Fréttablaðið - 25.04.2015, Blaðsíða 51

Upplýsingar veitir:
Kristín Guðmundsdóttir
kristin@hagvangur.is
Umsóknir óskast fylltar út á
hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og
með 3. maí.
SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700
www.hagvangur.is
Þ.G. Verktakar ehf. leita að metnaðarfullum einstaklingum
til að taka að sér ábyrgðarmikil og fjölbreytt störf
Aðalbókari
Starfs- og ábyrgðarsvið
• Umsjón, eftirlit og ábyrgð með bókhaldi fyrirtækisins og systurfélaga
• Uppgjör og ársreikningagerð ásamt samskiptum við endurskoðanda
• Uppgjör og afstemming milli félaga, samstæðuuppgjör
• Eftirlit með launabókhaldi og skilum á tengdum gjöldum
• Ábyrgð á skilagreinum og VSK uppgjörum
• Greining fjárhagsupplýsinga
• Þátttaka í áætlanagerð
• Önnur tilfallandi verkefni á fjármálasviði
Menntun og hæfniskröfur
• Viðskiptafræðimenntun eða sambærileg menntun
• A.m.k. 3 ára reynsla af endurskoðunarskrifstofu
• Frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt
• Nákvæmni og öguð vinnubrögð
• Lipurð í samskiptum og jákvætt hugarfar
Bókari

Starfs- og ábyrgðarsvið
• Færsla og afstemmingar í almennu bókhaldi
• Eftirlit með uppáskriftum og flokkun reikninga
• Innheimta
• Önnur tilfallandi störf
Menntun og hæfniskröfur
• Góð þekking og reynsla af bókhaldi er skilyrði
• Viðurkenndur bókari er kostur
• Þekking á DK bókhaldskerfi er kostur
• Vandvirkni, sveigjanleiki og hæfni í
mannlegum samskiptum
• Jákvæðni og rík þjónustulund
Þ.G. Verktakar ehf var stofnað árið 1998 og hefur mikla reynslu af framkvæmdum fyrir
opinbera aðila, stórfyrirtæki og einstaklinga ásamt því að byggja atvinnu- og íbúðarhúsnæði
á eigin vegum. Fyrirtækið er á meðal stærstu verktakafyrirtækja landsins og hefur áunnið sér
traust opinberra aðila og stórfyrirtækja.
Þ.G. Verktakar og tengd fyrirtæki eru með fjölbreytta og umfangsmikla starfsemi tengda
mannvirkjagerð á Íslandi og í Færeyjum.
Upplýsingar veita:
Sigurjón Þórðarson
sigurjon@hagvangur.is
Þórir Þorvarðarson
thorir@hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og
með 11. maí nk.
Umsóknir óskast fylltar út á
hagvangur.is
SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700
www.hagvangur.is
Skólastjóri
Í sveitarfélaginu Garði búa rúmlega 1.400 íbúar. Sveitarfélagið er á nyrsta odda Reykjaness. Í Garði er blómlegt
tómstunda-, íþrótta- og menningarlíf. Lögð er áhersla á að allir aldurshópar íbúanna fái notið sín í fjölbreyttu
félagslífi. Góð aðstaða er til íþróttaiðkunar í vel búinni íþróttamiðstöð. Nánari upplýsingar um Garð er að finna á
vefsíðunni www.svgardur.is
Um 200 nemendur stunda nám við Gerðaskóla og býr skólinn við mjög góðan aðbúnað og aðstöðu.
Einkunnarorð skólasamfélagsins í Garði eru: Árangur, virðing, gleði, leikur, sköpun og ábyrgð.
Staða skólastjóra við Gerðaskóla í Garði er laus til umsóknar.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2015.
Leitað er eftir einstaklingi sem er tilbúinn til að viðhalda og byggja upp öflugt
skólasamfélag af metnaði og dugnaði með virðingu og ánægju að leiðarljósi.
Markmið og verkefni
• Stjórnun og ábyrgð á daglegri starfsemi, fjárhagsáætlunum
og rekstri skólans
• Fagleg forysta
• Stuðla að framþróun skólastarfsins
• Ráðningar og mannauðsstjórnun
• Þekking og góður vilji til að leiða samstarf skólasamfélagsins
út frá skólastefnu sveitarfélagsins og gagnvart samstarfs-
verkefnum/samningum sem skólinn á við aðrar stofnanir
Menntun, færni og eiginleikar
• Grunnskólakennaramenntun og önnur
reynsla skv. lögum nr. 87/2008, 12. gr.
• Menntun í stjórnun menntastofnana eða
annað sambærilegt framhaldsnám er kostur
• Reynsla af skipulagi og stjórnun er kostur
• Mjög góð færni í samskiptum og góð meðmæli þar um
• Geta til að tjá sig í ræðu og riti
• Frumkvæði og styrkur í ákvarðanatöku
• Hvetjandi og góð fyrirmynd
Aðstoðarskólastjóri
Staða aðstoðarskólastjóra við Gerðaskóla í Garði er laus til umsóknar.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2015.
Leitað er eftir einstaklingi sem er tilbúinn til að viðhalda og byggja upp öflugt
skólasamfélag af metnaði og dugnaði með virðingu og ánægju að leiðarljósi.
Markmið og verkefni
• Fagleg forysta
• Stjórnun, ábyrgð á daglegri starfsemi sem staðgengill
skólastjóra í forföllum hans
• Stuðla að framþróun skólastarfsins
• Aðkoma að ráðningum, mannauðsstjórnun og vinnutilhögun
• Þekking og góður vilji til að leiða samstarf skólasamfélagsins
út frá skólastefnu sveitarfélagsins og gagnvart samstarfs-
verkefnum/samningum sem skólinn á við aðrar stofnanir
Menntun, færni og eiginleikar
• Grunnskólakennaramenntun og önnur
reynsla skv. lögum nr. 87/2008, 12. gr.
• Framhaldsmenntun í stjórnun æskileg
• Reynsla af skipulagi og stjórnun er kostur
• Mjög góð færni í samskiptum og góð meðmæli þar um
• Hvetjandi og góð fyrirmynd
0
3
-1
2
-2
0
1
5
2
3
:3
9
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
7
6
B
-3
0
C
C
1
7
6
B
-2
F
9
0
1
7
6
B
-2
E
5
4
1
7
6
B
-2
D
1
8
2
8
0
X
4
0
0
4
B

F
B
1
0
4
s
_
2
4
_
4
_
2
0
1
5
C
M
Y
K