Fréttablaðið - 13.06.2009, Blaðsíða 41

Sölufulltrúar Viðar Ingi Pétursson vip@365.is 512 5426 Hrannar Helgason hrannar@365.is 512 5441
Hvolsskóli á Hvolsvelli
leitar eftir skólastjóra
Leitað er að einstaklingi með mikinn metnað sem sýnt hefur
árangur í störfum sínum og hefur vilja til að leiða skólastarf
með áherslu á nýbreytni og samvinnu starfsmanna.
Hvolsvöllur er í Rangárþingi eystra sem er fallegt sveitarfélag í hjarta
Suðurlands þar sem fjölskyldan er í fyrirrúmi. Sveitarfélagið nær frá
Eystri-Rangá í vestri að Jökulsá á Sólheimasandi í austri og því er
mikill skólaakstur við skólann. Í skólanum eru um 240 nemendur
í 1. – 10. bekk úr öllu sveitarfélaginu og er öll aðstaða mjög góð.
Í Hvolsskóla er framsækið og metnaðarfullt skólastarf. Einstak-
lingurinn er í brennidepli og því er lögð mikil áhersla á fjölbreytta
kennsluhætti, sveigjanleika og samstarf. Einnig er lögð áhersla á
gott samstarf við Leikskólann Örk og framhaldsskóla í héraði með
áherslu á sveigjanleg skil skólastiga.
Staða skólastjóra Hvolsskóla er laus
til umsóknar frá 1. ágúst 2009
Skólastjóri ber fag- og rekstrarlega ábyrgð á starfi skólans,
stjórnar honum og hefur forgöngu um mótun faglegrar
stefnu byggða á gildum Hvolsskóla.
Menntunarkröfur:
• Kennaramenntun og réttindi til kennslu í grunnskóla
ásamt framhaldsmenntun í stjórnun.
Hæfniskröfur:
• Áhugi og reynsla til að leiða þróunarstarf og leita nýrra
leiða í skólastarfi .
• Hæfni í mannlegum samskiptum ásamt góðum
skipulagshæfi leikum.
• Reynsla af störfum á sviði stjórnunar ásamt reynslu af
kennslu í grunnskóla.
Umsókninni skal fylgja greinargóð skýrsla um störf um-
sækjanda, menntun og stjórnunar-reynslu ásamt öðru sem
varpað getur ljósi á færni hans til að sinna starfi skólastjóra.
Sjá nánar á heimasíðu Hvolsskóla www.hvolsskoli.is og
heimasíðu Rangárþings eystra www.hvolsvollur.is
Nánari upplýsingar gefur sveitarstjóri í símum: 488 4200
og 899 1776 eða í netpósti: elvar@hvolsvollur.is
Umsóknarfrestur rennur út mánudaginn 29. júní 2009.
Umsóknir sendist til sveitarstjóra Rangárþings eystra.
Deildarstjóri innkaupadeildar
Við erum að leita að reyklausum einstaklingi til að leiða 6 manna hóp og hefur til að bera
frumkvæði, yfirsýn og áhuga á að stuðla að umbótum á vinnuferlum.
– markviss dreifing –
Nánari upplýsingar um störfin veitir Vilborg Gunnarsdóttir, starfsmannastjóri
vilborg@distica.is. Umsóknarfrestur er til 29. júní nk.Umsóknir ásamt ferilskrá og nöfnum
umsagnaraðila sendist á netfangið starf@distica.is. Farið verður með allar umsóknir sem
trúnaðarmál og öllum umsóknum verður svarað.
Distica hf. sérhæfir sig í innflutningi, vörustjórnun og dreifingu á lyfjum, heilsuvörum,
dýraheilbrigðisvörum sem og vörum fyrir heilbrigðisstofnanir og rannsóknarstofur.
Fyrirtækið byggir á meira en 50 ára reynslu í starfsemi sinni og eru starfsmenn þess
tæplega 70 talsins.
Hörgatúni 2, 210 Garðabæ, sími 412 7500, www.distica.is
Helstu verkefni
Sjá um pantanir í samvinnu við
markaðsdeildir
Tollafgreiðsla og verðútreikningar
Samskipti við erlenda og innlenda
viðskiptavini
Samskipti við flutningsaðila
Endursendingar / útflutningur





Menntun og reynsla
Stúdentspróf
Þekking á vörustjórnun
Góð færni í ensku og
Norðurlandamáli
Góð almenn tölvukunnátta
Starfsreynsla í sambærilegum
störfum





Helstu verkefni
Ábyrgð á ferlum er varða pantanir,
flutning og geymslu á lyfjum
Gerð og rýni pantana
Stjórnun deildarinnar
Birgðahald og vörustjórnun
Framkvæmd umbótaverkefna
Samskipti við innri og ytri
viðskiptavini
Gerð rekstraráætlana







 Samningar
Menntun og reynsla
Framhaldsnám á sviði
vörstjórnunar æskilegt
Þekking og reynsla af
stjórnun og
sambærilegum störfum
Mjög góð enskukunnátta
Góð færni í notkun helstu
tölvuforrita
Nákvæmni, sjálfstæði og
öguð vinnubrögð
vöru





i il r
Við leitum að dugmiklum, reyklausum einstaklingi til að leiða 6 manna hóp og hefur til að bera
þekkingu, frumkvæði, yfirsýn, þjónustulund, hæfni í mannlegum samskiptum og áhuga á að
stuðla að umbótum á vinnuferlum.
Innkaupafulltrúi
Við leitum að reyklausum einstaklingi sem hefur til að bera þjónustulund,
vandvirkni og áhuga á að leysa verkefni sjálfstætt og tileinka sér nýja þekkingu.
hæfni í mannlegum
samskiptum,