Dagblaðið Vísir - DV - 09.12.2014, Blaðsíða 11

Vikublað 9.–11. desember 2014 Fréttir 11
Veitingastaðurinn opinn frá 12-22 alla daga
Happy Hour frá 16-19 alla daga
stella er alltaf á barnum
radisson blu 1919 Hotel, pósthússtræti 2
Grímur Grallari, Hafnargötu 90, 205 Keflavík, Sími: 422 7722
Verið velkominn!
Vorum að opna
nýtt kaffi og
veitingahús
Grallarinn
Opið

11:00-21:00 Mánudaga til Fimmtudaga
11:00-01:00 Föstudag
16:00-01:00 Laugardag
16:00-21:00 Sunnudag
Pizza hlaðborð í hádeginu alla virka daga frá 11:30-13:30
L73, Laugavegi 73
„Jólastellan er mætt í hús
í hátíðarbúning.“
n „Þjálfarar og leikmenn séu almennt verktakar“ n Á að heyra til undantekninga n Á gráu svæði segir framkvæmdastjóri ÍSÍ
Áralögn barátta Skúli Eggert Þórðarson
ríkisskattstjóri segir skattayfirvöld þurfa að
fylgjast vel með íþróttahreyfingunni.
Vill einfaldara skattaumhverfi Líney
Rut, framkvæmdastjóri ÍSÍ, segir mikilvægt
að taka tillit til þess að íþróttahreyfingin er að
mestu rekin á sjálfboðaliðum.
Eðlilegt að menn væru launþegar
Elías G. Magnússon, forstöðumaður
kjaramálasviðs hjá VR, bendir þjálfurum og
leikmönnum á að stofna hagsmunafélög.
Erfitt að fá íþróttafélög til að
vera réttum megin við strikið
„Ég myndi
hvetja
þessa aðila til að
stofna einhvers
konar hagsmuna-
félag
Leikmenn almennt verktakar
Samkvæmt tölum frá íþróttafélögum
eru flestir leikmenn verktakar. Sam-
kvæmt skattalögum ættu þeir að vera
launþegar enda stjórna þeir tíma sínum
ekki sjálfir og geta ekki falið öðrum að
sinna starfinu ef þeir forfallast.
Hjá Keflavík horfir dæmið öðru-
vísi við. Þar eru langflestir þjálfarar
launþegar en leikmenn eru ýmist
verktakar eða launþegar. Á árinu
2013 störfuðu samtals 60 þjálfar-
ar hjá Keflavík, þar af voru aðeins
fimm verktakar en 55 launþegar.
Leikmenn sem þáðu greiðslur voru
tuttugu talsins, fjórtán verktakar og
níu launþegar. Erlendir leikmenn
eru ýmist verktakar eða launþegar
hjá Keflavík.
Við þetta má bæta að á fundi
aðalstjórnar eins framangreindra
íþróttafélaga fyrir tveimur árum var
rætt um muninn á launþegum og
verktökum. Þar bókaði aðalstjórn
með eftirfarandi hætti: „Fundurinn
er sammála um mikilvægi þess að
þjálfarar og leikmenn séu almennt
verktakar en ekki launþegar.“ Stang-
ast þetta á við leiðbeiningar frá
ríkis skattstjóra sem segir að verk-
taka skuli heyra til undantekninga.
Grátt svæði
Líney Rut Halldórsdóttir, fram-
kvæmdastjóri ÍSÍ, segir málið vera á
gráu svæði. „Sérstaklega þegar þjálf-
arar hafa þetta ekki sem fullt starf,“
segir hún. „Oftar en ekki eru þeir
verktakar sem eru kannski að þjálfa
einn flokk eða eru í mjög litlu starfs-
hlutfalli. Það sem við þurfum líka að
taka tillit til er umhverfi sjálfboða-
liða, vegna þess að íþróttahreyf-
ingin er jú rekin meira og minna á
sjálfboðaliðum. Oftar en ekki hafa
íþróttafélög ekki neinn starfsmann.
Þar af leiðandi ertu með sjálfboða-
liða sem þarf að standa skil á þess-
um pappírsskilum, það er að segja
virðisaukanum, tryggingagjaldi og
svo framvegis.“ Líney leggur áherslu
á að íþróttahreyfingin vilji að sjálf-
sögðu hafa þessi mál í lagi, en þau
myndi líka mjög gjarnan vilja að
skattaumhverfið yrði einfaldað.
Í lok nóvember var lagt fram
frumvarp á Alþingi þar sem lagt er
til að íþrótta - og ungmennafélög-
um verði endurgreidd hundrað pró-
sent þess virðisaukaskatts sem fé-
lögin hafa greitt af vinnu manna
við nýbyggingu, endurbyggingu
og viðhald við íþróttamannvirki.
Íþróttafélög eru undanþegin virð-
isaukaskatti vegna íþróttastarfsemi
sinnar, en eru virðisaukaskattskyld
ef þau selja vörur eða virðis-
aukaskattskylda þjónustu í atvinnu-
skyni eða í samkeppni við atvinnu-
fyrirtæki. Undir þetta fellur meðal
annars auglýsingasala, útgáfustarf-
semi, rekstur verslunar, veitingasala
og fjáröflun. Þá er til staðar virðis-
aukaskattskylda af eigin þjónustu,
svo sem rekstri þvottahúss. Með
frumvarpinu er hins vegar lagt til að
öll sölustarfsemi íþróttafélaga verði
undanþegin virðisaukaskatti. Líney
segir frumvarpið vera skref í rétta átt
að einfaldara skattaumhverfi fyrir
íþróttafélög.
Hagsmunafélög leik-
manna og þjálfara
„Ég myndi hvetja þessa aðila til að
stofna einhvers konar hagsmunafé-
lag, bæði fyrir þjálfara og leikmenn,
því það má klárlega gera mun bet-
ur en gert er í dag,“ segir Elías Guð-
mundur Magnússon, forstöðumað-
ur kjaramálasviðs hjá VR, í samtali
við DV. „Við höfum ekkert kannað
þetta neitt sérstaklega en þetta er
örugglega mjög mismunandi. En
ég myndi giska á að það væru fleiri
verktakar en launþegar í þessum
greinum. Sum íþróttafélög eru ör-
ugglega að standa sig ágætlega í
þessum málum á meðan önnur gera
það ekki.“
Elías segist jafnframt ekki minn-
ast þess að leikmenn hafi verið laun-
þegar, en þjálfarar hafi hins vegar
verið það í einhverjum mæli og þar
með launþegar hjá sínu íþróttafé-
lagi. „Ég get alveg fallist á það að
það væri auðvitað eðlilegt að þessir
menn væru launþegar,“ segir hann
og bendir á að þetta hafi til dæmis
verið vandamál varðandi tryggingar
þessara aðila. „Það hafa komið upp
dæmi í gegnum tíðina sem hafa
tengst íþróttum þar sem leikmenn
hafa slasast í leikjum. Þá kemur
upp spurningin, hver er ábyrgur?
Hver átti að tryggja? Ég man bara
eftir dæmi þar sem stúlka slasaðist
í landsleik í handbolta og hún lenti í
miklum erfiðleikum með að tryggja
sína réttarstöðu.“
Margir þjálfarar hafa þjálfun
sem aðalstarf og þjálfa einungis hjá
einu liði. Séu þeir verktakar njóta
þeir ekki sömu réttinda og almennt
gengur og gerist á vinnumarkaði
hér á landi. „Þeir verða þá sjálfir að
tryggja sig gagnvart veikindum og
öðru slíku. Þeir eru þá í rauninni
á eigin ábyrgð. Ef þeir væru laun-
þegar væru þeir tryggðir samkvæmt
kjarasamningi og eiga veikindarétt,
orlofsrétt og uppsagnarfrest og svo
framvegis. Verktakar eiga ekki rétt á
þessum hlutum,“ segir Elías. n