Fréttablaðið - 30.08.2014, Page 49

Fréttablaðið - 30.08.2014, Page 49
Við viljum ráða auglýsinga- eða grafískan hönnuð hjá fyrirtæki á sviði næringar, heilsu- og hjúkrunar. Starfið er 70 - 100% og felst í að hanna auglýsingar, markaðsefni og sjá um fréttabréf ásamt vefsíðu. Við leitum að jákvæðri manneskju sem getur unnið sjálfstætt og í teymi, hefur áhuga á heilsueflingu og jákvæðum lífsstíl. Reynsla og t ilvísun til meðmæla óskast. Góð vinnuaðstaða og fjölbreytt starf. Áhugasamir sendi umsókn á box@frett.is fyrir 10 sept. merkt “auglýsingar og sköpun 0710” AÞ-Þrif leitar að einstaklingum í vinnu. Ræstingar, afleysingar og gluggaþvottur. Einungis íslensku- eða enskumælandi einstaklingar koma til greina. Ákjósanlegur aldur er 20–40 ára. Gerðar eru kröfur um bílpróf og hreint sakavottorð. Umsóknir sendist á bjarki@ath-thrif.is eða á www.ath-thrif.is, merkt „ATVINNA“ ATVINNA Skeiðarási 12 210 Garðabæ Störf hjúkrunarfræðinga á gjörgæsludeild og vöknun í Fossvogi eru laus til umsóknar. Á Gjörgæsludeild Fossvogi dvelja bæði börn og fullorðnir með margvísleg heilsufarsvandamál. Þar leggjast inn sjúklingar sem þarfnast gjörgæslumeðferðar af öðrum deildum LSH og veitt er margskonar sérhæfð meðferð sem krefst mikilla þekkingar. Starfshlutfall er 80%-100%. Vöknun Fossvogi sinnir sjúklingum eftir skurðaðgerðir. Einnig leggjast inn sjúklingar eftir ýmsar aðrar meðferðir og rannsóknir sem þarfnast svæfingar eða deyfingar. Um er að ræða vaktavinnu í miðri viku. Vöknun er lokuð um helgar og lögbundna frídaga. Starfshlutfall er 60-100%. Störfin eru laus frá 15. september 2014 eða eftir nánari samkomulagi. Á deildunum gefst kjörið tækifæri til að kynnast gefandi og einstaklingshæfðri hjúkrun sjúklinga sem þurfa mikla og flókna umönnun. Við sækjumst eftir hjúkrunarfræðingum sem búa yfir þekkingu og reynslu sem og nýútskrifuðum hjúkrunarfræðingum. Lögð áhersla á að taka vel á móti nýju fólki og veita góða aðlögun undir leiðsögn reyndra hjúkrunarfræðinga. Helstu verkefni og ábyrgð Að veita einstaklingshæfða hjúkrun, ráðgjöf og stuðning til skjólstæðinga og aðstandenda þeirra. Lögð er áhersla á þátttöku í teymisvinnu. Hæfnikröfur » Íslenskt hjúkrunarleyfi » Góð samskiptahæfni og sjálfstæð vinnubrögð » Faglegur metnaður og áhugi á gjörgæsluhjúkrun/ hjúkrun á vöknun Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Nánari upplýsingar » Umsóknarfrestur er til og með 15. september 2014. » Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og viðtölum. » Upplýsingar veita Kristín Ingibjörg Gunnarsdóttir, deildarstjóri, krisgunn@landspitali.is, sími 824 5986 og Ólöf Sveinbjörg Sigurðardóttir, hjúkrunarfræðingur, olofss@landspitali.is, sími 824 5860. GJÖRGÆSLA OG VÖKNUN FOSSVOGI Hjúkrunarfræðingar REIKNISTOFA BANKANNA | Höfðatorg | Katrínartúni 2 | 105 Reykjavík | Sími: 569 8877 | www.rb.is Á R N A S Y N IR RB er traust og öflugt þjónustufyrirtæki á sviði upplýsingatækni sem hefur þróað hinar ýmsu fjármálalausnir, þar á meðal öll megin greiðslukerfi landsins. Helstu viðskiptavinir RB eru fjármálafyrirtæki og vátryggingafélög. Markmið RB er að gegna lykilhlutverki í hagræðingu innan íslenska fjármálamarkaðarins með því að lækka upplýsingatæknikostnað fjármálafyrirtækja. Hjá RB starfar mikið af öflugasta IT-fólki landsins – og þó víðar væri leitað. Við leitum að framúrskarandi kerfisstjórum í eftirfarandi störf: · Kerfisstjóri í grunnþjónustu (IT Infrastructure) · Kerfisstjóri fyrir Linux Það tekur mörg ár að verða framúrskarandi kerfisstjóri. Ef þín sýn og vilji er að sjálfvirknivæða hlutina og starfa í hópi jafningja sem hafa sömu sýn þá er þetta rétta starfið fyrir þig. Okkar æðsta markmið er að veita viðskiptavinum okkar 100% uppitíma og það gerum við með því að hafa í okkar röðum kerfisstjóra í fremstu röð. Einstaklinga sem við treystum fyrir lyklinum að mikilvægustu upplýsingatæknikerfum landsins. Það eru ekki margir sem uppfylla þau skilyrði, ert þú einn af þeim? Við trúum á öfluga liðsheild og lifum og brennum fyrir áskoranir sem felast í flóknum tölvukerfum. Tækniteymin okkar eru ábyrg fyrir þeirri vinnu sem þau skila og þau hafa frelsi til þess að gera það sem þarf til þess að ná frábærum árangri. Við viljum að tími þinn hjá RB sé besti tími starfsævi þinnar. Nánar um störfin Kerfisstjórarnir eru hluti af 30 manna tæknirekstrardeild sem ber ábyrgð á rekstri allra upplýsingatæknikerfa RB auk þess að reka flest miðlæg bankakerfi á Íslandi. Kerfisstjóri í grunnþjónustu (IT Infrastructure) Mun koma að rekstri og uppbyggingu á IaaS (Infrastructure as a Service) umhverfi RB og fær tækifæri á að takast á við skemmtileg og krefjandi verkefni. Hæfniskröfur: netþjónalausnum. Kerfisstjóri fyrir Linux Mun koma að rekstri og uppbyggingu á Linux og AIX umhverfi RB ásamt þeim lausnum sem keyra ofan á því umhverfi og fær tækifæri til að takast á við skemmtileg og krefjandi verkefni. Hæfniskröfur: Nánari upplýsingar um starfið veitir Eyjólfur Ólafsson forstöðumaður Tæknireksturs, eyjolfur.olafsson@rb.is, sími 569 8877. Við bjóðum góða vinnuaðstöðu, tækifæri til endurmenntunar og starfsþróunar, frábæra samstarfs- félaga og umhverfi þar sem fagmennska, frumkvæði og traust eru undirstaða allra verka. Baritón saxófónleikarar eru sérstaklega velkomnir. Hægt er að sækja um á www.rb.is til 7. september 2014. Farið verður með umsóknir og fyrirspurnir sem trúnaðarmál. VILT ÞÚ TAKA ÞÁTT Í AÐ MÓTA KRAFTMIKIÐ OG LIFANDI UPPLÝSINGATÆKNIFYRIRTÆKI?
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.