Fréttablaðið - 29.06.2019, Blaðsíða 34

Starfstækifæri fyrir iðnaðarmenn
Alcoa Fjarðaál er stærsta iðnfyrirtæki landsins og öflugur hópur iðnaðarmanna sinnir viðhaldi
í álverinu. Við leitum nú að góðum raf- og véliðnaðarmönnum í ölbrey­ dagvinnustörf.
Við hvetjum konur sérstaklega til að sækja um störfin. Umsóknarfrestur er til og með 12. júlí 2019.
Umsóknir eru trúnaðarmál og er þeim öllum svarað. Frekari upplýsingar veitir Jón Óli Benediktsson,
leiðtogi viðhalds, jon.benediktsson@alcoa.com eða í síma 470 7700.
Umsóknum ásamt ferilskrá skal skilað á www.alcoa.is.
Framleiðslutæki Fjarðaáls eru að stórum hluta
sjálfvirk og mikið um iðnstýringar. Áhersla er lögð
á að tryggja áreiðanleika með fyrirbyggjandi
viðhaldi sem tekur mið af raunverulegu ástandi
búnaðar. Fjögur teymi sinna skipulögðu viðhaldi
í dagvinnu, sérhæ„ greiningarteymi fylgist með
ástandi búnaðar og miðlæg viðhaldsvakt bregst
við bilunum allan sólarhringinn. Iðnaðarmenn
vinna náið með framleiðslustarfsfólki, skipu-
leggjendum viðhalds og öðrum sérfræðingum.
Hvers vegna að velja starf hjá Alcoa Fjarðaáli?
Góð laun og ˆölskylduvænn vinnutími.
Tækifæri til starfsþróunar í gegnum þjálfun, fræðslu
og ˆölbreyŠa starfsreynslu.
Ýmis fríðindi á borð við akstur til og frá vinnu, goŠ
mötuneyti, heilsugæslu og velferðarþjónustu.
Fjarðaál er vinnustaður þar sem komið er fram við alla
af vinsemd og virðingu.
Heilsa og öryggi starfsfólks eru ávallt forgangsmál.
Við trúum því að samhent teymi ólíkra einstaklinga séu
lykillinn að árangri. Við erum framsækin í jafnréŠismálum
og viljum ˆölga konum í hópi iðnaðarmanna.
•
•
•
•
•
•
kopavogur.is
Laus störf
hjá Kópavogsbæ
Kynntu þér fjölbreytt og spennandi störf á
heimasíðu okkar www.kopavogur.is
Hjá leikskólum Kópavogs er óskað eftir
matráð, matreiðslumanni, leikskólakennurum,
deildarstjórum, sérkennurum, þroskaþjálfa, sér-
kennslustjóra og aðstoðarleikskólastjóra.
Í grunnskólum Kópavogs er óskað eftir for-
stöðumanni frístunda, smíðakennara, starfsfólki
í félagsmiðstöðvar, frístundaleiðbeinendum og
deildarstjóra sérúrræða.
Á velferðarsviði er óskað eftir starfsfólki í
stuðningsþjónustu og á hæfingarstöð sem og
þroskaþjálfa í þjónustuíbúðir.
Menningarhúsin óska eftir verkefnastjóra í
tímabundið starf.
Á Sólheimum í Grímsnesi búa að jafnaði yfir eitthundrað manns og eru starfsmenn Sólheima um fimmtíu
talsins. Hlutverk Sólheima er að skapa sjálfbært samfélag, byggt á kristnum gildum og hugmyndum mann­
speki, sem veitir íbúum tækifæri til að vaxa, þroskast og vera virkur þátttakandi. Starfsemi Sólheima og
aðstaða er sniðin að því að þjóna fólki með þroskahömlun sem býr yfir starfsgetu.
Gildi Sólheima eru; kærleikur, fagmennska, sköpunargleði og virðing.
Staða forstöðumanns Garðyrkjustöðvarinnar Sunnu
Sólheimasetur ses. óskar eftir að ráða forstöðumann Garðyrkjustöðvarinnar Sunnu á Sólheimum í Grímsnesi. Um er að
ræða spennandi framtíðarstarf í gróðurhúsi þar sem öll ræktun er lífræn. Þetta er starf fyrir kraftmikinn og hugmyndaríkan
einstakling með hugsjón fyrir lífrænni ræktun og sjálfbærni. Forstöðumaður hefur umsjón með og ber ábyrgð á daglegum
rekstri. Leiguhúsnæði er í boði og æskilegt að viðkomandi hafa fasta búsetu á staðnum eða búi í grennd við Sólheima.
Nánari upplýsingar um starfið veita Jón Þröstur Ólafsson, forstöðumaður Sunnu, í síma 855 6060 eða á netfangið
sunna@solheimar.is, eða Kristín B. Albertsdóttir, framkvæmdastjóri í síma 866 8696 eða á netfangið kba@solheimar.is
Umsóknarfrestur er til og með 25. júlí 2019 og skulu umsóknir berast rafrænt til launa- og mannauðsfulltrúa á netfangið;
jon.johannsson@solheimar.is. Nauðsynlegt er að umsókn fylgi ferilskrá og kynningarbréf.
Helstu verkefni og ábyrgð;
• Ber ábyrgð á lífrænni ræktun matjurta, skipulagi og
framkvæmd
• Hefur umsjón með verklagi starfsmanna, framþróun þeirra
og fræðslu
• Hefur eftirlit með ástandi gróðurhúsa og tækja
• Annast viðbrögð við meindýrum og sjúkdómum sem kunna
að herja á plöntur
• Hefur umsjón með umhverfisþáttum, öryggismálum,
lýsingu, hitastigi, vökvun og áburðargjöf
• Kemur að gerð fjárhagsáætlunar fyrir garðyrkjustöðina og
eftirfylgni hennar

Menntunar- og hæfniskröfur;
• Garðyrkjumenntun er áskilin
• Þekking og reynsla í lífrænni ræktun er æskileg
• Marktæk þekking og reynsla í jarðvegsræktun, áburðagjöf,
leyfilegum áburðarefnum í lífrænni ræktun og viðbrögðum
við meindýrum og sjúkdómum í lífrænni ræktun
• Góð samskiptafærni og hæfni til að stjórna og leiðbeina
öðrum í starfi
• Framsýni og hugmyndaauðgi ásamt krafti til að hrinda nýjum
hugmyndum í framkvæmd
• Metnaður til að ná árangri í starfi
• Jákvæðni og áhugi á að starfa í anda gilda Sólheima
2 ATVINNUAUGLÝSINGAR 2 9 . J Ú N Í 2 0 1 9 L AU G A R DAG U R
2
9
-0
6
-2
0
1
9

0
5
:0
3
F
B
0
8
0
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
0
s
_
P
0
4
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
0
s
_
P
0
3
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
0
s
_
P
0
3
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
3
5
4
-D
D
1
0
2
3
5
4
-D
B
D
4
2
3
5
4
-D
A
9
8
2
3
5
4
-D
9
5
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
B

F
B
0
8
0
s
_
2
8
_
6
_
2
0
1
9
C
M
Y
K