Tímarit lögfræðinga


Tímarit lögfræðinga - 01.10.1974, Blaðsíða 18

Tímarit lögfræðinga - 01.10.1974, Blaðsíða 18
um samningsaðilanna, svo sem gildistími samnings, uppsagnarfrestur, hvernig skorið skuli úr ágreiningsmálum, sem upp koma o. fl. þess háttar atriði. Ekki er ástæða til þess að taka þessa skiptingu of hátíðlega, en hún er þó löguð til þess að marka höfuðtilgang þessara samninga, sem er sá að gefa reglur um efni þeirra vinnusamninga, sem á grund- velli þeirra eru gerðir. Ýmis ákvæði kjarasamnings falla í reynd til beggja þessara höfuð- flokka. Má þar nefna hina svonefndu friðarskyldu og ákvæði um for- gangsrétt félagsmanna stéttarfélags. " Þá getur og verið um bráðabirgðaákvæði að ræða eða atriði, sem gilda eiga um stundarsakir og oft eiga rætur að rekja til nýlokinnar vinnudeilu, svo sem ákvæði um skyldu vinnuveitanda til að taka aftur í sína þjónustu alla þá starfsmenn, sem að verkfalli eða annarri deilu stóðu. Eða þá að stéttarfélag skuldbindur félagsmenn sína til þess að hefja aftur störf hjá sama vinnuveitanda. En eins og sagt var gn'pa þessir þættir að meira eða minna leyti hver inn í annan og er því öll flokkun fremur fræðilegs eðlis en að hún hafi í sjálfu sér raunhæfa þýðingu. Þegar rætt er almennt um efni kjarasamninga er ástæða til þess að víkja sérstaklega að tveimur atriðum, en það er forgangsréttar- ákvæðið, sem mun vera í flestum, ef ekki öllum kj arasamningum hér- lendis, og er að því leyti nokkuð sérstakt fyrir Island, og svo friðar- skyldan svonefnda. Forgangsrétturinn. Eitt af því sem stéttarfélögin leggja mikla áherslu á í kjarasamn- ingum sínum er, að félagsmönnum þeirra sé tryggður forgangsréttur til vinnu hjá þeim vinnuveitendum, sem við er samið. Stundum eru um það ákvæði í samþykktum félaganna, að félagsmenn megi ekki vinna með utanfélagsmönnum, en oftast er samið um forgangsrétt með beinum ákvæðum kj arasamninganna. Á sama hátt skuldbinda fél- lögin sig einatt til þess að láta viðsemjendur sína vinnuveitendurna sitja fyrir vinnu félagsmanna sinna, eða að þeir megi ekki vinna hjá öðrum vinnuveitendum en viðsemjendum stéttarfélagsins. Hjá ýmsum þjóðum öðrum hefur slíkum ákvæðum verið tekið með nokkurri varúð vegna þeirrar einokunaraðstöðu, sem þessi regla gæti leitt til. En í reynd hefur það þó farið á þann veg, að þessi stefna og 80
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68

x

Tímarit lögfræðinga

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Tímarit lögfræðinga
https://timarit.is/publication/586

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.