Ársrit um starfsendurhæfingu - 2021, Page 4

DAVÍÐ ÞORLÁKSSON formaður stjórnar VIRK 2020-2021
ÁR NÝRRA
ÁSKORANA
A
uk fjölgunar nýrra einstaklinga
í þjónustu þá glímdu ráðgjafar,
starfsmenn, þjónustuaðilar
og þjónustuþegar við nýjar
og um margt flóknar áskoranirnar sem
fylgdu Covid-19. Frá upphafi var lögð
höfuðáhersla á að tryggja sem minnst rof
á starfsendurhæfingu um 2.600 þjónustu-
þega VIRK samhliða því að fullt tillit var
tekið til tilmæla landlæknis um sóttvarnir.
Á mjög skömmum tíma var tæknin nýtt til þess
að koma stórum hluta starfsendurhæfingar í
fjarþjónustu og í framhaldinu urðu til mörg
ný rafræn úrræði og þjónustuleiðir. Þá
var fylgst með líðan þjónustuþega. M.a.
var frá marsmánuði spurt sérstaklega í
þjónustukönnun um það hversu vel eða illa
Ráðgjafar,
starfsmenn
og þjónustuaðilar
eiga hrós skilið fyrir
snör viðbrögð og
þrautseigju sem
skilaði sér í sem
minnstu rofi á
starfsendurhæfingu
á erfiðum tímum.“
Á ÁRINU 2020 FJÖLGAÐI ENN BÆÐI ÞEIM SEM LEITUÐU
TIL VIRK OG ÞEIM SEM LUKU STARFSENDURHÆFINGU.
UM 2.300 EINSTAKLINGAR HÓFU STARFSENDURHÆFINGU
Á ÁRINU 2020, 11,4% FLEIRI EN ÁRIÐ Á UNDAN. UM 1.600,
EÐA 11,7% FLEIRI ÚTSKRIFUÐUST EN ÁRIÐ 2019.
4 virk.is