Fréttablaðið - 05.06.2021, Blaðsíða 50

Fréttablaðið - 05.06.2021, Blaðsíða 50
Umsóknum skal skilað á www.alfred.is/hekla eða á ofangreind netföng. Leitum að hæfileikaríkum þjónusturáðgjafa sem deilir með okkur áhuga á þjónustu og bílum Um 120 manns starfa hjá HEKLU sem er með umboð fyrir Audi, Volkswagen, Skoda og Mitsubishi. Tækifæri fyrir öflugan aðila til að þróast í starfi enda leggur HEKLA áherslu á markvissa þjálfun og námskeiðahald samkvæmt stöðlum framleiðenda. Öflug liðsheild, gott mötuneyti og afburðar starfsaðstaða einkennir fyrirtækið sem hefur undanfarin ár verið leiðandi í sölu og viðhaldi á umhverfisvænum bifreiðum. Umsóknarfrestur er til 10 júní. Nánari upplýsingar um starfið veitir Brynjar Páll Rúnarsson í síma 825-5686, bpr@hekla.is eða Guðný Rósa Þorvarðardóttir í síma 660-3390, gudnyrosa@hekla.is www.hekla.is HEKLA · Laugavegi 170-174 · Reykjavík · Sími 590 5000 þjónusturáðgjafi Ráðgjöf og upplýsingagjöf Sala varahluta og þjónustu Reikningagerð Útlán og eftirlit með bílaleigubílum Þátttaka í daglegum störfum þjónustuvers Framúrskarandi þjónustulund Lausnarmiðuð nálgun á verkefnum Góð almenn tölvukunnátta Þekking á Nav er kostur Þekking á bílaþjónustu er kostur Starfsvið: Menntunar og hæfniskröfur: Hlutverk þjónustuvers er að veita viðskiptavinum HEKLU ráðgjöf og þjónustu vegna verkstæðisþjónustu og vantar okkur öflugan liðsmann í teymið. Við leitum að einstaklingi sem hefur áhuga á að taka þátt í umbótaverkefnum til að efla enn frekar þjónustu HEKLU. Við bjóðum upp á þjálfun fyrir öflugan einstakling sem hefur áhuga en vantar reynslu. Hægt er að sækja um störfin og fá allar nánari upplýsingar á heimasíðu HÍ: www.hi.is/laus_storf Umsóknarfrestur er til og með 14. júní 2021 Rannsóknin Blóðskimun til bjargar er einstök á heimsvísu. Markmið hennar er að rannsaka árangur skimunar fyrir góðkynja einstofna mótefnahækkun (MGUS) sem er forstig mergæxlis. Verkefnið er unnið í samstarfi við Háskóla Íslands, Landspítala, Krabbameinsfélag Íslands og í alþjóðlegu samstarfi. Öllum einstaklingum 40 ára og eldri sem eru búsettir á Íslandi var boðin þátttaka og skimað var fyrir forstigi mergæxlis hjá 74 þúsund einstaklingum. Laust er til umsóknar fullt starf náttúrufræðings, lífeindafræðings eða aðila með sambærilega menntun. Ráðið er tímabundið til þriggja ára af styrkfé rannsóknarinnar. Viðkomandi þyrfti að geta hafið störf sem fyrst. Auglýst er eftir ritara í fullt starf til tveggja ára. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í ágúst næstkomandi. Helstu verkefni og ábyrgð • Meðferð, flokkun og skráning sýna • Framkvæmd frumuflæðisrannsókna • Vinnsla sýna fyrir lífsýnasafn • Einangrun plasmafruma úr beinmerg • Aðkoma að lífsýnasafni Hæfniskröfur • B.Sc. gráða á sviði lífeindafræði, líffræði, lífefna- og sameindalíffræði eða sambærilegum greinum • Framhaldsmenntun sem nýtist í starfinu er æskileg • Reynsla af störfum á rannsóknastofu • Reynsla af vinnu við frumur og frumuflæðisjá er kostur • Reynsla af teymisvinnu • Sjálfstæð, skipulögð og lausnamiðuð vinnubrögð • Góð samskiptahæfni, nákvæmni, útsjónarsemi og jákvæðni Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. NÁTTÚRUFRÆÐINGUR eða LÍFEINDAFRÆÐINGUR Helstu verkefni og ábyrgð • Stuðningur og þjónusta við stjórnendur rannsóknarinnar • Umsjón með dagbók og bókun funda • Síma- og tölvupóstsvörun • Skjalavarsla og utanumhald erinda • Innkaup á rekstrarvöru • Ýmis tilfallandi verkefni Hæfniskröfur • Nám sem nýtist í starfinu • Reynsla af sambærilegum störfum telst kostur • Góð íslensku- og enskukunnátta, bæði í ræðu og riti • Góð samskiptahæfni, nákvæmni, útsjónarsemi og jákvæðni • Sjálfstæð, skipulögð og lausnamiðuð vinnubrögð • Gott vald á upplýsingatækni og hæfni til að tileinka sér nýjungar á því sviði • Reynsla af vinnu við vísindaverkefni telst kostur Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. RITARI Laus störf við vísindarannsóknina Blóðskimun til bjargar – Þjóðarátak gegn mergæxlum VILTU STARFA VIÐ RANNSÓKN Á HEIMSVÍSU? P ip a r\TB W A Við ráðum WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS Stjórnendaleit Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja. Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­ löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið. Almennar ráðningar á markaði Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið. Sveigjanleg nálgun Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða starfs tengdar æfingar. Matstæki Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður en ráðning fer fram. Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index) skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og staðfærð að íslenskum markaði. Ráðgjöf við starfslok Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­ ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl. Ráðum býður upp á ráðgjöf og ráðningar þjónustu sniðna að þörfum viðskiptavinarins.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.