Frjáls verslun - 01.08.2001, Qupperneq 37

VINNUIVIARKAÐURINN RÁÐNINGflRMÁL
Tálsverð hre^Æng hefur verið á
vinnumarkaði í haust og mun auð-
veldara hefur verið að ráða fólk til
starfa en síðustu ár enda nokkuð um
uppsagnir og óttast menn að borið geti
á atvinnuleysi í sumum stéttum í vetur,
ekki síst meðal flugmanna og flug-
freyja eftir áramót þegar og ef uppsagn-
ir Flugleiða og annarra fyrirtækja í
ferðaþjónustunni taka gildi. Flugleiðir
hafa samið við Mannafl urn aðstoð við
atvinnuleit þegar og ef það starfsfólk
Flugleiða, sem fékk uppsagnarbréf fyr-
ir mánaðamót, þarf að leita sér að nýj-
um vinnustað. Uppsagnir fyrirtækja í
ferðaþjónustunni hljóta að setja heil-
mikið strik í reikninginn á vinnumark-
aði, ekki síst ef þeir tæplega 200 starfsmenn Flugleiða, sem fengu
uppsagnarbréf fyrir síðustu mánaðamót, koma út á vinnumarkað-
inn. Þessi staða sem komin er á ferðamarkaði er alveg ný því að
mikill uppgangur hefur verið í ferðaþjónustu síðustu ár og frekar
eftirspurn eftír fólki en hitt
„Flugleiðir sögðu upp stórum hópi 1978-1979, nokkrum
árum eftir að Flugfélag Islands og Loftleiðir voru sameinuð, en
ekkert þessu líkt hefur gerst síðustu 20 árin. Yfirleitt er hægt að
sjá samdrátt fyrir með nokkurra mánaða fyrirvara en þetta er
mesta áfall sem nokkur atvinnugrein hefur orðið fyrir því að
höggið var svo ófyrirséð. Við höfum lýst yfir vilja tíl þess að get-
a ráðið þetta fólk aftur ef úr rætist. Næstu þrír mánuðir verða
mikill óvissutími, ástandið gætí versnað og það gæti líka lagast
tiltölulega hratt. Ef ástandið lagast þá vonum við að fólk þurfi
ekki að fara frá fyrirtækinu. Við erum að skoða reksturinn og
það má búast við að frekari breytingar eigi sér stað þó að þeim
fylgi vonandi ekki uppsagnir," segir Guðjón Arngrímsson, upp-
lýsingafulltrúi Flugleiða.
Vanda til verksins Vinnumarkaðurinn var óvenjulegur í sumar,
að matí sumra talsmanna ráðningarstofanna,
sem Fijáls verslun ræddi við. Ráðningar voru
óvenjumiklar í júli, sem er yfirleitt daufur
mánuður á vinnumarkaði, en haustið fór
ágætlega af stað, þónokkrar ráðningar og
mikið leitað eftir vinnu. í því sambandi getur
það haft áhrif að húsbóndahollusta hefur
minnkað og starfsmenn leita óhikað að betri
störfum og hærri launum. „Ráðningarmálin
ganga hægar en í fyrra en það er töluverð
hreyfing á markaðinum. Mér finnst ástandið
hafa lýst sér best í því að maður finnur fyrir
meiri varkárni í kringum ráðningar, fyrirtæk-
in sem eru að ráða starfsfólk vanda til verks-
ins og það er vel,“ segir Helga Jónsdóttir,
framkvæmdastjóri ráðningarstofunnar Uðs-
auka.
„Markaðurinn var frekar rólegur til að
byrja með í haust en hefur tekið við sér og
það er langt frá því að vera dauft á þessum
markaði núna,“ sagði Þórir Þorvarðarson,
ráðningarráðgjafi hjá Pricewaterhouse-
Coopers, PwC. „Eftírspurn eftír fólki hefur
verið minni en var í fyrra eða árið þar á
undan enda hefur það sést og heyrst á
aikomutölum fyrirtækja að óheillavæn-
leg gengisþróun hafði veruleg áhrif þar
sem fyrirtæki voru með mikið af skuld-
um í erlendum myntum, gengistapið
hafði sitt að segja og tjármagnskostnað-
urinn jókst náttúrlega. En það hefur að
surnu leyti verið bjartara hljóð í atvinnu-
lifinu upp á síðkastið heldur en var í vor,
það verð ég hiklaust að segja.“
Auðveldara að ráða tölvufólk Miklu
algengara er að fólk, jafnvel frá stórum
og stöndugum fyrirtækjum, sæki um
vinnu hjá starfsmannastjórum fyrir-
tækja en í fyrra þegar varla kom nokk-
ur maður inn á gólf hjá þeim í atvinnuleit. Þeir starfsmannastjór-
ar sem Frjáls verslun ræddi við í lok september sögðu að erfitt
og nánast ómögulegt hefði verið að ráða karlmenn tíl starfa í al-
mennri afgreiðslu á síðustu tveimur tíl þremur árum en það væri
gjörbreytt og nú kæmu sérfræðingar af ýmsu tagi, t.d. ráðgjafar,
og tölvumenntað fólk beinlínis inn í fyrirtækin í leit að vinnu.
Ingibjörg Garðarsdóttir, framkvæmdastjóri ráðningarstofunnar
ísgens, tekur undir þetta og segir að í fyrsta skiptí í haust hafi
borið á því að kerfisfræðingar hafi komið á stofuna til að sækja
urn vinnu. Aður hafi þeir geta valið úr störfum og látið bjóða í sig.
„Þess eru jafnvel dæmi að háskólamenntaðir kerfisfræðing-
ar, sem útskrifuðust í vor, hafi ekki enn fengið vinnu,“ segir hún.
„Innan hátæknigeirans hefur verið töluverð hreyfing og það
er kannski aðallega vegna þess að fyrirtækin hafa verið að
sameinast," segir Helga. „Það er meira flæði á starfsmönnum í
þeim geira en áður. Töluvert margir starfsmenn, sem hafa tek-
ið stökkið og skipt um vinnustað þegar hátæknimarkaðurinn
var á uppleið, eru að leita til okkar aftur til að komast í störf hjá
öruggari fyrirtækjum. I fyrra og hittifyrra voru stofnuð fyrir-
tæki sem áttu sér ekki marga lífdaga og hafa nú lagt niður
Ingibjörg Garðarsdóttir og Ásta Sigvaldadóttir, eigendur ísgens. „Þess eru jafnvel dœmi að
háskólamenntaðir kerfisfrœðingar, sem útskrifuðust í vor, hafi ekki ennfengið vinnu," segir
Ingibjörg.
Vinnumarkaburinn er rólegri í haust en
hann hefur verið síðustu þrjú árin, ekki
hefur verið hœgt að tala um offramboð á
starjsfólki en hugsanlega á það eftir að
breytast þegar og efuppsagnir í ferða-
þjónustunni taka gildi. I haust hefur ver-
ið erfitt að fá iðnaðarmenn, bygginga-
menn og verslunarfólk til starfa en auð-
veldara hefur reynst að ráða tölvumenn
og sérfræðinga en oft áður.
Efiir Guðrúnu Helgu Sigurðardóttur Myndir: Geir Olafsson
37