Dagblaðið Vísir - DV - 11.05.2002, Qupperneq 29

LAUGARDACUR II. MAÍ 2002
Helqctrblacf ID'V’’
29
I-
h
Ef maðurinn losnar endanlega úr
tengslum við náttúruna bíður hans
tortíming.
yfir að lífsskilyrðin breytist svo á
tiltölulega stuttum tíma að ótöluleg-
ur fíöldi tegunda mun ekki halda
velli í breyttri veröld.
F ramfarahugurinn
Þegar talað er um alþjóðavæðingu
er átt við viðskipti milli þjóða og
menningarstrauma. En þegar kem-
ur að vernd lífríkisins næst venju-
lega ekki samkomulag um það sem
mestu máli skiptir. Hömlulítil
rányrkja og framleiðsla og losun eit-
urefna eru ær og kýr mannanna
sem safna til að mynda kjarnorku-
úrgangi í stórum stíl án þess að hafa
hugmynd um hvernig á að losna
endanlega við hann.
Wilson hefur skoðað hátterni
maura langa ævi og nú á áttræðis-
aldri viðurkennir hann fuslega að
skilja ekki allar tiktúrur þeirra. En
þeir hafa einstaka hæfileika til að
lifa af sem tegund eða tegundir því
þær eru alls 625 talsins, Maurar
hafa lifað á Jörðinni síðan löngu
áður en þeir prímatar sem maður-
inn er kominn af skriðu upp á
gresjurnar. Maurarnir hafa ekki
þróast í að verða vitsmunaverur á
borð við mennina, en þeir hafa held-
ur ekki fundið upp tæki og lífsmáta
sem er til þess fallinn að útrýma
sjálfum sér og öðrum lífverum.
Andstætt maurum, sem eru staðn-
aðir, er mikill framfarahugur í
mannfólkinu, sem má ekki vera að
því að líta til framtíðar og átta sig á
hvert stefnir ef heldur sem horfir.
En þekkingin á ef til vill eftir að
beina mannkyninu á réttar brautir.
Þegar maðurinn áttar sig á að hann
er ekki einn í veröldinni og að líf-
ríkið og þar með framtíð hans sjálfs
byggist á fjölbreytileika tegundana,
sem allar hafa einhverju hlutverki
að gegna, og þegar lífkeðjan er rofin
á of mörgum stöðum er hætta á að
ekki þurfi lengur að hafa áhyggjur
af framtíðinni, sem ekki verður
lengur til, að minnsta kosti ekki
hvað manninn varðar. En hann á
líka möguleika á að bjargast ef hann
hefur vit og vUja tU.
(Endursagt úr Guardian
og barnaö af OÓ)
Dr. Asta Bjarnadóttir|
farstöðumaður námsins og
lektor við vidskiptadeild HR
Kennslugmtr Mónnun og starfsmannaval
Dr. Rich Arvay.
prðfessor vió University af Minnesota
Kennslugrein: Mannteg hegðun á vin-
nustóðum
Bjarni Snæbjörn Jónsson, MBA.
ráðgjafi hjá IMG og aðjúnkt við HR
Kenpslugrem: Stetnumótun tyrirtækja
Dr. Joe Pons,
fyrrverandi yfirmaður MBA náms við
IESE t Barcelona ag ráðgjafí
Kennslugrein: Markaðsfræði
Ragnar Þórir Guðgeirsson, cand. oecon,
framkvæmdastjóri KPMG ráðgjafar
Kennslugrein: Reikningshald
Dr. Finnur Oddssan,
■lektar við viðskiptadeild HR
Kennslugrein: Frammistöðustjórnun
Dr. Raymond Richardson,
prófessor vió London School of Economics
Kennslugrein: Laun og umbun
Halla Tðmasdöttir, MIM,
lektar við viðskiptadeikí HR
Kennslugrein: Breytingastjórmn
Dr. Árelía Eydis Guðmundsdöttir,
lektar við viðskiptadeild HR
Kennsiugrain: Vtnrtumarkaðsfraeði
Dr. Henrik Hoít Larsen,
prófessor við Copenhagen Business Schoal
Kennslugrein: Þjálfur, og starfsþróun
Hvers vegna ættir þú að velja
MBA nám við Háskólann í Reykjavík?
Alþjóðlegur hópur sérfræðinga
Að náminu koma sérfræðingar HR á sviði viðskiptafræði, sérfræðingar úr atvinnulífinu og
þriðjungur námskeiða eru kennd af erlendum sérfræðingum frá skólum á borð við London
School of Economics, University of Minnesota og Viðskiptaháskólanum í Kaupmannahöfn.
Sumarnám erlendis
Sumarið 2003 eiga nemendur þess kost að sækja námskeið hjá samstarfsskólum HR f
Evrópu og vinna í framhaldinu ráðgjafaverkefni innan alþjóðlegs fyrirtækis og starfa þá í
þátttökulandi öðru en sfnu eigin. Þátttaka í sumarnámskeiðinu er valkvæð.
Alþjóðlegt rannsóknarsamstarf
Háskólinn í Reykjavík er aðili að alþjóðlegu samstarfi 37 háskóla um samanburðar-
rannsóknir á sviði mannauðsstjórnunar: Cranfield Network on Human Resource
Management. Samstarfið gefur HR einstakt tækifæri til að setja íslenskt atvinnulíf í
alþjóðlegt samhengi. Sjá nánar á wuvw.cranet.org
Sérsniðið nám - hámark 30 nemendur
MBA nám með áherslu á mannauðsstjórnun er hagnýtt, þverfaglegt nám fyrir fólk sem vill
bæta við sig þekkingu á rekstri, en um leið kynnast þvf sérstaklega hvernig standa ber að
stjórnun mannauðs í fyrirtækjum og stofnunum. Áhersla er lögð á hópastarf og verkef-
navinnu og nemendur vinna raunhæf verkefni úr sínu eigin starfsumhverfi. Einungis 30
nemendur verða teknir inn haustið 2002.
Nánari upplýsingar ueitir:
María K. Gylfadóttir
Verkefnastjóri MBA náms
Sfmi: 510 6200
Gsm: 820 6262
Tölvupóstfang: maria@ru.is
www.ru.is/hrm

C»rðdiwte
^ESADE CBS
Cmnfield
' / uxmmtt
Sdbool
HASKÓLINN i REYKJAVÍK
REYKJAVIK UNIVER8ITY
Vertu íbeinu sambcmdi
við þjónustudeildir DV
550 5000
ER AÐALNUMERIÐ
Smáauglýsingar Auglýsingadeild Drei/ing Þjónustudeild
550 5700 550 5720 550 5740 550 5780
Iþróttadeild
550 5880
HÁSKÓLINN í REYKJAVÍK • SS • 05/2002