Fréttablaðið - 14.05.2022, Blaðsíða 54

Fréttablaðið - 14.05.2022, Blaðsíða 54
Þingeyjarskóli í Þingeyjarsveit auglýsir eftirfarandi stöður lausar til umsóknar: Staða grunnskólakennara (100%) Staða textílkennara (50-60%) Staða tónlistarkennara (100%) Við leitum að kennurum sem: - Treysta sér í faglega og metnaðarfulla vinnu - Hafa lausnamiðaða nálgun á viðfangsefnum - Eru sveigjanlegir og með góða samskiptahæfni - Eru sjálfstæðir í vinnubrögðum og sýna/búa yfir frumkvæði - Hafa metnað til að takast á við ný og spennandi verkefni - Vilja taka þátt í teymisvinnu Þingeyjarskóli er samrekinn leik-, grunn- og tónlistarskóli með rétt um 100 nemendur. Þar af tæplega 30 leikskólanemendur á tveimur starfsstöðvum. Áhersla er lögð á teymisvinnu og fjölbreytta kennsluhætti innan skólans. Rík tónlistarhefð er við skólann og allt tónlistarnám fer fram á skólatíma. Af 70 nemendum grunnskóladeildar eru rúmlega 50 nemendur í hljóðfæra og söngnámi við tónlistardeildina. Lögð er áhersla á samvinnu og sameiginlega ábyrgð starfsmanna á verkefnum skólans. Þingeyjarskóli styðst við uppeldisstefnuna Jákvæður agi. Gerðar eru kröfur um mikla hæfni í mannlegum samskiptum, stundvísi og hreint sakavottorð. Möguleiki er á húsnæði á staðnum. Stöðurnar eru lausar frá og með 1. ágúst 2022 Umsóknarfrestur er til 25. maí 2022 Umsóknir skulu sendast á netfangið johannrunar@thingeyjarskoli.is Nánari upplýsingar veitir Jóhann Rúnar Pálsson skólastjóri í vs 4643580 /8990702 eða í gegnum netfangið johannrunar@thingeyjarskoli.is VÖRUSTJÓRI Hefur þú brennandi áhuga á heilbrigði og vilt taka þátt í því að þróa vöruval, kaupa inn og selja vörur sem geta bætt lífsgæði og aukið vellíðan? Við leitum að kraftmiklum liðsfélaga í starf vörustjóra fyrir Lyfjusamstæðuna, þ.e. Lyfju, Heilsuhúsið og heildsöluna Heilsu. Um er að ræða krefjandi og fjölbreytt starf hjá fyrirtæki sem vinnur að því markmiði að lengja líf og auka lífsgæði Íslendinga. HÆFNISKRÖFUR • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Amk 3 ára reynsla af sambærilegu starfi • Áhugi á heilbrigði og vellíðan • Góð færni í excel, greiningarhæfni og að eiga auðvelt með að setja fram tölulegar upplýsingar • Framúrskarandi samskiptahæfileikar og þjónustulund • Góð íslensku- og enskukunnátta • Reynsla af Navision mikill kostur HELSTU VERKEFNI • Dagleg umsjón og eftirlit með skilgreindum vöruflokkum • Stýring og eftirlit með framlegð, verðlagningu og birgðum • Innkaup og samskipti við innlenda og erlenda birgja • Þróun vöruvals í smásölu og heildsölu • Þátttaka í áætlunargerð og eftirlit með áætlun Umsóknarfrestur er til og með 27. maí 2022 Sótt er um starfið á heimasíðu Lyfju, lyfja.is/storf Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur um færni til að gegna starfinu. Nánari upplýsingar veitir Karen Rúnarsdóttir, sviðsstjóri vörusviðs, karenrunars@lyfja.is Farið verður með allar umsóknir og fyrirspurnir sem trúnaðarmál. Nánari upplýsingar um starfið veita Bjarni Þór Gíslason, forstöðumaður gagnaþjónustu (bjarni.thor.gislason@sedlabanki.is) og Erla Traustadóttir, sérfræðingur á mannauðssviði (mannaudur@sedlabanki.is). Umsóknarfrestur er til og með 23. maí nk. SEÐLABANKI ÍSLANDS óskar eftir að ráða gagnasérfræðing (e. Data Analyst / Data Scientist) í verkefni tengd söfnun, greiningu og birtingu gagna. Um er að ræða starf í deild gagnaþjónustu á sviði upplýsingatækni og gagnasöfnunar, en helstu verkefni sviðsins eru þróun, rekstur og viðhald á tölvukerfum, hugbúnaði og gagnaumhverfi Seðlabankans. Gagnaþjónusta sér um söfnun og úrvinnslu gagna sem notuð eru við mat á mikilvægum þáttum í íslensku efna- hagslífi, við fjármálaeftirlit og birtingu í hagtölum Seðlabankans. Við leitum nú að metnaðarfullum einstaklingi með reynslu af greiningu gagna og áhuga á tölfræði og fjármálamörkuðum. Gagnasérfræðingur SEÐL ABANKI ÍSL ANDS Helstu verkefni og ábyrgð: • Umsjón með gagnaskilum og söfnun gagna frá fjármálafyrirtækjum og öðrum skilaaðilum • Greining gagna m.t.t. gæða, breytinga frá einum tíma til annars, samanburðar við aðrar efnahagsstærðir o.fl. • Endurbætur og þróun á gagnaskilaferli, birtingu og miðlun gagna • Skilgreining á gagnamódelum og þörfum vegna gagnasafnana og greininga • Samstarf við þróunarteymi í mótun gagnalausna bankans • Þjónusta við starfsfólk varðandi gögn, greiningar og líkön Hæfniskröfur: • Menntun sem nýtist í starfi, t.d. á sviði fjármálaverk- fræði, gagnavísinda, tölvunarfræði, hagfræði eða viðskiptafræði • Reynsla af greiningu fjármálagagna eða reikningsskilum • Þekking á tölulegri greiningu með R eða Python er kostur • Þekking á birtingu og framsetningu gagna með Power BI, Tableau, Qlik eða sambærilegri lausn er kostur • Þekking á gagnagrunnum og gagnalíkönum er kostur • Öguð og nákvæm vinnubrögð, þjónustulund, sjálfstæði og metnaður í starfi • Færni í mannlegum samskiptum og hæfni til að vinna sjálfstætt og með öðrum Seðlabanki Íslands er sjálfstæð stofnun í eigu ríkisins sem heyrir undir forsætisráðherra. Markmið bankans er að stuðla að stöðugu verðlagi, fjármálastöðugleika og traustri og öruggri fjármálastarfsemi. Þá skal bankinn sinna viðfangsefnum sem samrýmast hlutverki hans sem seðlabanka, svo sem að varðveita gjald- eyrisforða og stuðla að virku og öruggu fjármálakerfi. Hjá Seðlabankanum starfar öflug liðsheild og leggur bankinn ríka áherslu á metnaðarfullt og hvetjandi starfsumhverfi sem einkennist af trausti, fagmennsku, þekkingu og framsækni. Um er að ræða 100% starfshlutfall með starfsstöð í Reykjavík. Sótt er um starfið á heimasíðu Seðlabanka Íslands, www.sedlabanki.is/storf. Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til að gegna starfinu rökstudd. Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans og er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um. Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja. Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Vakin er athygli umsækjenda á því að um ráðningarferlið gilda m.a. stjórnsýslulög nr. 37/1993, upplýsingalög nr. 140/2012 og lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. 2022 - 2025
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.