Fréttablaðið - 25.04.2015, Qupperneq 46

| ATVINNA |
HJÚKRUNARHEIMILI
Aðstoðardeildarstjóri
Laus er staða aðstoðardeildarstjóra
frá 1. júní 2015 eða eftir samkomulagi
Starfshlutfall er 90-100%
Helstu verkefni og ábyrgð:
• Ábyrgð á rekstri og mönnun deildar í fjarveru
hjúkrunardeildarstjóra
• Er leiðandi í starfi og framþróun á deildinni
• Vinnur í samráði við hjúkrunardeildarstjóra að
skipulagningu starfsemi deildarinnar
• Sérstök ábyrgð á tilteknum verkefnum
Hæfniskröfur:
• Hjúkrunarfræðingur með íslenskt starfsleyfi
• Reynsla í stjórnun æskileg
• Hæfni í mannlegum samskiptum
Umsóknir þurfa að berast fyrir10. maí n.k.
Upplýsingar veitir:
Guðný H. Guðmundsdóttir
Framkvæmdarstjóri hjúkrunar
Sími 522 5600 netfang gudny@skjol.is
Hjúkrunarheimili
Kleppsvegi 64 104 Reykjavík
Sími. 522 5600
Um er að ræða áætlunarakstur milli landshluta
og akstur sendibíla innan höfuðborgarinnar.
Unnið er á dag- og vaktavinnu.
Starfsmenn Samskipa þurfa að hafa metnað
til að takast á við krefjandi verkefni og ná
framúrskarandi árangri.
Hæfnikröfur bílstjóra:
• Meirapróf er skilyrði og réttindi til þess að aka
með tengivagn eru kostur
• ADR réttindi til flutnings á hættulegum farmi
eru kostur
• Gerð er krafa um sterka öryggisvitund, góða
ástund og samviskusemi
• Starfsmenn verða að búa yfir lipurð í þjónustu
og samskiptum
• Umsækjendur verða að hafa náð 18 ára aldri og
hafa hreina sakaskrá
Áhugasamir, konur jafnt sem karlar, eru hvattir til
að sækja um sem fyrst.
Umsóknarfrestur er til og með 3. maí 2015
Nánari upplýsingar veitir Jóhannes Karl Kárason,
flotastjóri, í síma 858 8660.
Eingöngu er tekið á móti umsóknum í gegnum
vefsíðu okkar www.samskip.is og óskað er eftir
að ferilskrá fylgi umsókn.
Saman náum við árangri
Samskip óska
eftir bílstjórum til
sumarafleysinga
og í framtíðarstarf
Seðlabanki Íslands er sjálfstæð stofnun í eigu íslenska ríkisins en lýtur sérstakri stjórn. Seðlabankinn
fer með stjórn peningamála á Íslandi og er meginmarkmið hennar stöðugleiki í verðlagsmálum. Seðla-
bankinn skal ennfremur sinna viðfangsefnum sem samrýmast hlutverki hans sem seðlabanka, svo sem
að varðveita gjaldeyrisvarasjóð og stuðla að virku og öruggu fjármálakerfi, þ.m.t. greiðslukerfi í landinu
og við útlönd.
Laust starf hjá Seðlabanka Íslands
Hagfræðingur á sviði hagfræði- og
peningastefnu bankans
Sótt skal um starfið á heimasíðu Seðlabanka Íslands, www.sedlabanki.is, í síðasta lagi mánudaginn 11. maí næstkomandi.
Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans. Umsóknir gilda í
sex mánuði. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Helstu verkefni:
• Að fylgjast með framvindu efnahagsmála, greina gögn
og skrifa um niðurstöður.
• Almennar rannsóknir, einkum á sviði peninga- og
þjóðhagfræði.
• Þátttaka í gerð verðbólgu- og þjóðhagsspáa bankans og
vinnu í tengslum við greiningu og skrif í Peningamál.
• Tilfallandi verkefni og ráðgjöf á ábyrgðarsviðum
Seðlabankans.
Hæfniskröfur:
• Áskilið er a.m.k. meistarapróf í hagfræði.
• Umsækjandi þarf að hafa gott vald á mæltu og rituðu máli,
bæði íslensku og ensku, og hæfileika til að setja fram fræði-
legt efni á skýran hátt.
• Umsækjandi þarf að hafa góða samskiptahæfileika og vera
reiðubúinn til hópvinnu af ýmsu tagi.
Upplýsingar um starfið veitir Þórarinn G. Pétursson, aðalhagfræðingur, í síma 569-9600.
Seðlabanki Íslands óskar eftir að ráða hagfræðing á sviði hagfræði og peningastefnu bankans. Um er að ræða 100% starfs-
hlutfall með starfsstöð í Reykjavík.
Hagfræði- og peningastefnusvið annast rannsóknir og greiningu á þróun efnahags- og peningamála, gerir þjóðhags- og verð-
bólguspár og tekur þátt í mótun stefnunnar í peningamálum. Hagfræði- og peningastefnusvið hefur m.a. umsjón með útgáfu
ársfjórðungsritsins Peningamála og enskri útgáfu þess Monetary Bulletin.
Tollstjóri leitar að háskólamenntuðum sérfræðingi í fullt starf til að sinna umbótaverkefnum í viðskip-
taþróun á tollasviði sem tengjast stefnu Tollstjóra 2020. Leitað er að einstaklingi sem hefur víðtæka
þekkingu og reynslu af umbótaverkefnum og hagnýtingu tæknilausna. Gerð er krafa um mjög góða
samskiptahæfileika, sjálfstæð vinnubrögð og frumkvæði í starfi.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir.
Athygli er vakin á að umsóknir gilda í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út.
Sérfræðingur
óskast í tæknitengd umbótaverkefni
á tollasviði
Hæfniskröfur:
Starfssvið:
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum opinberra starfsmanna.
Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru leyti lög um réttindi
og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Nánari upplýsingar um
starfið veitir Karen Bragadóttir, forstöðumaður tollasviðs, í síma
560-0300.
Umsóknarfrestur er til 10. maí nk. Æskilegt er að viðkomandi geti
hafið störf sem fyrst.
Sótt er um starfið rafrænt á www.tollur.is/laus-storf.
Gildi Tollstjóra eru traust, samvinna og framsækni og eru þau höfð
að leiðarljósi við ráðningar hjá embættinu.
Fulltrúi verkefniseiganda í verkefnum sem snúa að ferlum og tæknilegum umbótum í tollamálum.
Greiningarvinna s.s. þarfagreining, verkferlagreining.
Forgangsröðun verkefna/verkþátta og þátttaka í ákvarðanatöku um tæknilausnir.
Seta í stýrihópum verkefna, verkefnastjórn og vinna í verkefnishópum eftir því sem við á.
Tengsl tollasviðs við upplýsingatæknideild og samskipti við birgja í afmörkuðum verkefnum.
Háskólamenntun sem nýtist í starfi, t.d. á sviði viðskiptafræði, tölvunarfræði eða verkfræði, framhaldsmenntun æskileg.
Þekking á verkefnastjórnun og ferlagreiningu. Reynsla af stjórnun hugbúnaðarverkefna er kostur.
Þekking á Service-Oriented Architecture (SOA) og Business Process Model and Notation (BPMN) æskileg.
Góð samskiptafærni, greiningarhæfileikar, sjálfstæði, yfirsýn, frumkvæði, skipulagshæfileikar, sjálfstæð vinnubrögð,
tölvufærni og góð enskukunnátta.
sími: 511 1144
25. apríl 2015 LAUGARDAGUR6
0
3
-1
2
-2
0
1
5

2
3
:3
9
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
7
6
B
-3
0
C
C
1
7
6
B
-2
F
9
0
1
7
6
B
-2
E
5
4
1
7
6
B
-2
D
1
8
2
8
0
X
4
0
0
4
B

F
B
1
0
4
s
_
2
4
_
4
_
2
0
1
5
C
M
Y
K