Læknablaðið - 15.10.2006, Side 42

UMRÆÐA & FRÉTTIR / UNGLÆKNAR
hver maður að þetta kenrur niður á gæðurn þjón-
ustunnar því tveir menn komast ekki yfir að sinna
öllu sem fjórir gera. Þá verður að forgangsraða
verkefnum og það er ekki af hinu góða.”
Innganga 5. og 6. árs læknanema
„Annað af stóru málunum sem við höfum verið
að vinna að undanfarin ár er innganga 5. og 6. árs
læknanema í Læknafélagið. Þetta hafðist í gegn á
aðalfundinum en var vísað til næsta aðalfundar til
endanlegrar samþykktar þar sem lagabreytingu
þarf til. Þetta er í rauninni réttlætismál þar sem
læknanemarnir eru að vinna samkvæmt kjara-
samningi LÍ og greiða öll gjöld til félagsins. Þeir
njóta hins vegar engra réttinda í staðinn þó segja
megi að þeir hafi haft góðan aðgang að félaginu.
Kjör læknanema hafa í mörg ár verið í fremur erf-
iðum farvegi sem rekja má aftur til ársins 1987 er
fjármálaráðuneytið gaf út að læknanemi sem lokið
hefði 4. ári skyldi fá 75% af grunnlaunum aðstoð-
arlæknis og 5. árs læknanemi fengi 85%. Þetta
þótti læknanemum súrt í brotið þar sem í langflest-
um tilfellum eru þeir að starfa í afleysingum fyrir
aðstoðarlækna og því réttlætismál að þeir fái sömu
laun fyrir sömu störf og sömu ábyrgð. Það náðist
samkomulag um við stjórn Landspítala fyrir ntörg-
um árum að læknanemarnir fengju 10% til viðbót-
ar sem er ásætttanlegt en á hverju vori verður að
sækja þessi sjálfsögðu viðbótarkjör á nýjan leik og
stjórn spítalans hefur oft haft á orði að nú ætti að
fella þetta niður. Og í vor ætlaði stjórnin að gera
alvöru úr þessu með þeim rökum að unglæknar
hefðu náð svo mikilli kjarabót í nýgengnum
kjarasamningum að læknanemar væru fullsæmdir
af 75% og 85% af þeim launum. Það verður síðan
enn erfiðara fyrir nemana að sækja þessi mál og
standa á rétti sínum þegar þeir hafa í rauninni ekki
haft neitt stéttarfélag á bakvið sig. Með inngöngu
þeirra í LI verður breyting á. Það sér það auðvitað
hver maður að þegar 5. eða 6. árs læknanemi fer
í afleysingar í hérað og fær útgefið tímabundið
lækningaleyfi og ber fulla ábyrgð á störfum sínum
þá er fráleitt að honum séu ekki greidd laun í
samræmi við það. Það var hins vegar réttilega bent
á það á aðalfundinum að það sé óeðlilegt að láta
læknanema vinna lækningastörf. Þetta tíðkast ekki
víða annars staðar en hefur þróast svona hér og er
stundum eina leiðin fyrir lækna í héruðum til að
komast í langþráð sumarleyfi.”
sér saman og á sér sameiginlega umræðuvettvang
um starfið og fræðin. í haust er félagið einmitt 35
ára og hélt upp á afmælið með pompi og pragt
þann 23. september síðastliðinn. En hvað er
unglæknir?
„Unglæknir er sá sem útskrifast hefur sem lækn-
ir en ekki farið erlendis í sérnám. Á hverjum tíma
hafa verið um það bil 180-200 manns í félaginu.
Félagið er að stækka og það fer að sjálfsögðu eftir
því hversu margir læknar útskrifast úr læknadeild-
inni. Viðvera lækna í félaginu er yfirleitt fremur
stutt, 1-3 ár, en nú erum við að sjá fólk sem er leng-
ur í félaginu og það stafar að hluta til af því að í
ákveðnum greinum er hægt að taka sérnámið hér-
lendis, að hluta eða í heild. Núverandi stjórn hefur
til að mynda setið óvenju lengi, í þrjú ár. Félag
ungra lækna hefur sömu stöðu innan Læknafélags
Islands einsog svæðafélögin og hefur því rétt til
að tilnefna fulltrúa á aðalfund með öllum þeim
réttindum sem því fylgja um aðalfundarsetu. Við
eigum sjálfkjörinn fulltrúa í stjórn LÍ og erum eina
félagið sem nýtur þeirra réttinda og einnig höfum
við tvo fulltrúa í kjarasamninganefnd Læknafélags
Islands, það er að segja samninganefnd sjúkrahúss-
og heimilislækna sem sentur við ríkið.”
Bjarni Þór hefur setið lengur á formannsstóli í
félaginu en nokkur annar en hann segir það eiga
sér ákveðnar skýringar.
„Þegar kosið var um nýja stjórn 2003 var horft
til þess að framundan væri langvinn réttindabar-
átta og mikilvægt að sama fólkið ynni að þeim
málum frá upphafi til enda. Það var því ákveðið
að kjósa einstaklinga sem voru að byrja í félaginu
og gætu því fylgt eftir þessum stóru hagsmuna-
málum. Það má með vissum hætti segja að með
samningnum sem undirritaður var í febrúar síðast-
liðnum hafi unglæknar fengið kjarabætur umfram
aðra læknahópa. Það á sér þó þær skýringar að
unglæknar höfðu dregist svo afturúr samanburð-
arhópum á undanförnum árurn að nauðsynlegt var
að veita þeim umframhækkanir til að vinna upp
forskotið. Samninganefnd LÍ var alveg einhuga
um að ná frarn þessum kjarabótum eftir að við
vorum búin að sýna fram á réttmæti þeirra.”
Og með þeim orðum sláum við botn í samtalið
og Læknablaðið óskar FUL til hamingju með
afmælið.
35 ára afmæli
Þrátt fyrir áhersluna sem lögð hefur verið á kjara-
málin þá er Félag ungra lækna einnig félagslegur
vettvangur fyrir meðlimi þar sem fólk skemmtir
702 Læknablaðið 2006/92