Fréttablaðið - 01.06.2019, Qupperneq 49

Fulltrúi fræðslu- og
kynningarmála
Dómstólasýslan leitar að drífandi einstaklingi sem hefur brennandi
áhuga á fræðslumálum og getu til að leiða mótun og framkvæmd
fræðsluáætlunar fyrir dómstólasýsluna og dómstóla landsins og er
auk þess fús að ganga í þau verk sem vinna þarf á litlum vinnustað
sem er í þróun.
Helstu verkefni og ábyrgð
» Greining fræðsluþarfa dómara og starfsmanna dómstólanna. Skipulagning
símenntunar og eftirfylgd fræðslu- og kynningaráætlunar
» Skipulagning funda og ráðstefna
» Umsjón með vef dómstólasýslunnar www.domstolar.is, skrif frétta
og annars efnis á vef.
» Umsjón með útgáfu ársskýrslu dómstólasýslunnar og dómstólanna.
» Samstarf við innlenda og erlenda fræðsluaðila og fylgjast með
nýjungum á sviði fræðslu- og kynningarmála
Hæfnikröfur
» Háskólamenntun sem nýtist í starfi
» Þekking og reynsla af fræðslumálum nauðsynleg
» Mjög gott vald á íslensku og einu Norðurlandamáli og færni
til að tjá sig í ræðu og riti
» Góð kunnátta í ensku
» Góð tölvufærni. Þekking og reynsla af vefumsjónarkerfum æskileg
» Skilvirkni og nákvæmni í vinnubrögðum
» Frumkvæði, drifkraftur og jákvæðni
» Mjög góð samvinnu- og samskiptahæfni
Störf hjá dómstólasýslunni
Lögfræðingur
Dómstólasýslan leitar að kröftugum lögfræðingi til að starfa á skrif-
stofu dómstólasýslunar. Leitað er að áhugasömum einstaklingi sem
er tilbúinn að vinna að skilgreindum verkefnum auk þess að ganga í
þau verk sem vinna þarf á litlum vinnustað sem er í þróun.
Helstu verkefni og ábyrgð
» Stuðla að samræmdu verklagi innan dómstólanna og eftirlit með
framkvæmd reglna sem settar hafar verið af dómstólasýslunni
á grundvelli ákvæða laga um dómstóla
» Umsjón og ráðgjöf á sviði persónuverndarlöggjafar
» Tilnefning sérfróðra meðdómsmanna
» Umsjón með svörun erinda er varða starfsemi dómstólasýslunnar
» Aðstoð við nefndir er hafa aðsetur hjá dómstólasýslunni.
Hæfnikröfur
» Fullnaðarnám í lögfræði með embættis- eða meistaraprófi
» Að lágmarki tveggja ára reynsla sem lögfræðingur
» Þekking á stjórnsýslurétti nauðsynleg
» Reynsla og þekking af starfsemi dómstóla æskileg
» Mjög gott vald á íslensku og færni til að tjá sig í ræðu og riti
» Mjög gott vald á einu Norðurlandamáli og ensku og færni
til að tjá sig í ræðu og riti
» Góð tölvufærni
» Frumkvæði, drifkraftur og jákvæðni
» Skilvirkni, traust og nákvæmni í vinnubrögðum
» Mjög góð samvinnu- og samskiptahæfni
domstolar.is
Um dómstólasýsluna
Dómstólasýslan er sjálfstæð stjórnsýslustofnun sem stafar á grundvelli
ákvæða laga um dómstóla nr. 50/2016.
Eitt meginhlutverk hennar er að annast og vera í fyrirsvari fyrir sameig-
inlega stjórnsýslu dómstólanna allra með það að markmiði að efla og
styrkja sameiginlega stjórnsýslu þeirra og um leið stuðla að samræm-
ingu í framkvæmd er varðar innri starfsemi allra dómstiganna þriggja.
Dómstólasýslan gerir tillögur um hvað eina sem getur orðið til úrbóta í
störfum dómstóla og löggjöf sem um þá gilda.
Nánari upplýsingar
Nánari upplýsingar veitir Ólöf Finnsdóttir framkvæmdastjóri í síma 432
5010. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
liggur fyrir. Umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem
umsækjandi gerir grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til
að gegna starfinu.
Athygli er vakin á því að umsóknir munu gilda í 6 mánuði frá því að
umsóknarfrestur rennur út. Um fullt starf er að ræða. Laun greiðast
samkvæmt kjarasamningi Stéttarfélags lögfræðinga við fjármálaráðherra
f.h. ríkissjóðs.
Sótt er um starfið á starfatorg.is.
Umsóknarfrestur er til og með 18. júní nk.
capacent.is
Ef þú ert með rétta starfið
– erum við með réttu manneskjuna
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu og
veita trausta og
persónulega ráðgjöf.
ATVINNUAUGLÝSINGAR 11 L AU G A R DAG U R 1 . J Ú N Í 2 0 1 9
0
1
-0
6
-2
0
1
9
0
7
:3
7
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
3
2
4
-B
2
E
4
2
3
2
4
-B
1
A
8
2
3
2
4
-B
0
6
C
2
3
2
4
-A
F
3
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
B

F
B
1
0
4
s
_
3
1
_
5
_
2
0
1
9
C
M
Y
K