Fréttablaðið - 25.01.2020, Blaðsíða 55

FORSTÖÐUMAÐUR
VIÐ FÉLAGSMIÐSTÖÐINA GARÐALUND
Í GARÐABÆ
Laust er til umsóknar starf forstöðumanns í félagsmiðstöðinni Garðalundi. Í Garðalundi fer
fram þróttmikið æskulýðsstarf í nánu samstarfi við Garðaskóla.
Hlutverk félagsmiðstöðvarinnar er að styðja við unglinga í gegnum fjölbreytt tómstundastarf.

Leitað er að skipulögðum, hugmyndaríkum og traustum einstaklingi sem hefur ánægju af að
vinna með ungmennum og er tilbúinn til að leggja sig fram um að mæta þörfum þeirra og
möguleikum.

Helstu verkefni:
• Umsjón með skipulagi á faglegu starfi og daglegum rekstri félagsmiðstöðvarinnar
• Samskipti og samstarf við nemendur, foreldra, starfsfólk skólans og aðra
samstarfsaðila innan bæjarins
• Umsjón með starfsmannamálum
• Annast samvinnu við skóla, félög og einstaklinga sem sinna tómstundastarfi
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun í tómstundafræðum eða önnur sambærileg menntun
• Góð reynsla af starfi með börnum
• Starfsreynsla í félagsmiðstöð og eða öðru tómstunda- og frístundastarfi
• Skipulögð og fagleg vinnubrögð
• Hæfni til að skapa liðsheild í starfsmannahópnum
• Geta til að sýna frumkvæði
• Samskiptahæfni
• Góð almenn tölvukunnátta

Umsóknarfrestur er til og með 9. febrúar 2020.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Kári Jónsson íþrótta-, tómstunda- og forvarnarfulltrúi
í síma 525 8500 eða með tölvupósti á netfangið karijo@gardabaer.is
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og hlutaðeigandi
stéttarfélags.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Nánari upplýsingar má finna á ráðningarvef Garðabæjar https://starf.gardabaer.is
gardabaer.is
Sumarafleysingar 2020
Umsóknarfrestur er til 24. febrúar 2020.
Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) óskar eftir starfsfólki í sumarafleysingar á starfsstöðvum stofnunarinnar á Blönduósi,
Sauðárkróki, Fjallabyggð, Dalvík, Akureyri, Húsavík, Mývatnssveit og Norður Þingeyjarsýslu.
Nánari upplýsingar um störfin er að finna á vef stofnunarinnar www.hsn.is eða á www.starfatorg.is. Þar er einnig tekið á móti
umsóknum rafrænt.
Um er að ræða störf á heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviðum HSN.
• Hjúkrunarfræðingar/nemar
• Sjúkraliðar/nemar
• Læknar/nemar
• Starfsfólk í aðhlynningu
• Móttökuritarar
• Læknaritarar
• Sjúkraflutningar/húsumsjón
• Störf í eldhúsi, ræstingu og þvottahúsi
Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.
ATVINNUAUGLÝSINGAR 19 L AU G A R DAG U R 2 5 . JA N ÚA R 2 0 2 0