Fréttablaðið - 09.12.2017, Blaðsíða 53

Fjarskipti hf.
Fréttaritstjóri
Capacent — leiðir til árangurs
Miðlar er nýtt svið Fjarskipta
hf. Sviðið tekur yfir alla
fjölmiðlastarfsemi Stöðvar 2,
Bylgjunnar og vefmiðilsins
www.visir.is. Rekstur fréttastofu
heyrir undir nýtt svið Miðla.
Lögð verður höfuðáhersla á
sjálfstæði fréttastofunnar enda
er sjálfstæði hennar lykilþáttur í
viðhaldi trausts og gæða frétta.
Upplýsingar og umsókn
capacent.is/s/6132
Menntun, hæfni og reynsla:
Yfirgripsmikil reynsla af blaða- og fréttamennsku.
Háskólapróf sem nýtist í starfi, framhaldsmenntun er
kostur.
Reynsla og færni í stjórnun starfsmanna, rekstri og
framkvæmd kostur.
Gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti.
Skipulagshæfni, fagmennska, sjálfstæði og frumkvæði í
starfi.
�
�
�
�
�
�
�
�
Umsóknarfrestur
18. desember
Helstu viðfangsefni:
Ábyrgð á almennum fréttaflutningi í sjónvarpi, útvarpi og
á vefnum auk þess að stuðla að vönduðum fréttaskýringum.
Ábyrgð á daglegum rekstri fréttastofunnar og stjórnun
ásamt því að fara með mannaforráð.
Leiða stefnumótun og þróun fréttastofu.
Fjarskipti hf. óskar eftir framúrskarandi starfskrafti í nýtt starf fréttaritstjóra. Leitað er að öflugum og drífandi starfsmanni
með mikla færni í mannlegum samskiptum til að taka þátt í að móta spennandi framtíð fréttastofu Fjarskipta hf. Viðkomandi
þarf að búa yfir leiðtogahæfileikum og þarf að hafa tileinkað sér sjálfstæð vinnubrögð, metnað, fagmennsku, gagnrýna
hugsun og jákvætt lífsviðhorf.
Akureyrarbær
Sviðsstjóri skipulagssviðs
Akureyri er stærsti bær landsins
utan höfuðborgarsvæðisins og
eru íbúar um 18.500. Akureyri
er mikill menningar- og
skólabær. Bærinn er miðstöð
athafnalífs og þjónustu fyrir allt
Norðurland og iðar af mannlífi
allan ársins hring. Fyrir utan
hið eiginlega bæjarland
Akureyrar við botn Eyjafjarðar
eru eyjarnar Grímsey og
Hrísey hluti sveitarfélagsins.
Bæjarstjórn leggur áherslu á
að veita íbúum bæjarfélagsins
góða þjónustu á öllum sviðum
og hlúa þannig að samfélagi
sem er gott til búsetu.

capacent.is/s/6071
Umsækjandi skal uppfylla menntunar- og hæfniskröfur
skv. 7. grein skipulagslaga nr. 123/2010 og 2.5. kafla
skipulagsreglugerðar nr. 90/2013.
Reynsla af starfi tengdu skipulags- og byggingarmálum er
skilyrði.
Þekking á þeim lögum og reglugerðum sem sviðið starfar
eftir.
Þekking og reynsla af þeim málaflokkum sem undir sviðið
heyra.
Stjórnunarreynsla er æskileg.
Þekking á starfsumhverfi opinberrar stjórnsýslu, einkum
sveitarfélaga æskileg.
Leiðtogahæfni, frumkvæði, hæfni í mannlegum samskiptum
og metnaður til að ná árangri í starfi.
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
Ath. lengdur umsóknarfrestur
18. desember
Umsjón og eftirlit með skipulags- og byggingarmálum í
sveitarfélaginu.
Ábyrgð á daglegum rekstri skipulagssviðs þ.m.t.
starfsmannamálum og fjármálum.
Áætlanagerð og stefnumótun í samstarfi við
skipulagsnefnd.
Annast samskipti við hagsmunaaðila, nágrannasveitarfélög
og stofnanir ríkis og sveitarfélaga.
Ábyrgð á að veitt sé ráðgjöf og fræðsla til bæjaryfirvalda,
stjórnenda og annars starfsfólks.
Skipulagning og umsjón kynninga og opinna funda, þ.m.t.
málþinga og ráðstefna.
Ábyrgð á innleiðingu og framfylgd jafnréttismála og
umhverfismála á sviðinu.
Akureyrarbær auglýsir eftir teymismiðuðum einstaklingi í starf sviðsstjóra skipulagssviðs Akureyrar. Sviðsstjóri
skipulagssviðs er yfirmaður sviðsins og er jafnframt skipulagsfulltrúi Akureyrarbæjar. Meginverkefni skipulagssviðs eru
gerð aðal- og deiliskipulags, veiting byggingarleyfa og eftirlit með byggingarframkvæmdum, undirbúningur erinda fyrir
skipulagsráð ásamt því að veita þjónustu og ráðgjöf til íbúa og fyrirtækja.
Við mönnum stöðuna
www.capacent.is
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu
og veita trausta og
persónu lega ráðgjöf.
ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 L AU G A R DAG U R 9 . d e s e m b e r 2 0 1 7
0
9
-1
2
-2
0
1
7
0
4
:0
3
F
B
1
2
8
s
_
P
0
7
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
5
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
E
7
0
-9
D
3
C
1
E
7
0
-9
C
0
0
1
E
7
0
-9
A
C
4
1
E
7
0
-9
9
8
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
1
2
8
s
_
8
_
1
2
_
2
0
1
7
C
M
Y
K