Fréttablaðið - 01.06.2019, Side 45

Verkefnastjóri í upplýsingatækni - Nýsköpunarmiðja
Skóla- og frístundasvið
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar
endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Í öllu starfi skóla- og frístundasviðs er unnið að innleiðingu Menntastefnu Reykjavíkur „Látum draumana rætast“
þar sem leiðarljósin eru virkni og þátttaka barna, aukið samstarf og fagmennska.
Skóla- og frístundasvið Reykjavíkurborgar auglýsir starf verkefnastjóra í upplýsingatækni í Nýsköpunarmiðju menntamála en um
er að ræða tímabundið starf til þriggja ára. Skóla- og frístundasvið veitir börnum og fjölskyldum í borginni heildstæða þjónustu og
annast m.a. rekstur 36 grunnskóla, 62 leikskóla, 5 frístundamiðstöðva, starfsemi Námsflokka Reykjavíkur og skólahljómsveita.
Starfið felst í að styðja við innleiðingu nýrrar menntastefnu Reykjavíkurborgar „Látum draumana rætast“ og fylgja eftir áherslum í
stefnu um notkun upplýsingatækni í skóla- og frístundastarfi. Verkefnastjórinn veitir tækni- og kennslufræðilega ráðgjöf og
fræðslu til stjórnenda og starfsfólks um notkun upplýsingatækni, stuðlar að samstarfi milli aðila og styður við þróun og nýsköpun.
Næsti yfirmaður er deildarstýra Nýsköpunarmiðju menntamála á skóla- og frístundasviði.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Styðja við markvissa, fjölbreytta og ábyrga notkun
upplýsinga tækni í anda menntastefnu Reykjavíkur.
• Taka þátt í samstarfi við upplýsingatæknideild og önnur svið
borgarinnar um notkun tækni í skóla- og frístundastarfi.
• Veita þjónustu, ráðgjöf og fræðslu til stjórnenda og starfsfólks
um notkun upplýsingatækni.
• Styðja við þróun náms-, kennslu- og starfshátta með notkun
nýrrar tækni.
• Styðja við frumkvöðlastarf og nýsköpun.
• Stuðla að markvissu samstarfi innan sem utan borgarinnar um
notkun upplýsingatækni og miðlun góðra fyrirmynda.
Hæfniskröfur
• Menntun á sviði uppeldis-, tómstunda- og/eða kennslufræða.
• Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi s.s. upplýsingatækni og
kennsluráðgjöf.
• Reynsla af þróun og innleiðingu UT í skólastarfi.
• Reynsla af fjölbreyttri notkun UT í skóla- og/eða frístunda-
starfi.
• Fjölbreytt starfsreynsla í skóla- og frístundastarfi.
• Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum.
• Skipulagshæfileikar og sjálfstæði í vinnubrögðum.
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku.
• Góð enskukunnátta.
• Jákvæðni og áhugi á að vinna í skapandi og metnaðarfullu
umhverfi.
• Vilji og frumkvæði til að leita nýrra framsækinna leiða í skóla-
og frístundastarfi.
Umsókn fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.
Ráðið verður í starfið frá 1. ágúst nk. eða eftir samkomulagi og er umsóknarfrestur til og með 11. júní nk.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags. Umsækjendur eru beðnir að sækja um starfið á
heimasíðu Reykjavíkurborgar: www.reykjavik.is/storf.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Fríða Bjarney Jónsdóttir í síma 4111111 og tölvupósti frida.b.jonsdottir@reykjavik.is
Súðavíkurskóli
Laus störf skólaárið 2019 -2020
Súðavíkurskóli er samrekinn leik- grunn-, og tónlistarskóli
með u.þ.b. 30 nemendur, þar sem unnið er eftir Uppbygg-
ingarstefnunni og starfið hverfist um einkunnarorðin:
Vellíðan - Virðing – Framfarir – Heiðarleiki.
Þá er lögð áhersla á fjölbreytta og sveigjanlega kennslu-
hætti, vellíðan nemenda og samvinnu starfsmanna.
Núna er laus staða leikskólakennara við leikskóladeildina
og staða kennara við grunnskóladeildina.
Meðal kennslugreina er íslenska, samfélagsfræði,
valgreinar, náttúrufræði, uppl.-og tæknimennt, danska,
lífsleikni og íþróttakennsla í 0.-10.bekk. Helstu hæfnis-
kröfur eru kennar menntun, leikskólamenntun eða
sambærileg menntun. Hæfni í mannlegum samskiptum,
jákvæðni, frumkvæði og sjálfstæði í starfi. Reynsla af
sambærilegum störfum.
Umsóknarfrestur er til 21. júní 2019
Súðavíkurhreppur greiðir laun eftir kjarasamningi KÍ og
Sambandi íslenskra sveitarfélag. Allar nánari upplýsing-
ar veitir Anna Lind Ragnarsdóttir skólastjóri. Umsóknir,
ásamt ferilskrá, meðmælum og umsagnaraðilum sendist á
annalind@sudavikurskoli.is sími. 8934985
Lausar stö ur við Súðavíkurskóla

Súðavíkurskóli samanstendur af þremur skólagerðum þ.e.
grunn- leik- og tónlistarskóla. Núna er laus staða deildar-
stjóra á leikskóladeild.

Unnið er í anda Uppbyggingar til ábyrgðar og lögð er áhersla
á fjölbreytta og sveigjanlega kennsluhætti, einstaklingsmiðað
nám, vellíðan nemenda og samvinnu starfsmanna.

Súðavíkurhreppur greiðir laun eftir kjarasamningi KÍ og Sam-
bandi íslenskra sveitarfélaga. Umsóknarfrestur er til 31. maí
2010, meðmæli óskast með umsókn. Nánari upplýsingar veitir
Anna Lind Ragnarsdóttir skólastjóri í hs: 456-4985, vs: 456-
4924, gsm: 893-4985, netfang: annalind@sudavik.is
Vopnafjarðarskóli auglýsir
Vopnafjarðarskóli auglýsir laus störf kennara næsta skólaár.
Kennslugreinar eru smíðar, íþróttir, danska og almenn
kennsla. Umsóknarfrestur er til 6. júní
Upplýsingar hjá skólastjóra, sími 470-3251, 861-4256,
netfang: adalbjorn@vopnaskoli.is
RÁÐGJAFI
á sviði starfsendurhæfingar
VIRK Starfsendurhæfingarsjóður í samvinnu við Verkalýðs- og sjómanna-
félag Keflavíkur leitar að ráðgjafa í 100% starf með starfsstöð í
Reykjanesbæ. Um er að ræða mjög krefjandi og fjölbreytt starf og ein-
stakt tækifæri til þátttöku í þróun og þjónustu á sviði starfsendurhæfing-
ar á vinnumarkaði.

Helstu verkefni
• Ráðgjöf, stuðningur og hvatning við einstaklinga með skerta starfsgetu
• Upplýsingaöflun, skráning og mat samkvæmt gildandi verkferlum
• Umsjón og eftirfylgd með einstaklingsbundnum áætlunum sem gerðar
eru í samvinnu við þverfagleg teymi VIRK
• Vinnur í nánu samstarfi við sérfræðinga VIRK, fagaðila í
starfsendurhæfingu og vinnustaði
• Samskipti við stéttarfélög og atvinnurekendur
Menntunar- og hæfnikröfur
• Háskólamenntun á sviði heilbrigðis- eða félagsvísinda, s.s. á sviði
félagsráðgjafar, hjúkrunar, iðjuþjálfunar, sálfræði eða sjúkraþjálfunar
• Víðtæk reynsla og þekking á sviði einstaklingsráðgjafar og/eða
starfsendurhæfingar
• Framúrskarandi samskiptahæfni, jákvætt viðmót og þjónustulund
• Sveigjanleiki og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Skipulagshæfni og kostnaðarvitund
• Góð þekking á vinnumarkaði
• Gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti
• Kostur að vera pólskumælandi
Ráðgjafar VIRK starfa hjá stéttarfélögum samkvæmt samningi við VIRK.
Að VIRK standa öll helstu samtök launamanna og atvinnurekanda á vinnu-
markaði. Hlutverk VIRK er að efla starfsgetu einstaklinga í kjölfar veik-
inda eða slysa með árangursríkri starfsendurhæfingarþjónustu.
VIRK hefur í samstarfi við fagaðila, fyrirtæki og stofnanir skilað samfélags-
legum ávinningi með aukinni þátttöku einstaklinga á vinnumarkaði og er
leiðandi í rannsóknum og þróun á sviði starfsendurhæfingar.
Nánari upplýsingar um VSFK er að finna á vsfk.is og um VIRK á virk.is.
Við hvetjum karla jafnt sem konur til að sækja um störf.
Umsóknarfrestur er til og með 18. júní 2019.
Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að senda ítarlega
ferliskrá á netfangið audur@virk.is
Nánari upplýsingar veita Auður Þórhallsdóttir hjá VIRK og
Guðbjörg Kristmundsdóttir hjá VSFK.
0
1
-0
6
-2
0
1
9
0
7
:3
7
F
B
1
0
4
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
3
2
4
-9
A
3
4
2
3
2
4
-9
8
F
8
2
3
2
4
-9
7
B
C
2
3
2
4
-9
6
8
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A

F
B
1
0
4
s
_
3
1
_
5
_
2
0
1
9
C
M
Y
K