Fréttablaðið - 25.02.2012, Blaðsíða 54

Fréttablaðið - 25.02.2012, Blaðsíða 54
25. febrúar 2012 LAUGARDAGUR6 Lektor PIPA R \ TBW A SÍA 12 0 6 36 Lektor í ólífrænni efnafræði við Raunvísindadeild Háskóla Íslands Laust er til umsóknar starf lektors í efnafræði við Raunvísindadeild. Kennaranum er ætlað að stunda rannsóknir á sviði ólífrænnar efnafræði, leiðbeina nemendum í framhaldsnámi, kenna grunn- og framhaldsnámskeið á sérsviði sínu og koma að kennslu á fyrsta ári. Kennsla í grunnnámi í efnafræði við Háskóla Íslands fer að jafnaði fram á íslensku. Umsækjendur skulu hafa lokið doktorsprófi í efnafræði eða sambærilegu námi. Auk þess er krafist góðrar samstarfshæfni og lipurðar í mannlegum samskiptum. Rannsóknaáform umsækjenda þurfa að falla sem best að þeirri rannsóknastarfsemi sem fyrir er og aðstöðu til rannsókna. Ætlast er til að viðkomandi stundi öflugar rannsóknir og styrki með því framhalds- nám á sínu sviði. Rektor er heimilt að veita framgang í starfi strax við nýráðningu uppfylli viðkomandi þau skilyrði. Nánari upplýsingar um starfið veitir Snorri Þór Sigurðsson, námsbrautarstjóri efnafræðinámsbrautar í síma 525 4801, netfang: snorrisi@hi.is. Sjá nánar um starfið á www.starfatorg.is og www.hi.is.skolinn/laus_storf MANNAUÐSSTJÓRI Innanríkisráðuneytið auglýsir stöðu mannauðsstjóra lausa til umsóknar. Starfið felur annarsvegar í sér áherslu á metnaðarfulla mannauðsstefnu og góða menningu og hins vegar áherslu á vandaðan undirbúning að skipun embættismanna hjá stofnunum ráðuneytisins. Menntunar og hæfniskröfur: Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Framhaldsmenntun á sviði mannauðsmála er æskileg. Starfsreynsla á sviði mannauðsmála er mikill kostur. Þekking á lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins er kostur. Sjálfstæði í störfum og metnaður til að ná árangri. Áhugi á fólki og mjög góð færni í mannlegum samskiptum. Þjónustulund og jákvæðni. Helstu verkefni: Þróun mannauðsstefnu, framkvæmd og eftirfylgd. Umsjón með starfsþróun og endurmenntun m.a. gerð og eftirfylgd starfsþróunaráætlunar. Greining og mat á mannaflaþörf og umsjón með ráðningum, móttöku og starfslokum starfsmanna. Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur í mannauðstengdum málum. Gerð starfslýsinga og undirbúningur og eftirfylgd starfsmanna- og frammistöðusamtala Skipulagning starfsmanna- og fræðslufunda Undirbúningur að skipun, setningu og starfs- lokum embættismanna Um fullt starf er að ræða. Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi Félags háskólamenntaðra starfsmanna stjórnarráðsins og fjármálaráðherra. Karlar jafnt sem konur eru hvött til að sækja um auglýst starf. Nánari upplýsingar veitir Ingilín Kristmannsdóttir, skrifstofustjóri í innanríkisráðuneytinu, í síma 5459000. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsóknarfrestur er til 12. mars nk. Umsóknum skal skila rafrænt á vefsíðu ráðuneytisins: http:// www.innanrikisraduneyti.is/raduneyti/storf/. Ef ekki eru tök á að sækja um rafrænt má senda umsókn til ráðuneytisins að Sölvhólsgötu 7, 150 Reykjavík. Fyrirtæki í matvælaiðnaði getur bætt við sölufólki vegna afleysinga í rúmt ár. Starfið er laust frá og með byrjun mars n.k. Aðeins vant fólk kemur til greina. Krafist er stundvísi og samviskusemi í starfi. Æskilegt er að viðkomandi geti líka unnið almenna skrifstofuvinnu en þó ekki skilyrði. Áhugasamir sendi umsókn á thjonusta@365.is merkt (sölumaður 25/2/2012) Sölufólk óskast. Fimm í ævintýraleit? PIPAR\TBWA \ Tryggvagötu 17 \ 101 Reykjavík \ Sími 510 9000 \ www.pipar-tbwa.is PIPAR\TBWA auglýsir eftir hugmyndaríku og flinku fólki til starfa á skemmtilegustu auglýsingastofu landsins.* Umsækjendur þurfa bæði að geta unnið sjálfstætt og tekið þátt í hópastarfi og krefjandi verkefnum í líflegu umhverfi. Jákvæðni, gott skap og hæfni í mannlegum samskiptum er skilyrði. Hjá PIPAR\TBWA starfa 28 manns. Stofan er sú fyrsta á land inu sem hefur sérdeild sam félags vefja, en þar starfa þegar fimm sér fræðingar. PIPAR\TBWA er hluti af TBWA sem er ein af fram sækn ustu sam starfs keðj um aug lýs- inga stofa í heim inum. Þar starfa um 12.000 manns á 258 stofum í 77 löndum. *Samkvæmt ítarlegri könnun sem gerð var meðal starfsfólks PIPARS\TBWA. Texta- og hugmyndasmiður Hæfniskröfur: \ Góð þekking á tungumálinu og reynsla af ritun og meðferð þess \ Góð reynsla af hugmyndavinnu og handritagerð er kostur \ Brennandi áhugi á markaðsmálum \ Hugmyndaauðgi Grafískur hönnuður með mikla reynslu af skjámiðlun og hreyfigrafík Hæfniskröfur: \ Háskólapróf í grafískri hönnun \ Góð starfsreynsla í faginu \ Sérhæfing í hreyfigrafík og forritum á borð við Flash, After Effects, Final Cut o.fl. \ Hugmyndaauðgi Viðskiptastjóri í samfélagsdeild Hæfniskröfur: \ Háskólamenntun á sviði viðskipta eða markaðsfræða \ Góð þekking á samfélagsvefjum \ Góð reynsla af markaðs- og sölustörfum PPC- og SEO-sérfræðingur í samfélagsdeild Hæfniskröfur: \ Sérfræðiþekking á PPC og SEO og starfsreynsla á því sviði \ Góð þekking á samfélagsvefjum og markaðssetningu á netinu Birtingastjóri Hæfniskröfur: \ Háskólamenntun \ Góð tölfræðiþekking \ Góð þekking og reynsla af birtingamálum \ Góð þekking og reynsla af markaðsgreiningu og úrvinnslu kannana Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að fylla út umsóknarform á Facebook-síðu stofunnar facebook.com/pipartbwa fyrir 5. mars nk. Umsóknir verða meðhöndlaðar sem trúnaðarmál. alla sunnudaga klukkan 16. Njótið vel Hemmi Gunn – og svaraðu nú! Fjölbreyttur og fjörugur þáttur
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.