Fréttablaðið - 21.04.2018, Blaðsíða 38

www.intellecta.is
Hugbúnaðargerð – mikil tækifæri
Erum með áhugaverð störf í boði fyrir háskólamenntaða hugbúnaðarsérfræðinga
sem hafa náð góðum árangri í forritun. Efnilegir nýútskrifaðir koma einnig vel til
greina. Mikil tækifæri í boði.
Sjá nánar á www.intellecta.is
Verkefnastjóri
Garðlist ehf. hefur verið starfandi frá árinu 1989.
Fyrirtækið hefur sérhæft sig í viðhaldsþjónustu í
görðum og á grænum svæðum fyrir einstaklinga,
fyrirtæki, húsfélög og bæjarfélög. Fyrirtækið
hefur vaxið mikið á þessum tíma og aukið við sig
mannskap og verkefni. Garðlist var á síðasta
ári valið bæði Fyrirmyndarfyrirtæki ársins og
Framúrskarandi fyrirtæki ársins.
Á sumrin starfa um 100 manns hjá fyrirtækinu
en á veturna eru rúmlega 40 fastir starfsmenn
sem sinna vetrarverkum á borð við snjómokstur,
jólaskreytingar og önnur tilfallandi verk. Nánari
upplýsingar um fyrirtækið má finna á heimasíðu
þess www.gardlist.is
Nánari upplýsingar um starfið veita Ari Eyberg (ari@intellecta.is) og Bylgja Björk Pálsdóttir (bylgja@intellecta.is), í síma 511-1225.
Umsóknarfrestur er til og með 30. apríl 2018. Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is og þarf henni að fylgja starfsferilskrá og
kynningarbréf. Farið verður með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.
Garðlist ehf. leitar að öflugum verkefnastjóra til að stýra og sinna spennandi verkefnum hjá
Garðlist. Við leitum að kraftmiklum, skipulögðum og jákvæðum einstaklingi. Um er að ræða
framtíðarstarf. Næsti yfirmaður er rekstrarstjóri fyrirtækisins.
Intellecta Síðumúli 5, 108 Reykjavík, sími 511 1225.
Menntunar og hæfniskröfur
• Menntun sem nýtist í starfi
• Reynsla af verklegum framkvæmdum
• Reynsla af stjórnunarstarfi
• Sjálfstæð og skipuleg vinnubrögð
• Jákvæðni, lausnamiðuð hugsun og lipurð í
mannlegum samskiptum er mikilvæg
• Góð íslensku og enskukunnátta
• Bílpróf og hreint sakavottorð er skilyrði
Starfssvið
• Skipulagning verkefna og mannskaps
• Umsjón með framkvæmd verka
• Samskipti við viðskiptavini fyrirtækisins
• Sala, bókanir og skráning verka
• Tilboð og samningagerð
Lynghálsi 13 110 Reykjavík Sími 540 8000 Fax 540 8001
Icepharma er í fararbroddi á íslenskum heilbrigðis- og neytendamarkaði. Kjarninn í starfsemi okkar er að auka lífsgæði með
öflugu framboði af heilsueflandi vörum. Hjá fyrirtækinu starfa yfir 100 manns við sölu og markaðssetningu, sérfræðiráðgjöf og
þjónustu. Við leggum áherslu á metnað, frumkvæði og svigrúm starfsfólks til að vaxa og þróast í starfi. LYFIS er í meirihlutaeigu
Icepharma og er eitt af leiðandi fyrirtækjum á Íslandi í sölu á lyfjum og heilsueflandi vörum til apóteka.
Umsókn merkt: LYFIS. Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál og í samræmi við lög um meðferð persónuupplýsinga.
Nánari upplýsingar um starfi ð veitir Lilja Dögg Stefánsdóttir, framkvæmdastjóri LYFIS, lilja.dogg@icepharma.is.
Sölu- og markaðsstjóri LYFIS hjá Icepharma
Helstu verkefni og ábyrgð
• Ábyrgð á markaðssetningu lyfja og annarra vara LYFIS á Íslandi
• Myndun og viðhald viðskiptatengsla við apótek og heilbrigðisstarfsfólk
• Kynningar og sala á lyfjum, gerð auglýsinga og markaðsefnis
• Viðskiptaþróun, greining nýrra markaðstækifæra
• Markaðsgreiningar og áætlanagerð
• Þátttaka í og skipulagning funda og ráðstefna
Hæfniskröfur
• MSc í lyfjafræði eða önnur heilbrigðismenntun sem nýtist í starfi
• Þekking á lyfjamarkaði og starfsumhverfi apóteka á Íslandi
• Reynsla af markaðssetningu samheitalyfja
• Greiningarhæfni og hæfni til að rýna tölur og gögn
• Fagmennska og frumkvæði
• Jákvæðni og framúrskarandi færni í mannlegum samskiptum og tengslamyndun
• Gott vald á íslensku og ensku
• Kunnátta í Norðurlandamáli er kostur
Við leitum að metnaðarfullum og drífandi
einstaklingi í spennandi starf
Umsóknarfrestur: 30. apríl Umsóknir: atvinna@icepharma.is eða sækja um á ráðningarvef Icepharma: Um Icepharma / Vinnustaðurinn / Laus störf.
2 ATVINNUAUGLÝSINGAR 2 1 . A p R í L 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R
2
1
-0
4
-2
0
1
8

0
4
:2
6
F
B
1
0
4
s
_
P
0
6
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
3
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
3
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
F
8
4
-3
7
A
4
1
F
8
4
-3
6
6
8
1
F
8
4
-3
5
2
C
1
F
8
4
-3
3
F
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
5
B

F
B
1
0
4
s
_
2
0
_
4
_
2
0
1
8
C
M
Y
K