Fréttablaðið - 11.06.2022, Blaðsíða 54

Fréttablaðið - 11.06.2022, Blaðsíða 54
Ráðgjafi við búsetuþjónustu Spennandi og fjölbreytt starf Ás styrktarfélag óskar eftir metnaðarfullum og áhugasömum ráðgjafa. Starfið felur fyrst og fremst í sér ráðgjöf og stuðning við heimili fatlaðs fólks. Starfshlutfall er 100% og vinnutími frá kl 08.00-16.00 virka daga. Umsóknarfrestur er til 24. júní 2022. Staðan er laus frá 22. ágúst 2022 eða eftir nánara samkomulagi. Helstu verkefni og ábyrgð: • Er íbúum á heimilum félagsins, aðstandendum, forstöðu- mönnum og starfsfólki til faglegrar ráðgjafar og stuðnings um hvað eina sem snýr að daglegu lífi innan heimilis og utan • Hefur heildarsýn yfir umfang þjónustu og þjónustuþyngdar í búsetu • Umsjón með upplýsingum, gögnum, samningum og verkferlum í búsetu • Hefur yfirsýn yfir húsaleigusamninga og annast gerð þeirra • Tengiliður við þjónustumiðstöðvar og félagsþjónustu sveitarfélaga vegna málefna íbúa • Tekur þátt í vinnu við verkferla, innra eftirlit, gæðamat og úttektir sem skjalfesta eiga að kröfulýsingar og gæðamark- mið félagsins á hverjum tíma séu uppfyllt • Tekur þátt í að útbúa og veita fræðslu innan Áss styrktar- félags bæði til starfsmanna og þjónustunotenda Hæfniskröfur: • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Þekking og reynsla á sviði þjónustu við fatlað fólk og sjálf- stæð vinnubrögð • Mjög góð samskiptafærni í töluðu og rituðu máli • Tölvufærni í word, exel og power point ásamt góðrar íslensku- og enskukunnáttu • Brennandi áhugi starfi á heimilum fatlaðs fólks • Að minnsta kosti 5-7 ára starfsreynsla sem nýtist í starfi • Geta unnið undir álagi og eiga auðvelt með að tileinka sér nýjungar Nánari upplýsingar veitir Erna Einarsdóttir í síma 4140500 á virkum dögum. Atvinnumsókn ásamt ferilskrá sendist á erna@styrktarfelag.is Upplýsingar um félagið má finna á heimasíðu þess www.styrktarfelag.is Við hvetjum áhugasama, óháð kyni og uppruna að sækja um. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningum Áss styrktarfélags. Ás styrktarfélag hefur fengið vottun á jafnlaunakerfi sitt samkvæmt ÍST 85:2012 Skóla- og frístundasvið Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er. Umsjónarmaður fasteignar - Réttarholtsskóli Réttarholtsskóli auglýsir eftir umsjónarmanni fasteignar í 100% starfshlutfall frá og með 1. ágúst 2022. Staðan er tímabundin til eins árs með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Réttarholtsskóli er í Bústaðahverfi í Reykjavík og er unglingaskóli fyrir nemendur í 8. – 10. bekk. Í skólanum eru rúmlega 400 nemendur og starfsmenn um 50. Skólinn hefur á að skipa vel menntuðu og hæfu starfsfólki og er stöðugleiki í starfsmanna- haldi. Einkunnarorð skólans eru virðing- virkni – vellíðan og áhersla er lögð á að bjóða nemendum upp á nám við hæfi, fjölbreytt námsval og skólaanda sem einkennist af virðingu, jákvæðni og samvinnu allra sem skólanum tilheyra. Skólinn er í grónu hverfi og gott samstarf er við foreldra og nærumhverfi. Menntunar- og hæfniskröfur • Afburða samskiptahæfni og skipulagshæfileikar • Áhugi og reynsla af að starfa með unglingum • Iðnmenntun eða sambærileg menntun æskileg • Sveigjanleiki og lipurð í samskiptum • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnu • Íslenskukunnátta Starf umsjónarmanns felst meðal annars í aðstoð við nem- endur og starfsfólk skólans, þátttöku og aðstoð í mötuneyti auk umsjónar með skólahúsnæðinu. Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Sigfúsdóttir skólastjóri í s: 411-6900 og í tölvupósti margret.sigfusdottir@rvkskolar.is Fjársýslan er þjónustu- og þekkingarstofnun á sviði opinberra fjármála. Stofnunin veitir fjármálatengda þjónustu til ríkissjóðs og ríkisaðila og annast umsýslu fjár- muna. Þá hefur hún yfirumsjón með bókhaldi og uppgjörum ríkissjóðs og tryggir tímanlegar og áreiðanlegar upplýsingar um fjármál ríkisins. www.fjs.is SÉRFRÆÐINGUR Á LAUNASVIÐI Fjársýsla ríkisins auglýsinr lausa stöðu sérfræðings á launasvið. Hlutverk launasviðs er að sjá um launagreiðslur til starfsmanna ríkisins sem gerðar eru í mannauðshluta ORRA, sem er fjárhags- og mannauðskerfi ríkisins. Starfið felst í þjónustu við ráðuneyti og ríkisstofnanir við afgreiðslu launa og að aðstoða þær við notkun á mannauðshluta ORRA. Um framtíðarstarf er að ræða í fjölbreyttu og krefjandi umhverfi. HÆFNIKRÖFUR • Stúdentspróf eða sambærileg menntun em nýtist í starfi • Þekking á launaafgreiðslu • Þekking á mannauðskerfi Orra er kostur • Góð almenn tölvuþekking • Góð íslenskukunnátta • Rík þjónustulund og samskiptahæfni • Frumkvæði, metnaður til að ná árangri og tileinka sér nýjungar • Sjálfstæði í vinnubrögðum HELSTU VERKEFNI OG ÁBYRGÐ • Launaafgreiðsla • Skráning upplýsinga í mannauðshluta ORRA • Leiðbeiningar, upplýsingagjöf og aðstoð við aðrar launadeildir • Kennsla á kerfi sem notuð eru • Túlkun kjarasamninga • Leiðréttingar og endurskoðun. Nánari upplýsingar veitir: Lára Hansdóttir forstöðumaður launasviðs í síma 545-7500 Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 28.10.2019 Sótt er rafrænt um störfin á www.starfatorg.is Laun skv. gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag starfsmanna stjórnarráðsins/Félag háskólamenntaðra starfsmanna stjórnarráðsins hafa gert. SÉRFRÆÐINGUR Í STAFRÆNUM VERKEFNUM Starfshlutfall er 100% Sótt er rafrænt um starfið á starfatorg.is Umsóknarfrestur er til og með 16. júní 2022 Nánari upplýsingar veitir: Sig jón Einar Þráinsson • sigurj n.thrainsson@fj .is • 5457500 Á þróunar- og þjónustusviði Fjársýslu ríkisins starfar hópur sérfræðinga við þróun og rekstur ýmissa kjarnakerfa ríkisins. Verkefnin eru fjölbreytt og teymið leggur áherslu á að veita samstarfsfólki og viðskiptavinum framúrskarandi þjónustu. Við bjóðum krefjandi störf í skemmtilegu starfsumhverfi með metnaðarfullu og faglega sterku samstarfsfólki. Fjársýslan er þjónustu- og þekkingarstofnun á sviði opinberra fjármála. Stofnunin veitir fjármálatengda þjónustu til ríkissjóðs og ríkisaðila og annast umsýslu fjármuna. Þá hefur hún yfirumsjón með bókhaldi og uppgjörum ríkis sjóðs og tryggir tímanlegar og áreiðanlegar upplýsingar um fjármál ríkisins. www.fjs.is Fjársýslan leitar að öflugum sérfræðingi til taka að sér daglegt bókhald á færslum á lánaumsýslu vegna lánamála ríkisins ásamt bókhaldsþjónustu. Starfið er krefjandi en jafnframt spennandi sérfræðistarf þar sem vandvirkni, samskiptafærni og skipulögð vinnubrögð fá að njóta sín. HÆFNIKRÖFUR • Háskólagráða sem nýtist í starfi • Reynsla af bakvinnslu/bókhaldi lána og tengdra þátta er kostur • Þekking á lánakerfi LIBRA er kostur • Öguð og skipulögð vinnubrögð byggð á metnaði og árangri • Mjög góð samskiptafærni • Frumkvæði, metnaður og sjálfstæði í vinnubrögðum • Góð færni til tjáningar í ræðu og riti á íslensku og ensku Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með XX.XX.2021 Sótt er um starfið á starfatorg.is og starfsferilskrá skal fylgja ásamt kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda til að gegna starfinu Nánari upplýsingar veitir: Þórir Ólafsson • thorir.olafsson@fjs.is • 545-7500 Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi milli fjármála- og efnahagsráðherra og FHSS Við ráðningu í starfið er farið eftir jafnréttisstefnu Fjársýslunnar Fjársýslan er þjónust - og þekkingarstofnun á sviði opinberra fjármála. Stofnunin veitir fjármálatengda þjó ustu til ríkissjóðs og ríkisaðila og nn st umsýslu fjármuna. Þá hefur hún yfirumsjón eð bókhaldi og uppgjörum ríkis sjóðs og tryg ir tímanleg r og áreiðanl gar upplýsingar um fjár ál ríkisins. Lykiláherslur í stefnu Fjársýslu ríkisins eru stöðugar umbætur, hagkvæm og góð þjónusta, liðsheild og starfsánægja. www.fjs.is Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi milli fjármála- og efnahagsráðherra og félags háskólamenntaðra starfsmanna Stjórnarráðsins. Við ráðningu í starfið er farið eftir jafnréttisstefnu Fjársýslunnar • Háskólanám sem nýtist í starfi, svo sem á sviði viðskiptafræði eða upplýsingatækni • Þekking og reynsla af verkefnastjórnun og þarfagreiningu í hugbúnaðargerð • Þekking á SQL fyrirspurnarmálum r krafa • Þekking og reynsla af PowerBI, PowerQuery og DAX • Þekking og reynsla af Power Automate, UIPath eða Blue Prism • Frumkvæði, skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum • Framúrsk r ndi s skipta- og samstarfshæfileikar • Góð íslensku- og enskukunnátta HÆFNIKRÖFUR • Þróun og innleiðing mælaborða og skýrslna í PowerBI • Þróun og innleiðing stafræns vinnuafls þ.e. róbóta (RPA) • Upplýsingarvinnsla úr fjárhagskerfum og vöruhúsi gagna • Verkefnastýring, þ rfagreining og pró anir • Hagnýting tæknilaus a til stöðugra umbóta og bættra vinnubragða með sjálfsafgreiðslu og sjálfvirknivæðingu að leiðarljósi. • Önnur verkefni í samráði við næsta yfirmann HELSTU VERKEFNI OG ÁBYRGÐ Erum við að leita að þér?
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.