Kjarninn - 20.02.2014, Qupperneq 15

02/06 atvinnulíf
í
september 2013 tóku gildi lög sem gerðu þær kröfur
að hlutfall hvors kyns í stjórnum fyrirtækja með fleiri
en 50 starfsmenn væri að minnsta kosti 40 prósent.
Þetta leiddi til þess að ansi mörg fyrirtæki og lífeyris-
sjóðir þurftu að ráðast í miklar breytingar, enda
var hlutfall kvenna í stjórnum sem féllu undir löggjöfina
einungis 20 prósent í árslok 2009. Um síðustu áramót hafði
lagasetningin sem skikkaði viðgerð á karllægum halla í
stjórnunum skilað því að konur voru orðnar 31 prósent þeirra
sem þar sátu. Betur má ef duga skal því einungis helmingur
þeirra fyrirtækja sem falla undir skilyrðin hefur uppfyllt þau.
Lögin ná hins vegar einvörðungu til stjórna. Þegar
horft er til þeirra sem stýra íslensku
fjárfestinga umhverfi og fjármálakerfi er
morgunljóst að þar hefur lítil þróun átt
sér stað. Konur eru sjaldséðar í æðstu
stjórnunarstöðum. Í úttekt Kjarnans,
sem náði til 88 æðstu stjórnenda slíkra
fyrirtækja, kemur fram að 82 þeirra er
stýrt af körlum. Sex stjórnendanna, eða
6,8 prósent, eru konur.
Bankarnir einna skástir
Íslenski fjármálageirinn hefur sögulega verið mjög karl-
lægur. Fyrir bankahrun voru karlar í öllum helstu áhrifa-
stöðum. Þeir skiluðu íslensku fjármálakerfi af sér ónýtu
og án nokkurs trúverðugleika. Á síðustu fimm árum hefur
ástandið skánað nokkuð en það er fjarri því að hægt sé að
tala um jafnræði.
Ein kona stýrir banka. Hún heitir Birna Einarsdóttir og er
bankastjóri Íslandsbanka. Hjá þeim banka eru ellefu undir-
svið. Sjö tengjast rekstri og fjögur eru stoðsvið. Átta karlar
eru yfir þeim sviðum en þrjár konur.
Hjá Landsbankanum situr Steinþór Pálsson í bankastjóra-
stólnum. Undir honum starfa sjö framkvæmdastjórar. Fjórir
eru konur og þrír karlar.
Þriðji stóri bankinn, en saman eru þeir þrír með yfir
atvinnulíf
Þórður Snær Júlíusson
„Tíu stærstu sjóðir landsins
eiga rúmlega 80 prósent
þessara eigna. Framkvæmda-
stjórar þeirra allra eru karlar
og starfsmenn í eigna stýringu
eru langflestir karlar.“