Fréttablaðið


Fréttablaðið - 11.06.2022, Qupperneq 48

Fréttablaðið - 11.06.2022, Qupperneq 48
Netöryggissveitin hefur það hlutverk að fyrirbyggja, draga úr og bregðast við ógnum vegna netárása. Sveitin greinir atvik, takmarkar útbreiðslu og tjón af völdum netárása og er virkur þátttakandi í umræðu um netöryggismál og fyrir- byggjandi aðgerðum fyrir íslenska innviði. Fagstjóri í netöryggissveit - CERT-ÍS Netöryggissveitin CERT-ÍS leitar að fagstjóra atvikameðhöndlunar. CERT-ÍS starfar sem sér skipulagseining innan Fjarskiptastofu. Fagstjóri atvikameðhöndlunar gegnir lykilhlutverki í að móta og styrkja stöðu CERT-ÍS til komandi ára. Einnig býðst frábært tækifæri til náinnar þátttöku í sívaxandi og öflugu samstarfi erlendra CERT/CSIRT teyma. Við bjóðum gott tækifæri til starfsþróunar í kviku umhverfi netöryggismála. Helstu verkefni og ábyrgð • Vinna náið með stjórnendum við stefnumótun og uppbyggingu CERT-ÍS • Leiða hóp atvikameðhöndlunar og viðbragðsteymis CERT-ÍS • Meginábyrgð á þróun og framkvæmd viðbragðshlutverks CERT-ÍS • Leiða eftirvinnslu atvikameðhöndlunar og úrvinnslu og miðlun upplýsinga • Virk þátttaka í sviðshópum mikilvægra innviða • Undirbúa og framkvæma reglubundnar æfingar sviðshópa • Náin þátttaka í samstarfi alþjóðlegra CERT og CSIRT sveita • Greining á mismunandi netárásum og ráðgjöf til þjónustuaðila Hæfniskröfur • Hæfni í mannlegum samskiptum og góð leiðtogahæfni • Háskólapróf í verk-, tækni- eða tölvunarfræði eða haldgóða reynslu á sviði netöryggismála • Minnst 2 ára starfsreynsla í netöryggismálum • Reynsla af hugbúnaðargerð, net- eða kerfisrekstri • Reynsla af viðbragðs- og aðgerðarstjórnun • Mikil greiningarhæfni, öguð og skipulögð vinnubrögð • Djúp þekking á helstu samskiptastöðlum í upplýsingatækni • Hæfileiki til að geta unnið sjálfstætt sem og í hópi • Þekking á fjarskiptalögum og NIS löggjöfinni æskileg Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Krafist er sakavottorðs. Umsækjandi sem er ráðinn þarf að gangast undir og standast bakgrunnsskoðun og öryggisvottun Ríkislögreglustjóra. Umsóknarfrestur er til og með 20. júní nk. Sækja þarf um á www.starfatorg.is Nánari upplýsingar veitir Guðmundur Arnar Sigmundsson - gudmundur@cert.is CERT-ÍS hvetur einstaklinga af öllum kynjum til að sækja um starfið. Litið er svo á að umsókn gildi í 6 mánuði frá dagsetningu hennar, nema umsækjandi ákveði umsókninni skemmri gildistíma. Viltu starfa hjá stærsta bílaumboði landsins? Í boði er björt og glæsileg vinnuaðstaða og endurmenntun til að viðhalda þekkingu og tileinka sér nýjustu tækni. Verkstæðið er tæknilega vel útbúið samkvæmt stöðlum framleiðanda. Sótt er um á www.bl.is/atvinna Umsóknarfrestur er til 19. júní Nánari upplýsingar veitir Trausti Björn, deildarstjóri þjónustu: trausti.ri@jaguarlandrover.is Helstu verkefni og ábyrgð: › Bilanagreiningar › Fylgja verkferlum framleiðanda í bilanagreiningum, viðgerðum og skýrslugerð › Ákvarðanataka um pöntun varahluta eftir niðurstöðu greiningar E N N E M M / S ÍA / N M - 0 1 1 3 2 9 G re in a n d i 6 x 2 0 BL ehf Sævarhöfða 2 / 110 Reykjavík 525 8000 / www.bl.is Við óskum eftir bifvélavirkja til þess að sinna stöðu bilanagreinis. Bilanagreinir vinnur náið með verk- og tæknistjórum, aðstoðar bifvélavirkja eftir þörfum, sinnir skýrslugerð og sækir námskeið erlendis. Menntunar- og hæfniskröfur: › Bifvélavirkjamenntun › Nokkurra ára starfsreynsla nauðsynleg › Góð færni í ensku, töluðu og rituðu máli › Gott tölvulæsi, unnið er með rafrænar verkbeiðnir og hluti af þjálfun er rafræn › Bílpróf › Sjálfstæð, skipulögð og fagleg vinnubrögð eru nauðsynleg Bilanagreinir á verkstæði Jaguar Land Rover 2022 - 2025 Hjá BL vinnur fólk sem hefur metnað til þess að skara fram úr og veita framúrskarandi og faglega þjónustu í samvinnu við samheldinn og sterkan starfsmannahóp. Öflug námskeiðs- og fræðsluáætlun viðheldur þekkingu og eflir starfsmenn í nýjustu tækni vörumerkjanna. Starfsmenn fá vottaðar staðfestingar eða gráður, skv. stöðlum vörumerkjanna. Hjá BL er mjög virkt starfsmannafélag og einstök fyrirtækjamenning sem við erum afar stolt af. Vinnutími: Mán.–fim. .................... kl. 8.00–17.00 Fös. ................................. kl. 8.00–15.15 10 ATVINNUBLAÐIÐ 11. júní 2022 LAUGARDAGUR
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.