Fréttablaðið - 26.01.2019, Qupperneq 48

Sérfræðingur í mannauðsmálum
Capacent — leiðir til árangurs
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/12652
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólapróf sem nýtist í starfi.
Þekking og/eða reynsla á sviði mannauðsmála.
Reynsla af launavinnslu skilyrði.
Mjög góð íslensku- og enskukunnátta bæði í ræðu og riti.
Góð almenn tölvukunnátta.
Nákvæm og skipulögð vinnubrögð.
Frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt.
Metnaður, jákvæðni og góðir samskiptahæfileikar.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
12. febrúar
Starfssvið:
Umsjón ýmissa sérverkefna á mannauðssviði.
Umsjón með launavinnslu, launaútreikningum og afstemmingu launa.
Tölfræðigreiningar á lykiltölum.
Umsjón með mannauðskerfi.
Fjarverurýni og skráning mannauðsupplýsinga í mannauðskerfi.
Uppbygging og utanumhald námskeiða og fræðslu.
Ráðgjöf og stuðningur til starfsmanna og stjórnenda.
Fyrirtæki á höfuðborgarsvæðinu leitar að metnaðarfullum og jákvæðum einstaklingi í starf sérfræðings í mannauðsmálum.

Framkvæmdastjóri
Sinfóníuhljómsveitar Íslands
Capacent — leiðir til árangurs
Sinfóníuhljómsveit Íslands er
ein stærsta menningarstofnun
landsins með um 100 manna
starfslið. Stjórn ræður
framkvæmdastjóra til fjögurra
ára í senn samkvæmt lögum
um Sinfóníuhljómsveit Íslands
nr. 36/1982.

Hljómsveitin heldur úti
fjölbreytilegri tónleikadagskrá,
hljóðritar til innlendrar
og erlendrar útgáfu, fer í
tónleikaferðir innanlands
og utan, auk þess sem
hún stendur fyrir viðamiklu
fræðslustarfi fyrir börn
og fullorðna. Aðsetur
Sinfóníuhljómsveitarinnar er í
tónlistarhúsinu Hörpu.
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/12653
Menntunar- og hæfniskröfur:
Háskólamenntun sem nýtist í starfi.
Haldgóð reynsla af fjármálum, stjórnun og rekstri skilyrði.
Þekking og áhugi á tónlist er nauðsynleg og reynsla af
starfi á sviði menningar og lista er mikill kostur.
Góð kunnátta í íslensku og ensku bæði í ræðu og riti.
Leiðtogahæfileikar sem og frumkvæði og metnaður í
starfi.
Góð hæfni í mannlegum samskiptum og samningatækni.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
11. febrúar
Starfs- og ábyrgðarsvið:
Dagleg starfsemi Sinfóníuhljómsveitar Íslands og ábyrgð
gagnvart stjórn.
Fjármálarekstur hljómsveitarinnar.
Starfsmannamál.
Áætlanagerð og eftirfylgni áætlana.
Stefnumótunarvinna og mótun framtíðarsýnar
hljómsveitarinnar.
Sinfóníuhljómsveit Íslands óskar eftir að ráða framkvæmdastjóra til starfa. Ráðið er í starfið til fjögurra ára frá og með
1. apríl 2019. Framkvæmdastjóri er talsmaður hljómsveitarinnar innanlands sem utan.
www.intellecta.is
Hugbúnaðargerð - mikil tækifæri
Erum með áhugaverð störf í boði fyrir öfluga forritara sem hafa náð
góðum árangri í starfi. Mikil tækifæri í boði.
Farið verður með allar umsóknir og fyrirspurnir sem trúnaðarmál.
Sjá nánar á www.intellecta.is
capacent.is
Ef þú ert með rétta starfið
– erum við með réttu manneskjuna
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu og
veita trausta og
persónulega ráðgjöf.
2 ATVINNUAUGLÝSINGAR 2 6 . JA N ÚA R 2 0 1 9 L AU G A R DAG U R
2
6
-0
1
-2
0
1
9

0
4
:3
4
F
B
1
2
8
s
_
P
0
9
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
8
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
3
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
4
8
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
2
2
5
-B
A
6
0
2
2
2
5
-B
9
2
4
2
2
2
5
-B
7
E
8
2
2
2
5
-B
6
A
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
1
A

F
B
1
2
8
s
_
2
5
_
1
_
2
0
1
9
C
M
Y
K