Fréttablaðið - 24.02.2008, Side 33

ATVINNA
SUNNUDAGUR 24. febrúar 2008 157
• Orkuvinnsla í sátt við umhverfið: Gengið er út frá umhverfismálum í allri starfsemi OR. www.or.is
ÍS
L
E
N
S
K
A
/S
IA
.I
S
/H
S
K
4
12
10
0
2/
08
Rafvirkjar
Framkvæmdadeild Orkuveitu Reykjavíkur óskar að ráða
öflugt fólk til starfa. Meginverkefni Framkvæmdadeildar
eru viðbrögð við bilunum, ýmis endurnýjunarverk auk
smærri nýlagnaverkefna í kerfum Orkuveitunnar.
Starfs- og ábyrgðarsvið
Um er að ræða 2 – 3 störf við rafdreifikerfi OR.
Ef þú ert nákvæmur/nákvæm í vinnubrögðum, þá átt þú
erindi við okkur. Orkuveitan mun sjá um nauðsynlega
þjálfun þína á sviðinu.
Menntunar- og hæfniskröfur
Við leitum að duglegum og samviskusömum
einstaklingum með færni í mannlegum samskiptum.
Ef þú ert einstaklingur með áðurnefnda hæfileika getur
orðið um framtíðarráðningu að ræða. Æskilegt er, en þó
ekki skilyrði, að viðkomandi hafi eitthvað af eftirfarandi
réttindum/reynslu:
• Sveinspróf í rafvirkjun
• Reynslu af rafvirkjastörfum
• Sambærilega menntun eða reynslu
Sérfræðingur í landupplýsingum
Meginverkefni deildarinnar eru uppbygging og rekstur
landupplýsingakerfis Orkuveitunnar (LUKOR) er varða
gögn og hugbúnað.
Starfs- og ábyrgðarsvið
• Innfærsla, yfirferð og breytingar á landupplýsinga-
gögnum í öllum veitum og á öllu veitusvæði OR
• Ábyrgð á landupplýsingagögnum fyrir einstök
framkvæmdaverk OR
• Umsjón með gæðaskjölum deildarinnar
• Kortagerð og önnur úrvinnsla gagna
• Þjónusta og fræðsla til notenda LUKOR
Menntunar- og hæfniskröfur
• Menntun og/eða reynsla sem nýtist í starfi
(t.d. landafræði, verk- eða tæknifræði)
• Góð íslenskukunnátta
• Sjálfstæð vinnubrögð
• Eldmóður, frumkvæði og samskiptahæfni
Spennandi atvinnutækifæri
hjá Orkuveitu Reykjavíkur
Umsjón með starfinu hafa Helga Jónsdóttir
(helga.jonsdottir@capacent.is) og Tómas Oddur Hrafnsson
(tomas.hrafnsson@capacent.is) hjá Capacent Ráðningum.
Umsóknarfrestur er til og með 9. mars nk. Umsækjendur eru
vinsamlega beðnir um að sækja um starfið á heimasíðu
Capacent Ráðninga, www.capacent.is
Orkuveitan er fjölbreyttur og lifandi vinnustaður fólks
með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera
í fremstu röð hvað snertir öryggi og vinnuumhverfi
og möguleika starfsfólks til að samræma vinnu og
fjölskylduábyrgð eins og kostur er. Það er stefna
Orkuveitu Reykjavíkur að auka hlut kvenna í stjórnunar-
og ábyrgðarstöðum innan fyrirtækisins.
Afgreiðslustarf
Óska eftir starfsfólki í afgreiðslu um helgar á
Laugaveginum.
Stundvísi,reglusemi,áræðanleiki og
enskukunnátta skilyrði.
Upplýsingar í síma 822 9104.
KÓPAVOGSBÆR
www.kopavogur.is - www.job.is
Leikskólastjóri
• Starf leikskólastjóra í Hvarfi við Álfkonu-
hvarf er laust til umsóknar.
-
Hvarf er 6 deilda leikskóli fyrir um 120 börn.
Í leikskólum Kópavogs er starfað í samræmi
við metnaðarfulla stefnumótun bæjarins í leik-
skólamálum og námsskrá leikskóla Kópavogs.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Leikskólakennaramenntun skilyrði
• Framhaldsmenntun í stjórnun æskileg
• Víðtæk reynsla af leikskólastarfi
• Reynsla af stjórnun og mannaforráðum
• Hæfni í mannlegum samskiptum
Æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem
fyrst.
Nánari upplýsingar gefa Sesselja Hauksdóttir,
leikskólafulltrúi og Gerður Guðmundsdóttir, leik-
skólaráðgjafi í síma 570-1600.
Umsóknarfrestur er til 12. mars. Umsóknum skal
skilað til Fræðsluskrifstofu Kópavogs, Fannborg
2. Einnig er hægt að sækja um starfið á job.is.
Laun skv. kjarasamningi FL og Launanefndar
sveitarfélaga.
Hvetjum karla jafnt
sem konur til að sækja
um starfið.