Føroya kunngerðasavn A og B - 03.08.1971, Blaðsíða 28

76
fyribils frásettur ella fyribils
fluttur í annað arbeiði, tá ið
hann er komin undir illgruna í
viðurskiftum, har hann missir
tað álit, sum inningin av starv-
inum krevur, ella sum ger tað
vágiligt at lata hann halda
fram í sínum starvi.
2. stk. Viðursltífti, sum føra
við sær, at stig verða tikin
eftir 1. stk., men sum ikki
verða framd eftir straffilóg-
gávuni, verða viðgjørd sum
agamál eftir reglunum í §§
17-21.
3. stk. Landsstýrið ásetir
nærri reglur um fremjing og
avtøku av fyribils fráseting.
§ 17.
Tænastumaður, sum tænastu-
frágreiðing verður gjørd um
viðvíkjanđi tænastinnisbroti
ella straffbarum viðurskiftum,
hevur rætt til at fáa eina
skrivliga frágreiðinp um tey
veruligu viðurskiftini og fáa
høvi til at geva skrivligt um-
mæli um frágreiðingina. Hann
skal samstundis fáa at vita, at
hann ikki hevur skyldu til at
ummæla frágreiðingina.
2. stk. Tá ið rannsókn í aga-
máli verður fyrireikað móti
tænastumanni fyri tænastu-
misbrot, verður rannsóknar-
leiðari settur av rættinum.
3. stk. Verður tað í serligum
føri hildið neyðugt, kann
landsstýrið eftir tilmæli frá
rannsóknarleiðaranum og aft-
an á at ummæli er fingið frá
felagnum við tingingarrætti
uppnevna ein persón at um-
boða umsitingina.
§ 18.
Tænastumaður hevur rætt til
at møta við hjálparmanni, og
skal hann fáa hetta at vita, tá
ið boðað verður til fyrsta for-
hoyr.
2. stk. Sum hjálparmaður
kann nýtast ein umboðsmaður
fyri yrkisfelag tænastumans-
ins, ein tænastumaður frá av-
varðandi stovni ella ein advo-
katur.
3. stk. Rannsóknarleiðarin
tekur avgerð um vitnisførslu
deres eller midlertidig overfø-
res til andet arbejde, nár han
har pádraget sig grundet mis-
tanke om et forhold, der be-
tager ham den tilliđ, som be-
stridelsen af stillingen kræver,
eller som iøvrigt gør det be-
tænkeligt, at han vedblivende
udfører sit hidtiđige arbejde.
Stk. 2. Forhold, der medfø-
rer indskriden efter stk. 1, og
som ikke gøres til genstand
for strafferetlig forfølgning,
behandles ved disciplinær un-
dersøgelse efter reglerne i §§
17-21.
Stk. 3. Landsstyret fastsæt-
ter nærmere regler om iværk-
sættelse og ophør af suspen-
sionen.
§ 17.
En tjenestemand, der tienst-
ligt indberettes for en tjeneste-
forseelse eller et strafbart for-
hold, skal have udleveret en
fremstilling af sagens faktiske
omstændigiieder og have ad-
gang til at afgive en skriftlig
udtalelse om fremstillingen.
Han skal samtidig gøres be-
kendt med, at han ikke har
pligt til at udtale sig om frem-
stillingen.
Stk. 2. Nár disciplinær un-
dersøgelse indledes mod en
tjenestemand for tjenstlig for-
seelse, udpeger retten en for-
hørsleđer.
Stk. I. Sáfremt det i særlige
tilfæide findes pákrævet, kan
landsstyret efter forhørslede-
rens indstilling og efter ind-
hentet udtalelse fra vedkom-
mende organisation med for-
handlingsret beskikke en per-
son til at repræsentere admi-
nistrationen.
§ 18.
Tjenestemanden er beretti-
get til at give møde med en bi-
sidder og skal ved indkaldelsen
til det første forhør gøres be-
kendt hermed.
Stk. 2. Som bisidder kan an-
vendes en repræsentant for
tjenestemandens organisation,
en tjenestemand i vedkommen-
de institution eller en advokat.
Stk. 3. Forhørslederen træf-
fer bestemmelse om vidnefø-
relse og om tilvejebringelse af