Morgunblaðið - 09.05.2014, Qupperneq 16

16 FRÉTTIRInnlent
MORGUNBLAÐIÐ FÖSTUDAGUR 9. MAÍ 2014
Afsláttarsprengja
afsláttur af
öllum vörum
fimmtudag – mánudags
20%
Kringlan
Sími 533 4533
Hjólakeppni Hyundai verður haldin
í fyrsta skipti laugardaginn 10. maí.
Keppnin hefst stundvíslega klukk-
an 12.00 við Hyundai-húsið við
Kauptún 1, beint á móti IKEA.
Keppnin er skipulögð í samstarfi
við Hjólreiðafélagið Bjart sem var
stofnað árið 2008 og stendur fyrir
æfingum og mótaröðum meðal hjól-
reiðamanna yfir sumartímann.
Keppt verður í A flokki karla og
kvenna og opnum fjölskylduflokki
þar sem hjólað verður frá Kauptúni
rakleiðis inn á fallega hjólreiða-
stíga í Heiðmörkinni.
Hægt er að skrá sig á http://
hjolamot.is/frettir/hjoladagur-
hyundai eða á staðnum.
Verðlaun eru í boði og Hyundai
býður öllum þátttakendum og gest-
um til veglegrar grillveislu að
keppni lokinni.
Morgunblaðið/Kristinn
Hjóladagur Það verður sífellt vinsælla
að fjölskyldur hittist til að hjóla.
Hjólakeppni í boði
Hyundai í Kauptúni
„Stuðlar kerfið að ágreiningi for-
eldra?“ er heitið á málþingi um
framfærslu barna sem búa á tveim-
ur heimilum, sem haldið verður í
dag, föstudaginn 9. maí, kl. 13-16.
Málþingið er haldið í Öskju, Há-
skóla Íslands.
Að málþinginu standa í samein-
ingu fjögur félög: Félag um for-
eldrajafnrétti, Félag einstæðra for-
eldra, Félag stjúpfjölskyldna og
Samtök meðlagsgreiðenda.
Eygló Harðardóttir félagsmála-
ráðherra flytur ávarp í upphafi og
síðan verða fluttir fjórir fyrir-
lestrar. Í lokin verða pallborðs-
umræður með þátttöku þingmanna
allra stjórnmálaflokka sem eiga
fulltrúa á Alþingi.
Allir eru velkomnir og aðgangur
er ókeypis.
Málþing í Öskju um
framfærslu barna
Laugardaginn 10. maí stendur
Vinnumálastofnun og EURES sam-
evrópsk vinnumiðlun fyrir evr-
ópskri starfakynningu í Hörpu í
salnum Flóa frá kl. 11.00-17.00.
Á starfakynningunni munu EU-
RES-ráðgjafar frá þremur Evr-
ópulöndum kynna atvinnutækifæri
í sínum löndum og fulltrúar sex
norskra fyrirtækja og sveitarfélaga
munu kynna laus störf og taka á
móti umsóknum. Nánari upplýs-
ingar á heimasíðu EURES á Íslandi
www.eures.is
Kynna laus störf
STUTT
Ómar Friðriksson
omfr@mbl.is
Hæstu launin á íslenskum vinnu-
markaði í fyrra var að finna í fjár-
mála- og vátryggingastarfsemi og
hjá veitum samkvæmt nýjum
niðurstöðum úr launarannsókn
Hagstofu Íslands. Regluleg laun
fullvinnandi fólks voru hæst í fjár-
mála- og vátryggingastarfsemi en
þar voru regluleg laun 653 þúsund
að meðaltali í fyrra. Regluleg laun
eru greidd laun fyrir umsaminn
vinnutíma hvort sem um er að
ræða dagvinnu eða vaktavinnu.
Þegar litið er á heildarlaun
launafólks kemur í ljós að þau
voru hæst hjá rafmagns- og hita-
veitum en þar voru heildarlaunin
702 þúsund að meðaltali á mánuði.
Laun voru aftur á móti lægst í
fræðslustarfsemi. Þar voru reglu-
leg laun 360 þúsund á mánuði og
heildarlaunin 416 þúsund að með-
altali. Launadreifing var mest inn-
an fjármála- og vátrygginga-
starfsemi en minnst í
fræðslustarfsemi.
Regluleg laun 436 þúsund á
mánuði að meðaltali í fyrra
Niðurstöðurnar leiða í ljós að á
öllum vinnumarkaðinum voru
regluleg mánaðarlaun fullvinnandi
launamanna 436 þúsund krónur að
meðaltali á seinasta ári. Hafa ber
þó í huga að launarannsóknin nær
ekki til fiskveiða og hótel- og veit-
ingastarfsemi, sem eru þ.a.l. ekki
með í samanburðinum.
Algengast var að regluleg laun
á vinnumarkaðinum væru á bilinu
250-300 þúsund krónur á seinasta
ári og voru ríflega 17% launa-
manna með regluleg laun á því
bili. „Þá voru rúmlega 75% launa-
manna með regluleg laun undir
500 þúsund krónum á mánuði.
Regluleg laun karla voru 475 þús-
und krónur að meðaltali og reglu-
leg laun kvenna 393 þúsund krón-
ur,“ segir í umfjöllun
Hagstofunnar.
Þegar heildarlaunin eru skoðuð
kemur á daginn að þau voru 526
þúsund kr. á mánuði að meðaltali
meðal fullvinnandi fólks í fyrra.
Algengast var að heildarlaun væru
á bilinu 400-450 þúsund og voru
tæplega 14% launamanna með
laun á því bili. „Þá voru tæplega
60% með heildarlaun undir 500
þúsund krónum á mánuði. Heild-
arlaun karla voru 591 þúsund
krónur að meðaltali og heildarlaun
kvenna 457 þúsund krónur,“ segir
í greinargerð.
Launarannsókn Hagstofunnar
nær til 70 þúsund launamanna og
eru niðurstöður birtar í tveimur
heftum Hagtíðinda, Laun á ís-
lenskum vinnumarkaði 2013 og
Laun starfsstétta á almennum
vinnumarkaði 2013 en sú rannsókn
náði til tæplega 30 þúsund launa-
manna á almennum vinnumarkaði.
Meðal niðurstaðna má sjá að
mikill munur er á launum
kynjanna sem starfa í heilbrigðis-
og félagsþjónustu. Þar voru heild-
arlaun karla 646 þús. kr. að með-
altali en konur voru með 483 þús.
kr. heildarlaun. Tæp 20% karla
voru með laun hærri en eina millj-
ón á mánuði en það sama gilti um
rúmlega 2% kvenna.
Lægstu heildarlaunin voru
hjá afgreiðslufólki í fyrra
Niðurstöður rannsóknar á laun-
um starfsstétta á almenna vinnu-
markaðinum leiða í ljós að í fyrra
voru stjórnendur með hæstu laun-
in á almennum vinnumarkaði en
regluleg laun fullvinnandi stjórn-
enda voru 939 þúsund kr. að
meðaltali á mánuði og heildarlaun
þeirra 1.034 þúsund kr. að með-
altali. Voru 20% stjórnenda með
regluleg laun hærri en 1.200 þús-
und kr.
Hins vegar voru regluleg laun
að jafnaði lægst hjá verkafólki, en
regluleg laun voru 311 þús. kr. að
meðaltali hjá fullvinnandi launa-
mönnum. Heildarlaun voru aftur á
móti lægst hjá afgreiðslufólki eða
398 þúsund krónur.
Hæstu laun í fjármálum og veitum
 Stjórnendur með rúma milljón í heildarlaun að meðaltali í fyrra  Laun voru lægst í fræðslustarf-
semi og launadreifingin þar minnst  60% launafólks með heildarlaun undir 500 þúsund á mánuði
38% sérfræðinga voru með reglu-
leg laun á bilinu 500-700
þús. kr. í fyrra skv. rannsókn
Hagstofunnar. Karlar í hópi sér-
fræðinga voru með 696 þús. kr. í
regluleg laun að meðaltali á mán-
uði en meðaltal reglulegra launa
kvenna var 609 þús. kr. Heild-
arlaun karla í hópi sérfræðinga
voru 754 þús. kr. og kvenna 605
þús. kr. Greining á launum skrif-
stofufólks sýnir að rúmlega
fimmtungur þess var með reglu-
leg laun á bilinu 300–350 þús. kr.
65% kvenna við afgreiðslu-
störf voru með heildarlaun á
bilinu 250-400 þús. kr. en tæp-
lega 45% karla í hópi af-
greiðslufólks voru með laun á
sama bili.
Ólík laun
kynjanna
LAUN Á VINNUMARKAÐI
Heildarlaun á almennum vinnumarkaði
1.
15
0-
1.
20
0
<2
00
35
0-
40
0
55
0-
60
0
75
0-
80
0
95
0-
1.
00
0
25
0-
30
0
45
0-
50
0
65
0-
70
0
85
0-
90
0
1.
05
0-
1.
10
0
20
0-
25
0
40
0-
45
0
60
0-
65
0
80
0-
85
0
1.
00
0-
1.
05
0
30
0-
35
0
50
0-
55
0
70
0-
75
0
90
0-
95
0
1.
10
0-
1.
15
0
>1
.2
00
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
Laun í þúsundum króna
Alls Karlar Konur
Miðgildi
485
Meðaltal
556
Heimild: Hagstofa Íslands
Morgunblaðið/Ómar
Launafólk Regluleg laun á almennum vinnumarkaði voru 467 þúsund kr. á mánuði í fyrra og heildarlaunin 556 þús-
und en regluleg laun opinberra starfsmanna voru 397 þúsund kr. að meðaltali og heildarlaunin 489 þúsund.