Fréttablaðið - 11.07.2020, Qupperneq 34

Geislagata 9 Sími 460 1000 www.akureyri.is akureyri@akureyri.is
Hvítt letur
Skíðasvæðið Hlíðarfjalli
Laust er til umsóknar starf umsjónarmanns véla
og tækja hjá skíðasvæðinu Hlíðarfjalli.
Helstu verkefni eru:
• Sér um viðhald á skíðalyftum, snjótroðurum,
snjóframleiðsluvélum, snjósleðum og öðrum vélum
og tækjum.
• Sér um að panta rekstraraðföng er tengjast vélum og
tækjum.
• Sinnir öðrum verkefnum sem forstöðumaður felur
viðkomandi.
Hæfniskröfur:
• Vélfræðingur.
• Viðkomandi þarf að hafa almennt ökupróf og
vinnuvélaréttindi.
• Starfið krefst reynslu af vélvirkjun og/eða vélstjórnun.
• Verklagni og verkreynsla nauðsynleg.
• Starfið krefst almennrar tölvukunnáttu.
• Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott
orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og
utan hans samrýmist starfinu.

Nánari upplýsingar er að finna á heimasíðu
Akureyrarbæjar, www.akureyri.is, þar sem sótt er um
rafrænt.
Umsóknarfrestur er til og með 19. júlí 2020.
Grunnskólar
• Íslensku- og stærðfræðikennari - Hvaleyrarskóli
• Myndmenntakennari - Hvaleyrarskóli
• Stuðningsfulltrúi - Hraunvallaskóli
Leikskólar
• Deildarstjóri - Hraunvallaleikskóli
• Leikskólakennari - Álfasteinn
• Leikskólakennari - Hlíðarberg
• Leikskólakennari - Hlíðarendi
• Leikskólakennari - Hörðuvellir
• Leikskólakennari - Víðivellir
• Leikskólastjóri - Hamravellir
Málefni fatlaðs fólks
• Forstöðumenn - Erluás og Smárahvammur
• Hlutastarf - Steinahlíð
• Sumarstarfsfólk - Blikás
• Vinna og virkni - úrræði fyrir fatlað fólk
• Þroskaþjál… - Hæ…ngarstöðin að Bæjarhrauni
• Þrokaþjál… - Geitungarnir
• Þroskaþjál… - Steinahlíð
Mennta- og lýðheilsusvið
• Sérkennslufulltrúi grunnskóla
Vakin er athygli á stefnu Hafnar
arðarbæjar að jafna hlutfall
kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins
endurspegli
ölbreytileika samfélagins.
Nánar á hafnarordur.is
HJÁ HAFNARFJARÐARBÆ
LAUS STÖRF
hafnarordur.is585 5500
Grunnskólar
• Íslensku- og stærðfræðikennari - Hvaleyrarskóli
• Myndmenntakennari - Hvaleyrarskóli
• Stuðningsfulltrúi - Hraunvallaskóli
Leikskólar
• Deildarstjóri - Hraunvallaleikskóli
• Leikskólakennari - Álfasteinn
• Leikskólakennari - Hlíðarberg
• Leikskólakennari - Hlíðarendi
• Leikskólakennari - Hörðuvellir
• Leikskólakennari - Víðivellir
• Leikskólastjóri - Hamravellir
Málefni fatlaðs fólks
Forstöðumenn - Erluás og Smárahvammur
• Hlutastarf - Steinahlíð
• Sumarstarfsfólk - Blikás
• Vinna og virkni - úrræði fyrir fatlað fólk
• Þroskaþjál… - Hæ…ngarstöðin að Bæjarhrauni
• Þrokaþjál… - Geitungarnir
• Þroskaþjál… - Steinahlíð
Mennta- og lýðheilsusvið
• Sérkennslufulltrúi grunnskóla
Vakin er athygli á stefnu Hafnar
arðarbæjar að jafna hlutfall
kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins
endurspegli
ölbreytileika samfélagins.
Nánar á hafnarordur.is
HJÁ HAFNARFJARÐARBÆ
LAUS STÖRF
hafnarordur.is585 5500
Grunnskólar
• Myndmenntakennari - Hvaleyrarskóli
Leikskólar
• Leikskólakennari – Norðurberg
• Deildarstjóri – Hraunvallaleikskóli
• Aðstoðarleikskólastjóri - Hvammur
Sundlaugar
• Vaktstjórar - Suðurbæjarlaug
Málefni fatlaðs fólks
• Hlutastarf - Vinaskjól
Vakin er athygli á stefnu Hafn rfjarðarbæjar að
jafna hlutfall kynjanna í störfum já bænum og að
vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika
samfélagsins.
Sölu- og viðskiptaþróun,
Viðskiptastjóri:
Hefur þú áhuga á vörumerkjastjórnun og nýsköpun og ert
tilbúin að takast á við fjölbreytt og krefjandi verkefni ?
Við leitum að kraftmiklum einstaklingi til að taka þátt í
áframhaldandi uppbyggingu brandr..
Ábyrgð/hlutverk;
Leiða og byggja upp sölu- og viðskiptaþróun brandr.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólapróf sem nýtist í starfið
• Reynsla af sölu- og markaðsstarfi
• Frumkvæði og áhugi á sölu- og þróunarstarfi
• Mjög góð samskiptafærni
Umsóknarfrestur er til og með 30. júlí 2020 og skulu umsóknir
berast iris@brandr.is sem jafnframt veitir nánari upplýsingar.
Um brandr
Brandr er ungt fyrirtæki sem vinnur með fyrirtækjum
af öllum stærðum og gerðum að verkefnum sem
tengjast markaðsmálum og vörumerkjastjórnun. Okkar
þjónusta og ráðgjöf hjálpar fyrirtækjum að skilgreina
þau tækifæri og ógnanir sem liggja á markaðinum
ásamt því að takast á við þær áskoranir sem fylgja
stefnubreytingum.
Við hjálpum vörumerkjum að tengjast við fólk, mælum
tengingar við vörumerki sem skipta neytendur máli og
styrkleika vörumerkisins samanborið við önnur merki
með brandr Vísitölunni.
Við greinum sjálfsmynd vörumerkja með brandr Vitund
og við framkvæmum vörumerkjarýni.
https://brandr.is/brandr/
Bókasafn Kópavogs óskar eftir öflugum og hugmyndaríkum einstaklingi í starf verkefnastjóra fræðslu,
viðburða og miðlunar. Um er að ræða 100% stöðu og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf í september.
Næsti yfirmaður er forstöðumaður Bókasafns Kópavogs.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Verkefnastjóri sér um skipulag og hefur yfirumsjón með fræðslu fyrir börn og ungmenni og móttöku skólahópa
á safnið. Hann vinnur að skipulagi viðburða, fjölmenningarverkefnum og kynningarmálum safnsins. Hann situr í
viðburða- og kynningarteymi safnsins, auk þess að taka þátt í annarri teymisvinnu innan safns sem utan.
Verkefnastjóri vinnur náið með verkefnastjórum fræðslu-, viðburða- og kynningarmála hjá Menningarhúsunum
í Kópavogi, situr í viðburðateymi Menningarhúsanna og tekur virkan þátt í framkvæmd og þróun verkefna.
Hann sinnir einnig öðrum verkefnum sem tengjast grunnstarfsemi og rekstri safnsins í samstarfi við aðra starfsmenn,
s.s upplýsingamiðlun og þjónustu gagnvart gestum.
Menntunar- og hæfniskröfur:

● Háskólapróf sem nýtist í starfi.
● Reynsla af því að vinna með börnum og ungmennum.
● Reynsla af verkefnastjórnun.
● Reynsla af markaðs- og kynningarmálum.
● Reynsla af vinnu á bókasafni og/eða menningarmálum kostur.
● Góð almenn tölvukunnátta.
● Þjónustulund og lipurð í mannlegum samskiptum.
● Mjög gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti skilyrði, færni í einu norðurlandamáli og öðru
tungumáli s.s. frönsku, spænsku eða arabísku kostur.
● Hugmyndaauðgi, frumkvæði og sjálfstæði í starfi.
● Færni til að vinna undir álagi og sinna mörgum verkefnum og mjög góðir skipulagshæfileikar.
● Hæfileiki til að tileinka sér nýja þekkingu.
● Metnaður til árangurs og fagmennska í vinnubrögðum.
● Jákvæðni í starfi og sveigjanleiki.
Bókasafn Kópavogs var stofnað 15. mars 1953 og er rekið af Kópavogsbæ samkvæmt lögum um almenningsbókasöfn
nr. 150/2012. Meginhlutverk safnsins er fyrst og fremst að bjóða Kópavogsbúum og öðrum aðgengi að þekkingu og
stuðla að fjölbreyttri, öflugri og skipulagðri menningarstarfsemi- og fræðslu fyrir samfélagið í heild. Bókasafn
Kópavogs hefur það að leiðarljósi að vera í fararbroddi almenningsbókasafna í landinu hvað varðar þjónustu,
safnkost og búnað og á safninu starfar samheldinn og öflugur starfsmannahópur sem vinnur að því markmiði.
Bókasafn Kópavogs er hluti af Menningarhúsunum í Kópavogi (sjá nánar á menningarhusin.kopavogur.is).
Húsin sameinast um ýmiskonar dagskrá s.s. Fjölskyldustundir á laugardögum, Menningu á miðvikudögum,
foreldramorgna, dagskrá fyrir skólahópa og sumarnámskeið fyrir börn. Húsin starfa því bæði sem sjálfstæðar ólíkar
stofnanir en einnig sem heild í því skyni að efla samfélagið.
Umsóknarfrestur er til og með 26. júlí nk.
Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lísa Z. Valdimarsdóttir, forstöðumaður Bókasafns Kópavogs.
Erum við
að leita að þér?
4 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 1 . J Ú L Í 2 0 2 0 L AU G A R DAG U R