Sjómannadagsblaðið - 01.06.1975, Qupperneq 13

sem hér hefur verið getið um, lög-
gjöf um áðurnefndan skóla og þá
staðreynd, að loks nú á síðustu
mánuðum tókst bæði samtökum
yfir- og undirmanna á flotanum að
ráða sameiginlega ungan lögfræð-
ing til starfa fyrir samtökin, með-
heimild til að benda á hann til
starfa í sínu fagi, fyrir einstaka
félagsmenn ef þurfa þykir.
Nú hefur vaknað sú spurning hjá
undirrituðum hvort lengra sé hægt
að ganga í þessu efni.
I störfum Sjómannadagsins hafa
bæði yfir-og undirmannafélögin í
Reykjavík og Hafnarfirði unnið
sameiginlega geysimerkt starf í
þágu aldraðra, starfandi sjómanna
og ungra barna. Og nú hyggjast
þau hefja stórframkvæmdir auk
áframhaldandi samstarfs í blaðaút-
gáfu og annarri sameiginlegri starf-
semi.
Sú spurning hlýtur því að vakna,
hvort nauðsynlegt samstarf sé ekki
hægt að taka upp á kjarasviðinu
t.d. með sameiginlegri ráðningu
hagfræðings, sem kynnti sér sér-
staklega hin sérstöku viðmiðunar-
mörk sjómanna. En þau hljóta
fyrst og fremst að miðast við lengri
vinnutíma sjómanna en landverka-
fólks, fjarveru frá heimili, auk sér-
stakrar vosbúðar og hættu í starfi
svo sem skýrslur sanna árlega um
dauða og slysatölur.
Enda eru skiptin þar á milli
járnfest með litlum undantekning-
um á síðustu áratugum.
Miklu frekar ber þessum stéttum
að óska eftir skilum þeirra starfs-
hópa, sem taka til sín hinn stóra
skerf, sem sjómenn og reyndar út-
vegsmenn einnig aldrei sjá.
Nær 15 ár eru liðin síðan undir-
ritaður hvatti opinberlega til stofn-
unar Hagstofnunar vinnumarkað-
arins í blaði sem Fulltrúaráð verka-
lýðsfélaganna í Reykjavík þá gaf
út.
Þessi kenning er að mínu viti
enn í fullu gildi.
Að samstarfi eins og að var stefnt
meðal þessara þriggja stóru hags-
munasamtaka árið 1958, ber nú
sem fyrst að stefna.
En fyrst og fremst, ber okkur í
hinum sundurlausu sjómannasam-
tökum að endurskipuleggja þau,
með það fyrst og fremst í huga, að
efla þau og styrkja.
Auka þekkingu félagsmanna og
nýrra starfsmanna í félagsmála-
skóla sjómannasamtakanna, sem
eiga um svo margt sérstöðu, sem
aðrir ekki ráða við. Þar verði fyrir
tekin nútíðarvandamál stéttarinn-
ar, auk þeirra sem blasa við.
Kennsla og kynning á löggjöf og
viðsemjendum — og eigin samtök-
um.
Til staðar eru glæsileg sameigin-
leg húsakynni þessara sjómanna-
samtaka. Þau eiga næst að fara af
stað með sameiginlegt markmið í
huga. aukna þekkingu, samstarf og
sameiningu sjómannastéttarinnar í
huga.
Útgerðarmenn — Skipstjórnarmenn
Skipasmíðastöðvar — Þjónustufyrirtœki
Endurnýjun — viðhcld — þjónusta.
Allt er viðkemur HYDRAULIK
Vélvirkjun — plötusmíði — rennismíði
Smíðum loðnuskiljur fyrir skip og verksmiðjur.
Háþrýsti-slöngur, rör og -fittings fyrirliggjandi.
Öxuldrögum.
Gerum við stýrisósa.
Gerum við hliðarskrúfur.
3M.WMSM
DORGARfÚNI 27 SÍM120M0
SJÓMANNADAGSBLAÐIÐ 3