, sem ekki
vinna um helgar og á frídögum
úr 42% stund í 40 stundir á
viku, en vinnutími annarra úr
41 stund í 38% stund á viku.
Frá næstu áramótum fá laus-
ráðnir starfsmenn (tímakaups-
menn) í þjónustu ríkisins sömu
réttindi og fastráðnir, og hefur
það m. a. í för með sér lengingu
orlofs. Samningar standa yfir
um launaflokkun þessara
starfsmanna.
Yfirvinna verður nú greidd
upp í 25. launaflokk, í stað þess
að áður var hún takmörkuð við
19. lfl.
ASGARÐUR
23