Fréttablaðið - 25.04.2015, Page 52

Fréttablaðið - 25.04.2015, Page 52
Staða íþróttakennara við Kirkjubæjarskóla Okkur í Kirkjubæjarskóla vantar íþróttakennara næsta vetur. Um er að ræða íþrótta- og sundkennslu í 1. – 10. bekk. Við leitum að hugmyndaríkum, og metnaðarfullum kennara sem tilbúinn er að takast á við ný og fjölbreytt verkefni. Öll aðstaða til íþróttakennslu er hin glæsilegasta. Umsóknarfrestur er til 15. maí. Staða íþrótta- og tómstundafulltrúa Skaftárhreppur er að leita að metnaðarfullum og dugmik- lum einstaklingi sem getur tekið til starfa hjá okkur 1. ágúst 2015. Starfið felst í umsjón með rekstri félagsmiðstöðvar, forvarnarmálum og uppbyggingu á íþrótta- og tómstundas- tarfi í sveitarfélaginu. Umsóknarfrestur er til 15.maí. Nánari upplýsingar gefur Kjartan Kjartansson í sími 487 4633/865 7440, skolastjori@klaustur.is http://www.kbs.is/ http://www.klaustur.is Skaftárhreppur Sunnulækjarskóli Við Sunnulækjarskóla á Selfossi eru lausar stöður umsjónarkennara á yngsta- og miðstigi og staða kennara í hönnun og smíði. Þá vantar íþróttakennara til afleysinga frá hausti til ársloka 2015. Umsækjandi þarf að hafa kennsluréttindi, góða skipulagshæfileika og mikla hæfni í mannlegum samskiptum. Reynsla af teymisvinnu og áhugi á þróunarstarfi eru mikilvægir eiginleikar. Í skólanum er lögð áhersla á sveigjanlega og fjölbreytta kennslu- hætti, einstaklingsmiðað nám, teymisvinnu kennara, ábyrgð nemenda og góða samvinnu allra sem að skólastarfinu koma. Laun og starfskjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar Sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Starfið hentar jafnt konum sem körlum. Nánari upplýsingar má finna á vefsíðu skólans: http://www.sunnulaekjarskoli.is Umsóknarfrestur er til 5. maí 2015. Umsókn með upplýsingum um menntun, starfsreynslu og umsagnaraðilum sendist Birgi Edwald, skólastjóra, birgir@sunnulaek.is eða Sunnulækjarskóli, Norðurhólum 1, 800 Selfoss. Skólastjóri Vilt þú auka tekjur þínar? Viltu starfa sjálfstætt, ráða þínum eigin vinnutíma? Erum að leita eftir heiðalegu, ábyggilegu, framsæknu og duglegu fólki til að starfa með. Miklir framtíðarmöguleikar hérlendis og erlendis. Alþjóðlegt fyrirtæki, eitt stærsta og farsælasta fyrirtæki á sínu sviði í heiminum í dag, starfar í yfir 150 löndum. Árangurstengdar tekjur auk mögulegra bónusa. Tekjumöguleikar 70.000 - 300.000 kr. á mán. 300.000 - 600.000 kr. á mán. Áhugasamir hafið samband: 820-4122 eða moguleiki@gmail.com , jarðvinnuverktaki, Hálsafell ehf a vélamenn, bí lst jóra vantar t il star f amenn og verkamenn (trailer), lagn Umsóknir ásamt ferilskrá sendist á net fangið vinna@halsafell.is Hefur þú það sem þarf? – við elskum dósir! Bandalag íslenskra skáta óskar eftir því að ráða framkvæmdastjóra Grænna skáta. Um framtíðarstarf er að ræða. Tilgangur starfs • Afla fjár fyrir Bandalag íslenskra skáta. • Rekstur Þjóðþrifa ehf. og Skátabúðarinnar ehf. • Stjórna starfseminni og vera málsvari stofnunarinnar út á við. Ábyrgðar- og stjórnunarsvið • Daglegur rekstur beggja eininga. • Sjá til þess að rekstur gangi eðlilega fyrir sig, áætlanir séu gerðar, bera ábyrgð á markaðsmálum, fjármálum og starfsmannahaldi, sjá um nauðsynlega skýrslugerð og fyllstu hagkvæmni sé ávallt gætt. • Samskipti við birgja, viðskiptavini og aðra hagsmunaaðila. Menntunar- og hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi. • Viðkomandi þarf að vera sjálfstæður, virkur og ábyrgur í starfi. Viðkomandi þarf að geta unnið sjálfstætt, eiga auðvelt með samskipti og sýna frumkvæði í starfi. • Leitað er að einstaklingi sem getur tekið þátt í almennum störfum fyrirtækisins ef á þarf að halda. • Hreint sakavottorð. Umsóknarfrestur er til 4. maí. Umsóknum skal skilað til framkvæmdastjóra Bandalags íslenskra skáta á netfangið: hermann@skatar.is HH Ráðgjöf • Fiskislóð 81 • 101 Reykjavík • Sími: 561 5900 • Fax: 561 5909 • hhr@hhr.is • www.hhr.is Ráðningarþjónusta RÁÐNINGARÞJÓNUSTA Leitar þú að starfsmanni? HH Ráðgjöf er alhliða ráðningarþjónusta og við státum okkur af því að veita framúrskarandi þjónustu hvort sem um ræðir ráðningu ófaglærðra, faglærðra eða sérfræðinga. Ráðgjafar okkar veita fúslega frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða sendu okkur tölvupóst: hhr@hhr.is Vinnusparnaður Við vinnum úr umsóknum, leitum í gagnagrunni okkar, tökum forviðtöl og öflum umsagna. Markviss leit Sérskrifaður hugbúnaður gerir leit afar markvissa og tryggir að við finnum hæfasta einstaklinginn. Þriggja mánaða ábyrgð Ef starfsmaður hættir störfum innan þriggja mánaða er ráðning í hans stað án endurgjalds. Ekkert staðfestingargjald Við leggjum áherslu á að rækta árangursríkt og ánægjulegt langtímasamband við viðskiptavini okkar og því greiðir þú ekkert ef ekki verður af ráðningu. Fjöldi hæfra umsækjenda Fjöldi umsækjenda er á skrá í almennum gagnagrunni okkar sem tryggir að við finnum rétta einstaklinginn fyrir starfið. Fjölbreyttar þjónustuleiðir Í boði eru fjölbreyttar þjónustuleiðir sniðnar að þörfum og væntingum viðskiptavina okkar. Þú finnur lausnina hjá okkur. Reynsla og þekking Hjá HH Ráðgjöf starfa sérfræðingar á sviði starfsmanna- mála sem búa m.a. yfir mikilli reynslu af ráðningum og hagnýtri menntun. Sanngjarnt verð Bjóðum mjög hagstætt og samkeppnishæft verð á þjónustu okkar. Gerðu verðsamanburð! HH Ráðgjöf hefur vönduð vinnubrögð og fagmennsku að leiðarljósi. Við leggjum metnað okkar í að veita afburðarþjónustu og finna réttan einstakling fyrir þá aðila sem leita okkar aðstoðar við ráðningu starfsfólks. Kostir þess að nýta sér þjónustu HH Ráðgjafar eru m.a.: 0 3 -1 2 -2 0 1 5 2 3 :3 9 F B 1 0 4 s _ P 0 6 0 K .p 1 .p d f F B 1 0 4 s _ P 0 5 3 K .p 1 .p d f F B 1 0 4 s _ P 0 4 5 K .p 1 .p d f F B 1 0 4 s _ P 0 5 2 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 1 7 6 B -0 E 3 C 1 7 6 B -0 D 0 0 1 7 6 B -0 B C 4 1 7 6 B -0 A 8 8 2 8 0 X 4 0 0 4 A F B 1 0 4 s _ 2 4 _ 4 _ 2 0 1 5 C M Y K
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.